Câu hỏi phỏng vấn xin việc: Điều gì làm bạn hứng thú với công việc này?

Có một vài câu hỏi phỏng vấn chung mà bạn có khả năng sẽ được hỏi trong một cuộc phỏng vấn xin việc, bất kể bạn đang phỏng vấn cho công việc nào. Một câu hỏi mà bạn có thể sẽ được hỏi là, Bạn có hứng thú gì với công việc này không?

Người phỏng vấn hỏi câu hỏi này để đảm bảo rằng bạn biết vai trò của công việc. Cụ thể, anh ấy hoặc cô ấy muốn xem bạn có biết những yêu cầu chính là gì, những kỹ năng bạn cần để vượt trội và kinh nghiệm của bạn phù hợp với trách nhiệm của công việc như thế nào. Về cơ bản, người phỏng vấn đang muốn thấy rằng sự hiểu biết của bạn về vai trò phù hợp với người phỏng vấn.

Đang chuẩn bị để giải thích lý do tại sao công việc làm bạn hứng thú

Để giúp chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn, hãy đọc kỹ bài đăng công việc, lưu ý các yêu cầu đã nêu liên quan đến kỹ năng và kinh nghiệm. Bạn cũng có thể xem nếu có thêm thông tin về công việc bạn đang ứng tuyển trên trang web của công ty.

Nếu danh sách công việc ngắn và có ít (hoặc không có) thông tin trên trang web của công ty, bạn có thể tra cứu danh sách công việc tương tự trên các trang web việc làm như Truth.com.

Bạn cũng có thể thực hiện tìm kiếm trực tuyến cho chức danh công việc để có được một số thông tin chung.

Trước cuộc phỏng vấn của bạn, hãy lập danh sách các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn phù hợp với các yêu cầu đã nêu. Hãy suy nghĩ về các ví dụ cụ thể về cách bạn áp dụng thành công các kỹ năng này cho các vị trí khác và tìm hiểu về cách phù hợp với trình độ của bạn với công việc.

Khi trả lời câu hỏi, đừng nói về việc bạn sẽ được hưởng lợi như thế nào từ công việc. Ví dụ, những câu trả lời như, tôi muốn có một công việc giúp tôi xây dựng sự nghiệp của mình, làm cho bạn có vẻ tập trung vào bản thân hơn là nền tảng của bạn mang lại lợi ích gì cho công ty. Bạn cũng muốn tránh các câu trả lời nhấn mạnh các đặc quyền của công việc, từ bảo hiểm y tế đến bữa trưa miễn phí hoặc làm cho nó có vẻ như sự hấp dẫn thực sự là việc làm và tiền lương.

Bạn cũng sẽ muốn tránh một câu trả lời rất chung chung. Thay vào đó, điều chỉnh câu trả lời của bạn để cho thấy vai trò này đặc biệt phù hợp với kỹ năng, kinh nghiệm và sở thích của bạn, theo cách có lợi cho cả bạn và nhà tuyển dụng, đó là ý tưởng.

Hãy nhiệt tình trong phản ứng của bạn, quá. Đây là một cơ hội để nói về những gì bạn thấy hấp dẫn về vị trí này, và bạn nên có vẻ tích cực và mong muốn đảm nhận vai trò trong phản ứng của bạn. Điều đó nói rằng, bạn muốn nhấn mạnh rằng bạn có đủ điều kiện - cũng như đam mê - về vai trò.

Càng nhiều càng tốt, làm rõ việc thuê bạn sẽ mang lại lợi ích gì cho công ty.

Ngoài việc đề cập đến cách các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn phù hợp với vai trò, bạn cũng có thể làm nổi bật mối liên hệ của bạn với sản phẩm hoặc sứ mệnh của công ty.

Đáp án mẫu

Tùy chỉnh các câu trả lời này để phù hợp với kinh nghiệm của bạn và công việc bạn đang ứng tuyển.

• Tôi cực kỳ thích công việc này với tư cách là Giám đốc nhân sự. Như bạn đã đề cập trong danh sách công việc, tôi sẽ chịu trách nhiệm tuyển dụng, định hướng và đào tạo. Tôi chịu trách nhiệm cho cả ba chức năng này ở vị trí gần đây nhất của tôi. Là Giám đốc Trợ lý Nhân sự tại Công ty XYZ, tôi đã tuyển dụng hơn 100 nhân viên và lãnh đạo đào tạo cho tất cả các nhân viên mới trong một bộ phận gồm 45 người. Tôi quan tâm đến công việc này vì nó sẽ cho phép tôi sử dụng kinh nghiệm trước đây của mình trong khi tiếp tục phát triển chuyên môn của mình trong các lĩnh vực trách nhiệm mới.

• Tôi quan tâm đến công việc này với tư cách là một lập trình viên bởi vì tôi cực kỳ hứng thú và có kỹ năng, học hỏi và xuất sắc trong các công nghệ mới. Tôi đã học và thành thạo các chương trình và ngôn ngữ từ Python đến Java và tôi mong muốn thành thạo nhiều chương trình hơn khi chúng được phát triển. Tôi cũng quan tâm đến việc giải quyết vấn đề sáng tạo, một kỹ năng tôi đã phát triển khi làm nhà phân tích trong mười năm qua.
• Tôi quan tâm đến công việc này với tư cách là một giáo viên giáo dục đặc biệt bởi vì tôi đánh giá cao nhiệm vụ của bạn ở trường, đó là tập trung vào các nhu cầu riêng biệt của từng đứa trẻ. Là một giáo viên giáo dục đặc biệt trong sáu năm qua, tôi đã phát triển các chiến lược để đạt được thành công trong học tập và cá nhân cho trẻ em, và tôi mong muốn mang những chiến lược này đến trường của bạn. Ví dụ, tôi đã phát triển một hệ thống để giữ liên lạc thường xuyên với phụ huynh của các học sinh để tôi có thể giải quyết vấn đề với họ. Tôi muốn mang loại công cụ truyền thông này đến trường của bạn.