Xét nghiệm ma túy máu sàng lọc người xin việc hoặc nhân viên cho các loại thuốc bất hợp pháp. Điều quan trọng là phải biết những gì bao gồm trong xét nghiệm máu trước khi đi làm và nơi làm việc.
Các chương trình học nghề kết hợp đào tạo tại chỗ với đào tạo học thuật và là bước đệm mạnh mẽ cho những người gia nhập lực lượng lao động.
Tìm hiểu về các giá trị nghề nghiệp và cách đánh giá sự hài lòng nghề nghiệp để giúp bạn đánh giá nguyện vọng của mình. Ví dụ về các yếu tố liên quan đến công việc được bao gồm.
Các bài kiểm tra vị trí công việc là gì, làm thế nào họ có thể giúp đánh giá các lựa chọn nghề nghiệp, nơi để tìm các bài kiểm tra vị trí công việc miễn phí và các lựa chọn khác để chọn nghề nghiệp.
Công việc cấp C là các vị trí điều hành cao nhất hoặc cấp cao nhất trong một công ty. Đây là thông tin, chức danh công việc và lời khuyên cho các giám đốc điều hành cấp độ C.
Tìm hiểu lý do tại sao các công ty cung cấp giải thưởng tiền mặt cho các lượt giới thiệu và cách sàng lọc danh bạ của bạn trước khi chuyển sơ yếu lý lịch của họ cho nhân sự.
Làm thế nào các chương trình giới thiệu nhân viên làm việc và các loại khác nhau. Lời khuyên cho việc tìm kiếm địa chỉ liên lạc và yêu cầu giới thiệu.
Các loại vắng mặt có lý do từ công việc, nghỉ phép cá nhân, nghỉ ốm, bồi thẩm đoàn, nghỉ ốm và các lý do khác được coi là vắng mặt có lý do trong một công việc.
Kỹ năng cứng bao gồm kiến thức và khả năng cụ thể cần thiết để thành công trong công việc. Đây là thông tin về các kỹ năng cứng cho việc làm với các ví dụ.
Dưới đây là thông tin về các kỹ năng dành riêng cho công việc và sự khác biệt giữa các kỹ năng có thể chuyển nhượng và cách làm nổi bật kinh nghiệm của bạn khi đi xin việc.
Yêu cầu công việc là các kỹ năng, kinh nghiệm, giáo dục và các thuộc tính tối ưu mà nhà tuyển dụng muốn tìm thấy ở ứng viên được tuyển dụng cho một vị trí.
Tìm hiểu về trợ cấp thất nghiệp một phần và mức độ đủ điều kiện để thu thập phụ thuộc vào số giờ làm việc.
Tìm hiểu về thẻ ghi nợ tiền lương, các công ty cung cấp thẻ, ưu và nhược điểm của việc sử dụng thẻ và cách từ chối nhận thanh toán theo cách này.
Nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng viên với nhiều kỹ năng. Tìm hiểu các kỹ năng mềm là gì, tại sao chúng quan trọng đối với nhà tuyển dụng và làm thế nào bạn có thể làm nổi bật chúng.
Đánh giá tài năng được sử dụng để giúp một nhà tuyển dụng xác định các ứng cử viên để phỏng vấn. Đây là cách họ làm việc, các công ty sử dụng chúng và các câu hỏi mẫu.
Xem lại danh sách các công việc cấp đầu vào tốt nhất cho các ý tưởng về công việc có thể hoàn hảo để bạn bắt đầu sự nghiệp, với các mẹo để tìm việc.
: Tìm hiểu các ví dụ phỏng vấn tốt nhất cho câu hỏi "Những quyết định khó khăn nhất để đưa ra là gì?" với lời khuyên cho cách trả lời.
Kiểm tra một số công việc hài lòng nhất, xem xét những gì làm cho một công việc thỏa mãn, khám phá các lựa chọn và tìm hiểu làm thế nào để tìm một sự nghiệp thỏa mãn cho chính mình.
Bạn muốn làm việc như một người giữ trẻ? Dưới đây là các chi tiết về việc chuẩn bị, tìm kiếm và được thuê cho một công việc trông trẻ.
Có nhiều lý do một yêu cầu thất nghiệp có thể bị từ chối. Khi điều này xảy ra, bạn có thể bị loại khỏi việc thu tiền thất nghiệp.
Câu trả lời tốt nhất cho câu hỏi phỏng vấn xin việc: Bạn đam mê điều gì?, Lời khuyên cho cách trả lời tốt nhất và ví dụ về cách chia sẻ niềm đam mê của bạn.
Mẹo và ví dụ về câu trả lời phỏng vấn tốt nhất cho các câu hỏi phỏng vấn về những gì bạn muốn trong công việc tiếp theo và con đường sự nghiệp mà bạn quan tâm.
Người tìm việc cho rằng các công ty chỉ có thể công bố ngày làm việc, tiền lương và chức danh công việc. Đó không phải là trường hợp. Đây là những gì họ có thể nói.
Tìm hiểu những ưu và nhược điểm của công việc trông trẻ bao gồm những gì con bạn có thể học về quản lý tiền nếu chúng đang xem xét việc cung cấp dịch vụ.
Dưới đây là những mẹo về cách trả lời, "Bạn hy vọng đạt được điều gì ở đây?", Một trong những câu hỏi phỏng vấn xin việc kết thúc mở nhất mà bạn từng gặp.
Mẹo để trả lời các câu hỏi phỏng vấn về những gì bạn có thể đóng góp cho công ty, cách trả lời và ví dụ về các câu trả lời phỏng vấn tốt nhất cho câu hỏi.
Tìm hiểu làm thế nào để trả lời các câu hỏi phỏng vấn về những thuộc tính bạn có làm cho bạn trở thành ứng cử viên tốt hơn cho vị trí này so với những người khác ganh đua cho công việc.
Ví dụ về các câu trả lời hàng đầu cho câu hỏi phỏng vấn: Bạn đang tìm kiếm những thách thức nào ở một vị trí? Dưới đây là những gợi ý về cách tạo ra phản ứng của bạn.
Tìm hiểu về các câu trả lời phỏng vấn xin việc tốt nhất cho câu hỏi: Bạn thích môn học đại học nào nhất?
Chiến lược phỏng vấn việc làm tốt nhất để trả lời câu hỏi về những môn học đại học mà bạn không thích nhất và tại sao, câu trả lời mẫu và lời khuyên để trả lời.
Mặc màu sắc phù hợp cho một cuộc phỏng vấn việc làm có thể giúp truyền đạt sự tự tin và chuyên nghiệp của bạn. Mặc màu đen, xám hoặc xanh đến buổi phỏng vấn xin việc.
Một mức lương tốt ở Hoa Kỳ là gì? Tìm dữ liệu lương, các yếu tố để tính lương cho công việc và cách xác định mức lương tốt nhất cho bạn.
Chuẩn bị để trả lời câu hỏi phỏng vấn xin việc về những gì bạn thích hoặc không thích về công việc trước đây của bạn.
Lời khuyên để trả lời và ví dụ về câu trả lời phỏng vấn xin việc cho câu hỏi "Bạn có sẵn ngày làm việc / giờ nào?" cho các công việc toàn thời gian và bán thời gian.
Tìm hiểu những gì nhà tuyển dụng tìm kiếm trong một bản lý lịch từ một nhân viên tương lai, nhận được lời khuyên về cách làm cho bạn phù hợp hoàn hảo và tìm hiểu những điều cần tránh.
Các nhà quản lý lương thưởng rất quan trọng đối với việc giữ chân nhân viên trong kinh doanh vì họ chịu trách nhiệm trả lương cạnh tranh, công bằng, hợp pháp và bổ ích.
Giám đốc điều hành (CEO) làm gì? Tìm hiểu về mức lương, kỹ năng và nhiều hơn nữa cho người quản lý cấp cao nhất trong một tổ chức.
Một giọng nói của người quản lý tuyển dụng là mạnh mẽ trong việc lựa chọn nhân viên, cũng như tạo điều kiện cho các cuộc phỏng vấn và giúp người thuê mới vào vai trò mới của họ.
30 ngày cho công việc mơ ước của bạn: Tư vấn về cách chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn bằng cách phù hợp với trình độ của bạn với công việc và thực hành phỏng vấn.
Công việc của người quản lý có ý nghĩa quan trọng bởi vì người quản lý lãnh đạo và chỉ đạo công việc của nhân viên trong khi tuân theo các ưu tiên và trách nhiệm của họ.
Tổng thống thường là nhân viên hàng đầu trong chuỗi chỉ huy của một tổ chức. Tìm hiểu về giáo dục, kỹ năng, tiền lương, và nhiều hơn nữa.
Vai trò của phó chủ tịch bắt đầu với trách nhiệm công việc cơ bản của người quản lý. Tìm hiểu về giáo dục, kỹ năng, tiền lương của họ, và nhiều hơn nữa.
Việc làm theo ý muốn là gì, khi người sử dụng lao động có thể sa thải nhân viên, quyền của nhân viên và ngoại lệ đối với việc làm theo ý muốn khi áp dụng các hướng dẫn chặt chẽ hơn.
Đấu thầu đơn xin nghỉ việc của bạn là hành động thông báo cho nhà tuyển dụng của bạn rằng bạn đang nghỉ việc. Đây là lời khuyên về cách đấu thầu từ chức của bạn.
Một cái nhìn về chức danh công việc, chức năng của họ trong tổ chức của công ty bạn và tầm quan trọng của hệ thống phân cấp công việc trên sơ đồ tổ chức.
Tìm hiểu làm thế nào để trả lời câu hỏi phỏng vấn xin việc, "Mọi người thường chỉ trích gì về bạn?" Dưới đây là một số ví dụ về phản ứng tuyệt vời.
Những gì nhân viên bán hàng thấy xứng đáng nhất về sự nghiệp của họ trong lĩnh vực này, kỹ năng nhân viên bán hàng thành công cần có, và lời khuyên để phỏng vấn cho một công việc bán hàng.
Nếu bạn đang phỏng vấn cho một công việc từ xa, bạn sẽ muốn đọc những câu trả lời cho câu hỏi "Bạn thích điều gì nhất khi làm việc ở nhà?"
Quyết định nghề nghiệp của bạn sẽ là gì trong một phần lớn cuộc sống của bạn không phải là điều đơn giản. Các mẹo ở đây có thể làm cho quá trình đơn giản hơn cho bạn.
Hiểu ý nghĩa của kinh nghiệm tương đương trong danh sách công việc, thay vì kinh nghiệm làm việc và cách nhấn mạnh của bạn khi bạn xin việc.
Thông tin về những gì nhà tuyển dụng có thể hỏi khi kiểm tra lý lịch của một nhân viên tương lai, với một danh sách những điều mà các công ty muốn biết về ứng viên.
Tìm hiểu những gì không thể được liệt kê trong một bài đăng công việc, những gì được coi là phân biệt đối xử và khi nhà tuyển dụng có thể hạn chế một cách hợp pháp các ứng viên nộp đơn.
Hướng dẫn này sẽ đưa bạn qua cách kết hợp các hoạt động ngoại khóa ở trường trung học hoặc đại học vào mẫu sơ yếu lý lịch của bạn.
Đây là những gì xảy ra sau khi bạn nghỉ việc, bao gồm cách các công ty xử lý việc từ chức và chuyển đổi, phỏng vấn thoát, trả lương cuối cùng và lợi ích.
Dưới đây là bốn tùy chọn để xem xét khi quyết định nên làm gì với kế hoạch 401k của bạn khi bạn thay đổi công việc.
Điều gì xảy ra với lương hưu của bạn khi bạn rời một công ty? Dưới đây là các lựa chọn về cách xử lý lương hưu được xác định nếu bạn nghỉ trước khi nghỉ hưu.
Những lợi ích liên quan đến việc làm mà bạn có thể đủ điều kiện nhận được khi bạn nghỉ việc, bị sa thải hoặc bị sa thải khỏi công việc. Những câu hỏi bạn cần hỏi.
Thu hẹp quy mô xảy ra khi một công ty giảm vĩnh viễn lực lượng lao động. Đọc thêm về tác dụng của nó, bao gồm cả cách đối phó với việc sa thải.
Điều này bao gồm các câu trả lời thích hợp cho câu hỏi phỏng vấn đó "Điều gì làm bạn thất vọng nhất trong cuộc đời?", Cũng như các chiến lược.
Tìm hiểu làm thế nào để tiếp cận một cách thích hợp các câu hỏi phỏng vấn về thành tích và thành tích lớn nhất của bạn và xem các ví dụ về câu trả lời tốt nhất.
Với thị trường việc làm khó khăn, bạn có thể gặp khó khăn trong việc tìm kiếm một công việc. Tìm hiểu những gì bạn có thể làm để tồn tại về mặt tài chính trong khi bạn nhìn.
Câu trả lời tốt nhất cho câu hỏi phỏng vấn "điều gì làm bạn quan tâm nhất về vị trí bán hàng này?," Điều gì, và điều gì không, để nói và lời khuyên để trả lời.
Làm thế nào để chuẩn bị trả lời câu hỏi phỏng vấn xin việc, "Điều gì làm bạn hứng thú với công việc này" cùng với các ví dụ về câu trả lời hay nhất.
Tìm hiểu sự vắng mặt là gì, từ sự vắng mặt thường xuyên đến sự vắng mặt mãn tính, làm thế nào nó ảnh hưởng đến việc làm và hành động kỷ luật của chủ nhân tiềm năng.
Nhiều người tìm việc được yêu cầu cung cấp một tài liệu tham khảo nhân vật. Tìm hiểu về các đề xuất cá nhân này và các mẹo để yêu cầu và viết chúng.
Nếu bạn có kinh nghiệm làm việc vững chắc, một sơ yếu lý lịch theo thời gian có thể là sự lựa chọn tốt nhất của bạn. Ví dụ này mô hình một định dạng thông tin sạch và dễ đọc.
Tìm hiểu về một lá thư xin việc liên lạc lạnh lùng, một tài liệu được gửi cùng với sơ yếu lý lịch cho các công ty không quảng cáo cơ hội việc làm.
Tìm hiểu làm thế nào để viết thư chào hàng cho một công việc, bao gồm những gì, khi nào và làm thế nào để gửi nó. Tìm ví dụ về thư chào hàng và tin nhắn email.
Việc giáng chức có thể được sử dụng một cách bắt buộc bởi chủ nhân hoặc được nhân viên tự nguyện tìm kiếm. Tìm hiểu ý nghĩa của việc bị hạ cấp trong cấp bậc hoặc chức danh công việc.
Định nghĩa về một công nhân bị trật khớp, lý do cho việc di dời, ví dụ về các công nhân bị di dời, và các chương trình cung cấp hỗ trợ cho các công nhân bị trật tự.
Một cuộc phỏng vấn đầu tiên thường là bước đầu tiên trong quá trình tuyển dụng. Những ví dụ và lời khuyên có thể giúp bạn ace nó.
Lịch trình linh hoạt cho phép nhân viên thay đổi thời gian đến và đi làm. Đây là thông tin về lịch trình linh hoạt và cách chúng hoạt động.
Một sơ yếu lý lịch chức năng tập trung vào các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn, hơn là vào lịch sử công việc của bạn. Đây là thông tin về sơ yếu lý lịch chức năng và một ví dụ.
Tuyển dụng thông tin về các nhà quản lý và ủy ban tìm kiếm, bao gồm nhiệm vụ, trách nhiệm, sàng lọc ứng viên, lựa chọn, phỏng vấn và tuyển dụng.
Tìm hiểu những gì xảy ra tạo thành một môi trường làm việc thù địch và làm thế nào để xử lý tình huống một cách thích hợp.
Thư ý định cho một công việc là gì, bao gồm những gì khi bạn viết thư, lời khuyên sáng tác, làm thế nào để gửi thư ý định và ví dụ thư.
Xét nghiệm ma túy miệng là một xét nghiệm ma túy phổ biến được thực hiện bởi các nhà tuyển dụng. Đọc ở đây để biết thông tin về nó là gì, ai cho xét nghiệm thuốc uống và khi nào.
Hệ thống theo dõi ứng viên được sử dụng bởi các nhà tuyển dụng để xử lý các đơn xin việc và tiến hành tuyển dụng. Đây là cách họ làm việc và làm thế nào để hồ sơ của bạn vượt qua ATS.
Kế hoạch sở hữu cổ phiếu nhân viên (ESOP) là gì, ESOP hoạt động như thế nào, và những lợi ích và hạn chế cho nhân viên và người nộp đơn khi xem xét đề nghị.
Nhận thông tin về kiểm tra tín dụng việc làm, những gì được bao gồm trong quy trình kiểm tra, yêu cầu thông báo, ủy quyền và các hạn chế của pháp luật.
Hiểu các hợp đồng lao động bằng văn bản và ngụ ý, những gì được bao gồm, những lợi ích và hạn chế của việc có hợp đồng với chủ lao động của bạn.
Mục đích của một cuộc phỏng vấn việc làm kinh nghiệm, ví dụ về các câu hỏi có thể được hỏi, cùng với các mẹo về cách trả lời tốt nhất.
Tìm hiểu tất cả về vai trò của một nhân viên hàng giờ, bao gồm các yêu cầu về lương và làm thêm giờ, các hướng dẫn pháp lý khác và nơi để tìm máy tính lương.
Bạn không cần phải là một tín đồ công nghệ để trở thành một nhà tuyển dụng CNTT. Các kỹ năng khác quan trọng hơn để thành công trong sự nghiệp này.
Thông tin về các thỏa thuận không cạnh tranh, bao gồm những gì thường được bao gồm, các vấn đề pháp lý và ví dụ về các điều khoản và hợp đồng không cạnh tranh.
Tìm hiểu một cuộc phỏng vấn việc làm mở là gì, quy trình hoạt động như thế nào, những gì cần mang theo và lời khuyên để tham gia để đạt được thành công.
Tìm hiểu thông tin về các công việc giao dịch viên ngân hàng, bao gồm nhiệm vụ công việc, yêu cầu giáo dục và đào tạo, các kỹ năng cần thiết, làm thế nào để được tuyển dụng và lương.
Sự khác biệt giữa công việc bán thời gian và toàn thời gian là gì? Tìm hiểu làm thế nào công việc bán thời gian và công việc toàn thời gian được phân loại.
Một tài liệu tham khảo cá nhân là một tài liệu tham khảo được cung cấp bởi một cá nhân biết bạn. Dưới đây là thông tin về tài liệu tham khảo cá nhân và mẫu.
Một danh mục đầu tư gói bằng chứng tốt nhất về ứng cử của bạn cho việc làm như sơ yếu lý lịch của bạn, công việc thiết kế, viết, kế hoạch bài học và chứng chỉ.
Một tài liệu tham khảo chuyên nghiệp là một người có thể chứng minh cho trình độ của bạn. Tìm hiểu ai và làm thế nào để hỏi và làm thế nào để cung cấp tài liệu tham khảo cho nhà tuyển dụng.
Một thư giới thiệu được viết bởi một người có thể chứng minh cho kết quả học tập hoặc công việc của một cá nhân. Tìm hiểu làm thế nào để sắp xếp một.
Một nhà tuyển dụng giúp các ứng viên nguồn cho việc làm cho các công ty. Xem xét các loại nhà tuyển dụng và săn đầu người khác nhau, và cách họ giúp đỡ trong việc tuyển dụng.
Tìm hiểu về kiểm tra tham chiếu cho việc làm, những gì được bao gồm, khi nhà tuyển dụng có thể kiểm tra tài liệu tham khảo mà không được phép, yêu cầu pháp luật của tiểu bang, v.v.
Trang bìa sơ yếu lý lịch là một bức thư được gửi cùng với sơ yếu lý lịch của bạn khi đi xin việc. Đây là lý do tại sao bạn cần một cái, cách viết, cách định dạng và ví dụ.
Một nhân viên được trả lương theo mức lương được trả một số tiền cố định thay vì tiền lương theo giờ. Đây là thông tin về nhân viên làm công ăn lương.
Tìm hiểu về thông tin về mức lương do nhà tuyển dụng hoặc người xin việc đặt ra, những gì được bao gồm trong phạm vi mức lương và cách xác định một cho công việc.
Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc như một barista hoặc một nhân viên quán cà phê, hãy kiểm tra cuộc phỏng vấn của bạn bằng cách chuẩn bị trước danh sách các câu hỏi phỏng vấn công việc thường gặp này.
Một cuộc phỏng vấn bán cấu trúc là một cuộc phỏng vấn linh hoạt trong đó người phỏng vấn không tuân theo một danh sách các câu hỏi chính thức.
Thông tin về các cuộc phỏng vấn sàng lọc bao gồm những gì họ đang có, những câu hỏi được hỏi, tại sao nhà tuyển dụng sử dụng chúng, và lời khuyên cho các cuộc phỏng vấn sàng lọc thành công.