Những gì mọi người thường chỉ trích về bạn?

Nhà tuyển dụng đặt câu hỏi phỏng vấn, "Mọi người thường chỉ trích điều gì về bạn?" để tìm hiểu mức độ nhạy cảm của bạn và mức độ bạn chấp nhận những lời chỉ trích. Một người phỏng vấn cũng có thể hỏi câu hỏi này như một cách để tìm thấy bất kỳ lá cờ đỏ nào của Cameron - những phẩm chất sẽ khiến bạn trở thành một ứng cử viên yếu cho vị trí này.

Đừng để câu hỏi này khiến bạn cảm thấy khó chịu và không muốn trả lời. Lên kế hoạch trước, vì vậy bạn sẽ sẵn sàng nếu người phỏng vấn của bạn hỏi về những gì mọi người thường chỉ trích về bạn.

Cách trả lời câu hỏi này

Đây là một câu hỏi dễ, vì vậy hãy cẩn thận với cách bạn trả lời. Bạn không muốn ám chỉ rằng bạn bị chỉ trích liên tục trong công việc, nhưng bạn cũng không muốn ám chỉ rằng bạn hoàn hảo. Nhưng hãy dành một chút thời gian để nhận ra rằng mọi người đều bị chỉ trích ngay bây giờ. Người phỏng vấn đang đặt câu hỏi này để đánh giá sự điềm tĩnh và tự tin của bạn.

Khi bạn chế tạo câu trả lời của mình, sẽ rất hợp lý khi đề cập đến những điều mà aren liên quan cụ thể đến công việc mà bạn đang ứng tuyển. Bạn muốn nhấn mạnh rằng những lời chỉ trích hoặc điểm yếu sẽ không ảnh hưởng đến khả năng của bạn để thực hiện tốt công việc mới này.

Bạn cũng có thể chọn đề cập đến một điểm yếu của người Viking mà thực sự có thể được coi là một thế mạnh trong công việc mới. Ví dụ, bạn có thể nói rằng một số người đã nói rằng bạn rất phê phán công việc của mình, nhưng bạn có thể giải thích rằng bạn rất chú ý đến chi tiết và bạn mang bản chất hướng đến chi tiết đó đến nơi làm việc.

Loại câu trả lời tốt nhất sẽ giải thích cách bạn cải thiện điểm yếu mà bạn từng có. Điều này sẽ chứng tỏ rằng bạn rất xuất sắc trong việc đưa ra những lời chỉ trích và bạn đã sẵn sàng làm những gì cần thiết để cải thiện kỹ năng của mình.

Câu trả lời mẫu cho câu hỏi về cách bạn làm phê bình

Hãy xem những câu trả lời mẫu này và kiểm tra lại chúng sao cho phù hợp với kinh nghiệm công việc của bạn và nhận thức của bạn về những lời chỉ trích. Sau đó luyện tập trả lời to câu hỏi để bạn có thể sẵn sàng khi người phỏng vấn hỏi bạn, người nào thường chỉ trích bạn nhiều nhất?

• Không có chỉ trích đang diễn ra. Tôi mở cửa cho sự phát triển cá nhân và chuyên nghiệp và hoan nghênh cơ hội cải thiện.
• Một trong những điều mà đôi khi tôi bị chỉ trích là quá cầu toàn. Tôi có xu hướng mong đợi các tiêu chuẩn làm việc rất cao từ bản thân mình.
• Tôi đã có một người giám sát nhiều năm trước nói với tôi rằng tôi quá chỉ trích người khác làm việc. Tôi đã ghi nhớ điều đó và chắc chắn từ thời điểm đó trở đi rằng phân tích và đề xuất của tôi luôn hỗ trợ và hữu ích thay vì quan trọng. Gần đây, mọi người đã ca ngợi khả năng của tôi để đưa ra phản hồi chu đáo và hữu ích.

• Ngay từ khi còn nhỏ, tôi luôn gặp khó khăn trong việc thuyết trình trong tình huống nhóm. Vài năm trước tôi đã tham gia một vài khóa học nói trước công chúng, và năm ngoái tôi đã nhận được một giải thưởng cho bài thuyết trình mà tôi đã đưa ra trong cuộc họp ban điều hành hàng năm của công ty.
• Nếu sự hài hước là phù hợp, đây là thời điểm tốt để sử dụng nó. Tuy nhiên, hãy nhớ rằng một người phỏng vấn sau đó có thể nhấn bạn để có câu trả lời nghiêm túc hơn, vì vậy hãy chuẩn bị sẵn sàng. Ví dụ: Tôi có một cô con gái tuổi teen - vài điều tôi làm đều ổn trên màn hình radar của cô ấy.

Câu hỏi phỏng vấn bổ sung về bạn

Có một số câu hỏi phỏng vấn có thể có mà bạn có thể được hỏi trong quá trình phỏng vấn xin việc. Một số sẽ là về kinh nghiệm hoặc giáo dục trước đây của bạn, nhưng một số sẽ là về bạn cụ thể. Người phỏng vấn sẽ hỏi những loại câu hỏi này để cố gắng xác định mức độ bạn phù hợp với văn hóa công ty.

Ví dụ, người phỏng vấn của bạn có thể hỏi cách bạn xử lý một thử thách. Về cơ bản, người phỏng vấn không cố gắng lừa bạn hoặc làm bạn vấp ngã, anh ta hoặc cô ta đang cố gắng đánh giá các kỹ năng tư duy phê phán của bạn, vì vậy hãy nghĩ về một tình huống thử thách mà bạn gặp phải và xuất sắc để bạn có thể tự tin trả lời câu hỏi.

Một câu hỏi khác về bạn có thể là một điều gì đó dọc theo dòng, Bạn đang tìm kiếm điều gì trong công việc tiếp theo của mình? VI Trong khi điều quan trọng là trả lời câu hỏi một cách trung thực, hãy thử đóng khung mong muốn công việc của bạn theo cách đáp ứng nhu cầu của công ty. Ví dụ, bạn có thể nói, tôi mong muốn sử dụng trải nghiệm kỹ thuật của mình để giúp cải thiện trang web, để người dùng có trải nghiệm tốt hơn và cuối cùng mua nhiều sản phẩm hơn.

Để biết thêm thông tin về việc trả lời các câu hỏi như thế này, hãy xem lại hướng dẫn này về cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn về bạn.