Các loại khác nhau của Headhunter và Tuyển dụng

Một nhà tuyển dụng là gì? Một nhà tuyển dụng việc làm mời các cá nhân để điền vào một công việc cụ thể. Một số nhà tuyển dụng (được gọi là headhunter) làm việc cho một cơ quan tuyển dụng và nỗ lực để giúp lấp đầy các vị trí cho nhiều tổ chức cùng một lúc. Những loại nhà tuyển dụng tìm ứng viên cho nhiều nhà tuyển dụng khác nhau.

Các nhà tuyển dụng khác làm việc cho một tổ chức phòng nhân sự, và có thể có các trách nhiệm công việc khác ngoài việc tuyển dụng. Ngoài ra còn có các nhà tuyển dụng nội bộ, hoặc nội bộ, những người cung cấp ứng viên cho công ty riêng của họ.

Nhà tuyển dụng làm gì

Các nhà tuyển dụng tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên trước khi trình bày cho khách hàng. Thông thường, nhà tuyển dụng sẽ tìm nguồn ứng viên, xem xét hồ sơ và đơn xin việc của họ và tạo một danh sách ngắn các ứng viên đủ điều kiện nhất để người quản lý tuyển dụng xem xét.

Tất cả các nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng viên đủ điều kiện cho công việc. Một số nhà tuyển dụng làm việc trực tiếp cho nhà tuyển dụng, trong khi những người khác làm việc cho một cơ quan tuyển dụng. Trách nhiệm của họ có thể khác nhau tùy thuộc vào loại công ty họ làm việc và loại công việc họ nắm giữ.

Ngoài ra, các nhà tuyển dụng chấp nhận sơ yếu lý lịch từ các ứng viên đang tìm kiếm sự hỗ trợ trong việc được tuyển dụng. Nhiều nhà tuyển dụng quảng cáo sự sẵn có của họ để người tìm việc có thể liên hệ trực tiếp với họ để được hỗ trợ kết nối với một công ty tuyển dụng.

Khi một nhà tuyển dụng tìm thấy một ứng viên phù hợp với công việc, ứng viên được chuyển đến người quản lý tuyển dụng của công ty.

Các loại nhà tuyển dụng khác nhau

Sau đây là các ví dụ về các loại nhà tuyển dụng khác nhau làm việc để kết nối các tổ chức với các ứng cử viên cho việc làm.

Headhunter

Headhunter là một thuật ngữ được sử dụng để mô tả một cá nhân làm việc cho một cơ quan việc làm tuyển dụng nhân sự có trình độ cho các công việc khác nhau. Headhunter chủ động tìm kiếm ứng viên đủ điều kiện cho công việc bằng cách sử dụng LinkedIn, phương tiện truyền thông xã hội, cơ sở dữ liệu trực tuyến, mạng và các nguồn khác.

Tại đây, thêm thông tin về cách chọn một headhunter hoặc cơ quan việc làm để giúp tìm kiếm việc làm của bạn.

Nhà tuyển dụng điều hành

Một nhà tuyển dụng điều hành chuyên tuyển dụng nhân viên điều hành. Những loại nhà tuyển dụng này chỉ làm việc với các giám đốc điều hành cấp cao đang tìm kiếm vị trí quản lý và các công ty tìm kiếm nhân viên cho vai trò lãnh đạo.

Tuyển dụng nội bộ

Một nhà tuyển dụng nội bộ làm việc trong bộ phận nhân sự của một công ty hoặc tổ chức. Những nhà tuyển dụng thuê nhân viên cho công ty riêng của họ. Họ cũng có thể thực hiện các nhiệm vụ nhân sự khác khi không tuyển nhân viên mới.

Nhà tuyển dụng Công nghệ thông tin (CNTT)

Như bạn có thể nói từ cái tên, các nhà tuyển dụng CNTT chuyên tuyển dụng các cá nhân để lấp đầy các vị trí công nghệ thông tin trong nhiều ngành công nghiệp. Ở đây, thông tin về việc tuyển dụng cho vai trò công nghệ thông tin.

Nhà tuyển dụng hợp pháp

Một nhà tuyển dụng hợp pháp chuyên tuyển dụng các cá nhân để lấp đầy một loạt các công việc pháp lý, bao gồm luật sư, trợ lý và vị trí quản lý công ty luật. Nhà tuyển dụng có thể tập trung vào một hoặc một số chuyên ngành pháp lý, bao gồm các công ty luật và các bộ phận pháp lý của công ty. Họ thường chuyên về các loại khác nhau, chẳng hạn như liên kết, đối tác hoặc tuyển dụng tư vấn, nhưng cũng có thể làm việc để đáp ứng các nhu cầu tuyển dụng khác của công ty như quảng cáo và các nhiệm vụ hành chính.

Quản lý tuyển dụng

Một nhà tuyển dụng quản lý chuyên tuyển dụng các cá nhân từ nhiều lĩnh vực kinh doanh.Các nhà tuyển dụng quản lý có thể tập trung vào việc thuê các giám đốc điều hành của công ty, nhưng họ cũng có thể lấp đầy các vị trí quản lý và bán hàng trung gian.

Tuyển dụng quân sự

Một nhà tuyển dụng quân sự chuyên tuyển dụng các cá nhân để gia nhập vào một loạt các vị trí quân sự. Quân đội đã thiết lập một số lệnh tuyển dụng phục vụ để tranh thủ các cá nhân trong các ngành quân sự cụ thể.

Nhà tuyển dụng dược phẩm

Một nhà tuyển dụng dược phẩm chuyên tuyển dụng các cá nhân để đảm nhận nhiều vị trí dược phẩm, bao gồm dược sĩ, kỹ thuật viên dược và đại diện bán hàng dược phẩm.

Nhà tuyển dụng bán hàng

Một nhà tuyển dụng bán hàng chuyên tuyển dụng các cá nhân để lấp đầy các vị trí bán hàng trong nhiều ngành công nghiệp. Các công việc được lấp đầy từ các vị trí tiếp thị và bán hàng ở cấp điều hành.

Tuyển dụng thể thao

Một nhà tuyển dụng thể thao chuyên tuyển dụng các vận động viên cho một hoặc một số môn thể thao. Tuyển dụng thể thao có thể được tuyển dụng bởi các trường cao đẳng, đội thể thao hoặc các cơ quan thể thao. Những người trong vai trò này đến thăm các trường trung học, cao đẳng và các giải đấu địa phương hoặc nhỏ để tìm kiếm tài năng. Một số nhà tuyển dụng cũng thuê huấn luyện viên, quản lý và những người khác tham gia vào ngành thể thao.

Cách tìm nhà tuyển dụng

Đối với các ứng viên quan tâm đến việc làm việc với nhà tuyển dụng, có những trang web bạn có thể sử dụng để tìm kiếm và kết nối với nhà tuyển dụng trong lĩnh vực nghề nghiệp, ngành hoặc địa điểm của bạn. Đây là cách tìm nhà tuyển dụng.

Thật không may, cũng có những nhà tuyển dụng giả mạo, chuyên lừa đảo những người săn việc và ăn cắp tiền hoặc thông tin nhận dạng cá nhân. Khám phá làm thế nào để phát hiện các dấu hiệu nhận biết của một nhà tuyển dụng lừa đảo.