Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn về tính khả dụng

Một câu hỏi bạn có thể được hỏi trong một cuộc phỏng vấn xin việc là "Bạn có thể làm việc mấy ngày / giờ?" Nhà tuyển dụng thường hỏi điều này bởi vì họ muốn biết bạn linh hoạt như thế nào.

Nếu bạn đang xin việc làm theo ca, hoặc một công việc bán thời gian, một nhà tuyển dụng có thể hỏi câu hỏi này vì họ muốn xem liệu bạn có sẵn sàng làm việc ít ngày và giờ phổ biến không (như đêm và cuối tuần).

Nếu bạn đang xin việc toàn thời gian, nhà tuyển dụng có thể muốn biết liệu bạn có sẵn sàng làm việc nhiều giờ và ngày ngoài một tuần làm việc thông thường hay không.

Khi trả lời câu hỏi này, bạn muốn trung thực về tính khả dụng của mình, nhưng cũng nhấn mạnh rằng bạn linh hoạt, trong phạm vi lý do.

Trả lời câu hỏi về tính khả dụng

Cách bạn trả lời câu hỏi này thay đổi một chút cho dù bạn đang xin việc toàn thời gian, hoặc một công việc bán thời gian hoặc thay đổi.

0:30

3 cách trả lời câu hỏi về tính khả dụng

Cho dù bạn ứng tuyển vào loại công việc nào, hãy trung thực về bất kỳ cam kết nào hoàn toàn không linh hoạt. Ví dụ, nếu bạn phải đưa con đi làm vào buổi sáng, hoặc nếu bạn không thể làm việc buổi tối vì bạn tham gia một lớp học ban đêm, hãy nói như vậy. Đừng hứa rằng bạn sẽ có mặt nếu bạn biết bạn sẽ không có mặt.

Nếu bạn đang xin việc toàn thời gian, bạn muốn nhấn mạnh rằng bạn sẵn sàng và có thể làm việc trong một tuần làm việc đầy đủ và bạn có thể làm việc vào những giờ khác khi cần thiết.

Nếu bạn đang nộp đơn cho một công việc bán thời gian, hoặc một công việc thay đổi, bạn sẽ muốn nhấn mạnh sự linh hoạt của bạn hơn nữa. Nếu có một số ngày hoặc giờ nhất định bạn không thể làm việc, hãy nói như vậy. Tuy nhiên, nhấn mạnh rằng bạn cởi mở và linh hoạt về bất kỳ ngày hoặc giờ nào khác mà họ có thể cần. Nó sẽ cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn sẽ ưu tiên công việc của mình.

Câu trả lời mẫu cho công việc bán thời gian hoặc công việc thay đổi

"Tôi có mặt trong giờ học trong khi con tôi ở trường, 9 giờ sáng - 3 giờ chiều, từ thứ Hai đến thứ Sáu. Tôi cũng có mặt hầu hết các ngày cuối tuần, đặc biệt là trong ngày." Lưu ý: Chủ lao động tương lai không được phép hợp pháp để hỏi bạn có con hay không và bạn không bắt buộc phải tình nguyện cung cấp thông tin này.

"Tôi linh hoạt và sẵn sàng bất cứ lúc nào bạn cần tôi làm việc. Tôi chỉ mong được tham gia nhóm và giúp đỡ bất cứ khi nào tôi cần nhất."

Lịch trình của tôi rất linh hoạt, vì vậy tôi có thể thực hiện hầu hết các ca mà bạn cần tôi thực hiện.

Câu trả lời mẫu cho một công việc toàn thời gian

"Tôi sẵn sàng làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu, và rất linh hoạt về thời gian bắt đầu và kết thúc vào những ngày đó. Tôi sẵn sàng làm thêm giờ làm việc theo lịch trình của mình."

"Tôi thực sự coi trọng thời gian cuối tuần của mình với gia đình. Vì vậy, tôi sẵn sàng vượt lên trên cả tuần làm việc tiêu chuẩn."

Hãy cảnh giác với một nhà tuyển dụng, những người hy vọng bạn sẽ có mặt hơn 40 giờ một tuần như một thông lệ tiêu chuẩn. Và đừng ngại đặt câu hỏi về ca làm việc cuối tuần và ngày lễ, và làm thế nào một nhà tuyển dụng tiềm năng bù đắp cho thời gian làm thêm. Bạn cũng có quyền biết liệu giờ của bạn sẽ được đặt hay liệu chúng sẽ thay đổi theo từng tuần.