Cách viết thư đề nghị truy cập với các ví dụ

Thư mời làm việc là phản hồi bằng văn bản của ứng viên công việc đối với lời mời làm việc từ nhà tuyển dụng. Một ứng cử viên có thể gửi thư đề nghị phản đối nếu cô ấy không xem xét gói bồi thường có thể chấp nhận được.

Trong thư đề nghị phản đối, ứng viên thường thể hiện sự quan tâm đến vị trí này nhưng nói rằng cô ấy mong muốn một sự thay đổi trong gói bồi thường được cung cấp.

Khi nào nên cung cấp truy cập

Bạn có thể xem xét viết thư đề nghị phản đối nếu bạn không hài lòng với gói bồi thường. Có lẽ bạn không nghĩ mức lương đủ cao hoặc bạn nghĩ rằng gói đó thiếu những lợi ích quan trọng.

Tuy nhiên, không phải tất cả các công ty đều sẵn sàng xem xét một đối tác. Ví dụ, một số công ty chỉ có thể cung cấp một mức lương cụ thể. Một số có thể hủy bỏ một đề nghị nếu họ bị xúc phạm hoặc không thích yêu cầu của bạn. Bởi vì nhân viên ở tất cả các bang (trừ Montana) là người được tuyển dụng theo ý muốn, nên người sử dụng lao động có thể rút hợp pháp lời mời làm việc bất cứ lúc nào.

Nếu bạn muốn viết thư chào hàng nhưng không chắc công ty sẽ phản ứng thế nào, hãy thực hiện một số nghiên cứu.

Nhìn vào mức lương trung bình cho những người trong công việc cụ thể đó, cả trong công ty và toàn quốc. Một khi bạn có ý thức về giá trị của mình, bạn có thể đưa ra quyết định sáng suốt hơn về việc có nên phản hồi đề nghị hay không.

Lợi ích của một lá thư

Có nhiều cách để chống lại đề nghị. Một số người gặp nhà tuyển dụng để thương lượng trực tiếp hoặc nói chuyện với nhà tuyển dụng qua điện thoại.

Viết một lá thư đề nghị phản biện là lý tưởng cho một người lo lắng về việc đàm phán trực tiếp, hoặc người cảm thấy cô ấy là một nhà văn mạnh mẽ và hiệu quả. Trao đổi bằng văn bản cũng để lại một dấu vết giấy hữu ích: với việc trao đổi thư hoặc email, mọi thay đổi theo thỏa thuận sẽ được đặt thành văn bản.

Mẹo viết thư chào hàng

• Hãy suy nghĩ về toàn bộ gói. Khi quyết định đối tác, bạn không cần nghĩ về tiền lương. Xem xét các thay đổi bồi thường phi lương khác mà bạn có thể yêu cầu, chẳng hạn như chi phí tái định cư, bảo hiểm, ký thưởng, ngày nghỉ và ngày ốm, và các lợi ích khác. Bạn cũng có thể bao gồm các lợi ích dành riêng cho văn phòng, chẳng hạn như không gian văn phòng, giờ hoặc các tùy chọn làm việc từ xa.
• Có lý do rõ ràng ủng hộ nghiên cứu. Hãy chắc chắn rằng bạn thực hiện nghiên cứu của bạn trước khi yêu cầu một đề nghị truy cập. Bạn sẽ có nhiều khả năng nhận được phản hồi tích cực nếu bạn cung cấp lý do rõ ràng về lý do tại sao bạn nghĩ rằng bạn xứng đáng có nhiều tiền hơn hoặc lợi ích bổ sung. Tìm hiểu về gói lương và phúc lợi điển hình cho công việc và người sử dụng lao động, và nghiên cứu chi phí sinh hoạt trong khu vực.

• Bán mình. Nhấn mạnh lý do tại sao bạn là một ứng cử viên mạnh cho vị trí này. Bạn muốn nhắc nhở nhà tuyển dụng rằng bạn xứng đáng với mức lương cao hơn.
• Chỉnh sửa, chỉnh sửa, chỉnh sửa. Hãy chắc chắn để chỉnh sửa kỹ thư của bạn trước khi gửi nó. Xem xét có một người bạn nhìn vào nó quá.

Cách tổ chức thư của bạn

• Định dạng: Đặt thư của bạn ở định dạng thư kinh doanh tiêu chuẩn. Bao gồm một tiêu đề với thông tin tuyển dụng và thông tin liên lạc của bạn. Địa chỉ thư cho nhà tuyển dụng.
• Giới thiệu: Bắt đầu bằng cách nhấn mạnh sự quan tâm của bạn đối với công ty và một hoặc hai lý do chính tại sao bạn là một lựa chọn lý tưởng cho công việc. Điều này sẽ nhắc nhở nhà tuyển dụng tại sao bạn đáng giá thêm tiền và / hoặc lợi ích.
• Thân thư: Bao gồm một đoạn ngắn cho mỗi phần của gói bồi thường mà bạn muốn truy cập. Trong mỗi đoạn, hãy nêu rõ đề nghị, đối tác của bạn và lý do tại sao bạn tin rằng đối tác đó là phù hợp (ví dụ: bạn có thể giải thích rằng đề nghị của họ thấp hơn mức trung bình quốc gia cho công việc).

• Phần kết luận: Nhấn mạnh bản chất hợp lý của yêu cầu của bạn và nói lại mức độ phấn khích của bạn khi làm việc của công ty. Bạn cũng có thể muốn đề nghị gặp trực tiếp nhà tuyển dụng để thảo luận thêm hoặc chỉ cần nói với nhà tuyển dụng liên hệ với bạn.

Ví dụ về thư chào hàng

Dưới đây là một ví dụ về thư đề nghị truy cập yêu cầu bồi thường bổ sung. Người viết yêu cầu một cuộc họp để thảo luận về mức lương được đưa ra. Nếu bạn gửi thư dưới dạng email, Dòng tiêu đề của tin nhắn sẽ bao gồm tên của bạn và lý do bạn viết: Tên của bạn - Lời mời làm việc

Thư chào hàng

Thưa ông Bunuel, Tôi thực sự đánh giá cao lời đề nghị của bạn về vị trí Head Chef tại nhà hàng hàng đầu của bạn "Chez Bunuel" ở Manhattan, New York. Cơ hội làm việc trong một nhà bếp độc quyền như vậy với đội ngũ nhân viên thủ công là rất hấp dẫn đối với bất kỳ Đầu bếp nào.

Trước khi tôi đưa ra quyết định cuối cùng, tôi muốn có cơ hội gặp bạn về mức lương bạn đã đưa ra. Việc chuyển đến thành phố New York có nghĩa là một cam kết lớn và khoản bồi thường cần phải phù hợp với nhau.

Danh tiếng và sự sáng tạo của tôi nổi tiếng trong toàn ngành, và tôi thực sự đánh giá cao sự cân nhắc và thảo luận của bạn trong vấn đề này.

Trân trọng bạn, Luis Plauten

Thư đề nghị truy cập yêu cầu một cuộc họp

Đây là một thư chào hàng mẫu khác yêu cầu một cuộc họp để thảo luận về gói bồi thường đã được cung cấp.

Thư đề nghị truy cập yêu cầu một cuộc họp

Kính gửi bà Montagne

Cảm ơn bạn rất nhiều vì đã cho tôi vị trí Cộng tác viên bán hàng cao cấp tại Công ty Khải Huyền. Cơ hội có vẻ rất thú vị, và tôi chắc chắn rằng tôi sẽ tìm thấy vị trí hấp dẫn.

Tôi hy vọng rằng chúng ta có thể thảo luận về khả năng bao gồm hoa hồng cho mức lương cơ bản của mình vì kinh nghiệm và liên hệ của tôi sẽ cho phép tôi mang lại doanh thu bổ sung cho công ty. Xin vui lòng cho tôi biết nếu chúng tôi có thể gặp nhau để thảo luận về điều này trước khi tôi đưa ra quyết định về việc chấp nhận đề nghị của bạn.

Cám ơn bạn đã xem xét.

Trân trọng bạn, Gian hàng Suzanne

Mẫu thư mời chào hàng

Email đề nghị truy cập

Dòng tiêu đề: Tên của bạn - Lời mời làm việc

Tên liên hệ thân mến, Cảm ơn bạn đã cung cấp vị trí Giám đốc phát triển sản phẩm khu vực cho Công ty Witten.

Tôi ấn tượng với kiến ​​thức chuyên sâu của nhóm phát triển của bạn và tin rằng kinh nghiệm của tôi sẽ giúp tối đa hóa lợi nhuận của bộ phận.

Tôi muốn gặp bạn về mức lương và lợi ích bạn đã cung cấp, trước khi tôi đưa ra quyết định cuối cùng. Tôi cảm thấy rằng với các kỹ năng, kinh nghiệm và liên hệ trong ngành mà tôi sẽ mang đến cho Witten, thảo luận thêm về khoản bồi thường của tôi sẽ phù hợp.

Cảm ơn rất nhiều vì bạn đã quan tâm.

Trân trọng, Tên của bạn

Email: youremail @ gmail

Điện thoại: 555-555-1234

Phải làm gì tiếp theo

Hãy chuẩn bị cho bất kỳ phản ứng từ nhà tuyển dụng. Anh ấy hoặc cô ấy có thể yêu cầu gặp bạn trực tiếp để thương lượng bồi thường của bạn.

Quyết định trước những gì bạn sẽ làm nếu nhà tuyển dụng chỉ từ chối đề xuất của bạn, hoặc cung cấp một đối tác khác. Quyết định xem có những yếu tố nhất định của gói bồi thường mà bạn không muốn đàm phán. Hãy chắc chắn nhận được lời đề nghị mới bằng văn bản, vì vậy không có sự nhầm lẫn khi bạn bắt đầu công việc.