Câu hỏi phỏng vấn: Bạn có thể đóng góp gì cho Công ty?

Thông thường trong các cuộc phỏng vấn việc làm, bạn sẽ nhận được một câu hỏi về cách bạn sẽ đóng góp hoặc tăng giá trị cho một công ty. Câu hỏi này cho bạn cơ hội giải thích điều gì khiến bạn nổi bật giữa tất cả các ứng viên khác và bạn sẽ trở thành tài sản cho công ty cụ thể đó như thế nào. Nếu bạn được hỏi về những gì bạn có thể đóng góp cho tổ chức, bạn sẽ có cơ hội hoàn hảo để cho người phỏng vấn biết lý do tại sao bạn là ứng viên tốt cho công việc. Công ty muốn khám phá cách bạn có thể giúp đỡ và những gì bạn sẽ có thể hoàn thành, nếu bạn được tuyển dụng.

Cách chuẩn bị phản hồi

Cách tốt nhất để trả lời các câu hỏi về những đóng góp của bạn cho công ty là đưa ra ví dụ về những gì bạn đã đạt được trong quá khứ và liên hệ chúng với những gì bạn có thể đạt được trong tương lai. Điều này được gọi là phương pháp trả lời phỏng vấn STAR. Nó cung cấp một cách đơn giản để ghi nhớ cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn:Sđịnh nghĩa (mô tả),Thỏi (những gì bạn quyết định làm),Mộtction (cách bạn hoàn thành nhiệm vụ) vàResult (kết quả của tình huống).

Trước hết, hãy chắc chắn đã nghiên cứu công ty trước khi phỏng vấn, vì vậy bạn đã quen với nhiệm vụ của công ty. Cố gắng xác định các nhu cầu cụ thể của công ty, và sau đó trả lời bằng cách đưa ra các ví dụ về lý do giáo dục, kỹ năng, thành tích và kinh nghiệm của bạn sẽ biến bạn thành tài sản cho nhà tuyển dụng trong việc đáp ứng các nhu cầu này.

Dành một chút thời gian để so sánh các mục tiêu của bạn với các mục tiêu của công ty và vị trí.

Phù hợp với trình độ của bạn với công việc, vì vậy bạn đã sẵn sàng để chia sẻ những gì bạn phải cung cấp.

Ngoài ra, hãy sẵn sàng đề cập đến những gì bạn đã hoàn thành trong các công việc khác của bạn. Mục tiêu của bạn là gây ấn tượng với người phỏng vấn bằng những thành tích của bạn cho đến nay và những gì bạn mong đợi sẽ đạt được nếu bạn được tuyển dụng.

Cách trả lời câu hỏi

Dưới đây là một số lời khuyên về cách trả lời câu hỏi, Bạn có thể đóng góp gì cho công ty này?

Nhấn mạnh những gì bạn đã hoàn thành

Cung cấp các ví dụ cụ thể từ các công việc trong quá khứ để cho thấy bạn đã đóng góp cho các công ty khác như thế nào. Các ví dụ trong quá khứ cho thấy nhà tuyển dụng loại công việc bạn có thể sẽ làm cho họ.

Mô tả các ví dụ cụ thể về mức độ hiệu quả của bạn ở các vị trí khác, những thay đổi bạn đã thực hiện và các mục tiêu bạn đã đạt được.

Nói về độ sâu và bề rộng của kinh nghiệm liên quan mà bạn có. Tuy nhiên, bạn sẽ muốn kết luận bằng cách giải thích rằng bạn sẽ mang lại những loại thành tựu này cho công ty hiện tại này.

Sử dụng dữ liệu

Người phỏng vấn đặt câu hỏi này vì họ muốn biết bạn sẽ tăng giá trị cho công ty như thế nào. Để hiển thị điều này, bạn có thể muốn sử dụng số để hiển thị cách bạn đã thêm giá trị trong quá khứ. Ví dụ, bạn đã tăng kỷ lục doanh số của công ty trên một tỷ lệ nhất định chưa? Bạn đã huy động một số tiền nhất định cho một tổ chức? Những con số đưa ra một ví dụ cụ thể về cách bạn đã đóng góp cho một công ty và cách bạn có thể sẽ đóng góp trong tương lai.

Kết nối câu trả lời của bạn với các mục tiêu từ nhà tuyển dụng

Bất cứ ví dụ nào bạn tập trung vào, hãy chắc chắn rằng chúng có liên quan đến công việc và / hoặc công ty cụ thể. Bạn sẽ muốn cho người phỏng vấn biết rằng bạn có các kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc họ đang tuyển dụng, khả năng đáp ứng các thách thức hiệu quả, và sự linh hoạt và ngoại giao để làm việc tốt với các nhân viên khác và với quản lý. Nếu có bất kỳ phẩm chất hoặc kỹ năng cụ thể nào đặc biệt quan trọng đối với công việc hoặc công ty này, hãy tập trung vào những điều này.

Ví dụ về câu trả lời hay nhất

• Tôi có thể đóng góp khả năng của mình để hợp lý hóa các quy trình văn phòng. Ví dụ, tôi đã phát triển một phương pháp mới để lên lịch các cuộc hẹn của khách hàng, giúp giảm 85% lỗi lập lịch. Tôi rất thích mang đến không chỉ phương pháp này mà cả kỹ năng tổ chức chung của tôi cho công việc này tại công ty của bạn.
• Tôi sẽ mang tầm nhìn độc đáo của tôi đến công ty của bạn. Tôi có kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực liên quan đến công ty này, mục tiêu hiện tại, bao gồm mở rộng doanh số bán hàng quốc tế. Ví dụ, tôi đã giúp cải thiện doanh số bán hàng quốc tế tại một công ty trước đó hơn 25%. Nền tảng bán hàng của tôi, với khả năng lập kế hoạch trước, sẽ giúp tạo điều kiện cho sự phát triển đó.

• Kinh nghiệm làm việc trước đây của tôi bao gồm sự đổi mới trong nhiều lĩnh vực, bao gồm các chiến lược để làm việc nhóm hiệu quả hơn. Tại công ty trước đây của tôi, tôi đã nghĩ ra các chiến lược để cải thiện tinh thần đồng đội và giao tiếp giữa các thành viên trong các dự án nhóm. Tôi có thể mang lại không chỉ ý tưởng của mình từ công việc trước đây mà cả niềm đam mê chung về đổi mới cho tổ chức của bạn.

Ngoài ra, hãy chuẩn bị để trả lời các câu hỏi tương tự, như "Tại sao chúng tôi nên thuê bạn?" và "Tại sao bạn là người tốt nhất cho công việc?" Sau đó cải thiện kỹ năng phỏng vấn của bạn, để bạn sẵn sàng tạo ấn tượng tốt nhất.