Màu sắc đẹp nhất để mặc khi đi phỏng vấn xin việc

Trong thị trường việc làm ngày nay, trong đó các công ty có thể phỏng vấn hàng chục hoặc thậm chí hàng trăm người cho một vị trí, ấn tượng đầu tiên là quan trọng hơn bao giờ hết. Người được phỏng vấn cần chú ý đến mọi thứ từ những gì họ mặc và cách họ được chải chuốt đến ngôn ngữ cơ thể của họ.

Một khía cạnh quan trọng và thường bị bỏ qua của ấn tượng đầu tiên của người được phỏng vấn là màu sắc. Màu sắc quần áo của bạn gửi một thông điệp tiềm thức cho người phỏng vấn về tính cách của bạn.

Đọc dưới đây để biết lời khuyên về màu sắc nên mặc cho một cuộc phỏng vấn để tạo ấn tượng đầu tiên tốt nhất.

Mẹo chọn màu sắc đẹp nhất để phỏng vấn

Màu sắc phù hợp có thể giúp truyền đạt sự tự tin, tính chuyên nghiệp và khả năng của bạn để phù hợp với môi trường của một tổ chức. Dưới đây là một vài lời khuyên để chọn màu sắc phù hợp cho trang phục phỏng vấn của bạn.

Chọn chất rắn trên các mẫu

Một nguyên tắc quan trọng là cố gắng không được nhớ cho trang phục của bạn; bạn muốn mặc một cái gì đó cho phép người phỏng vấn tập trung vào các kỹ năng và trình độ của bạn hơn là phong cách lập dị của bạn. Mặc màu sắc chắc chắn giúp đảm bảo quần áo của bạn sẽ không bị phân tâm.

Đặc biệt, bộ đồ và váy màu xanh hải quân, xám đậm, và đen, trông chuyên nghiệp mà không bị phân tâm. Các mẫu nhỏ, như pinstripes mỏng, cũng tốt. Nguyên tắc chung là chọn một mẫu đủ nhỏ để nó trông giống như một vật rắn từ khắp phòng.

Chọn Neutrals Over Brights

Một lần nữa, bạn không muốn được nhớ đến vì trang phục của bạn; nếu bạn mặc một bộ đồ hoặc váy có màu sắc rất rực rỡ, bạn gần như chắc chắn sẽ được nhớ đến cho trang phục của bạn (chứ không phải là bằng cấp công việc của bạn). Màu trung tính - màu hải quân, xám, đen và nâu - là những màu tốt nhất cho một cuộc phỏng vấn xin việc. Màu trắng cũng là một màu tuyệt vời cho áo cánh hoặc áo sơ mi cài nút.

Bạn chắc chắn có thể thêm một màu sắc cho trang phục phỏng vấn trung tính. Ví dụ, một chiếc áo cánh màu xanh nhạt dưới bộ đồ màu xám đậm của phụ nữ có thể làm dịu đi vẻ ngoài. Một vệt màu sáng, đậm (như khăn quàng đỏ hoặc cà vạt) truyền đạt uy quyền và có thể tuyệt vời cho các vị trí quản lý.

Giới hạn số lượng các vật phẩm có màu sắc rực rỡ ở một và đảm bảo rằng nó không phải là màu chủ đạo của trang phục của bạn. Không có bộ đồ màu cam sáng!

Biết môi trường văn phòng

Làm một chút nghiên cứu về môi trường làm việc của công ty trước cuộc phỏng vấn của bạn. Bạn muốn mặc màu sắc thể hiện bạn sẽ phù hợp với văn hóa của công ty. Trong một văn phòng có xu hướng ăn mặc bảo thủ hơn, bạn chắc chắn nên bám vào màu trung tính, rắn rỏi.

Tuy nhiên, trong các văn phòng bình thường hơn, chẳng hạn như một số công ty khởi nghiệp và tổ chức phi lợi nhuận, bạn có thể cảm thấy thoải mái khi mặc thêm một chút màu sắc. Màu sắc nhẹ nhàng hơn (như áo cánh màu xanh nhạt) đặc biệt hoạt động tốt cho các văn phòng giản dị hơn, bởi vì chúng truyền tải một chút cá tính mà không bị áp đảo. Nếu bạn đang xin việc thời trang, hoặc công việc bán hàng tại một cửa hàng quần áo độc đáo, bạn có thể thoải mái sáng tạo hơn một chút trong cách tô màu để thể hiện phong cách của mình.

Nếu bạn nghi ngờ về văn hóa của công ty, tốt nhất nên ăn mặc kín đáo, với màu sắc trung tính, rắn rỏi.

Màu sắc khác nhau nói gì

Màu sắc khác nhau gợi lên phản ứng cụ thể của con người, cho dù chúng ta có ý thức về chúng hay không. Dưới đây là danh sách các màu sắc khác nhau mà bạn có thể muốn mặc cho một cuộc phỏng vấn và những cảm xúc mà họ có thể gợi lên. Chọn màu sắc phù hợp có thể giúp bạn thể hiện bản thân theo một cách cụ thể.

Đen

Màu đen là một màu rất phổ biến cho bộ quần áo và váy trong các cuộc phỏng vấn. Tuy nhiên, màu đen là một màu rất chỉ huy, truyền tải rất nhiều sức mạnh, uy quyền và thậm chí là kịch. Đây là một màu sắc tốt cho một công việc trong một môi trường bảo thủ như văn phòng luật sư, hoặc cho một người được phỏng vấn ứng tuyển vào một vị trí điều hành cấp cao. Tuy nhiên, màu đen có thể là một chút áp đảo trong một môi trường văn phòng thoải mái hơn và có thể làm cho bạn có vẻ không thể chấp nhận được. Sử dụng màu đen làm màu nhấn (ví dụ, trong một chiếc khăn hoặc cà vạt) có thể mang lại cho bạn cảm giác uy quyền mà không bị áp đảo.

trắng

Sắc nét và sạch sẽ, màu trắng là một màu sắc tuyệt vời cho áo sơ mi và áo cánh. Màu sắc truyền tải sự thật và đơn giản và thêm một chút độ sáng mà không quá áp đảo.

Xám

Màu xám là một màu trung tính tuyệt vời khác cho trang phục phỏng vấn. Nó gợi lên sự tinh tế và trung lập. Màu xám là một màu tuyệt vời để mặc như một bộ đồ hoặc váy; nó cho phép bạn trông mạnh mẽ nhưng không hoàn toàn độc đoán như một bộ đồ hoặc váy đen.

nâu

Màu nâu là một màu trung tính gợi lên cảm giác bình tĩnh. Đó là một màu trung tính, vững chắc tuyệt vời cho một cuộc phỏng vấn.

Màu đỏ

Màu đỏ là một màu sắc tươi sáng, mạnh mẽ truyền tải năng lượng và niềm đam mê. Một màu đỏ (ví dụ, trong một chiếc khăn hoặc cà vạt) có thể truyền đạt đúng mức đam mê mà không khiến bạn tỏ ra quá xúc động.

Màu xanh da trời

Màu xanh, đặc biệt là màu hải quân, là một màu trung tính tuyệt vời khác cho trang phục phỏng vấn. Blues truyền đạt cảm giác bình tĩnh, tin tưởng và tự tin - những phẩm chất tuyệt vời để người phỏng vấn cảm nhận được bạn. Màu xanh cũng là màu yêu thích của nhiều người và mặc màu yêu thích của người phỏng vấn sẽ luôn tạo ấn tượng đầu tiên tuyệt vời.