Phó chủ tịch Mô tả công việc: Mức lương, kỹ năng và hơn thế nữa

Phó chủ tịch (VP) của một tổ chức nói chung là người chỉ huy thứ hai hoặc thứ ba, tùy thuộc vào việc chủ tịch và giám đốc điều hành (CEO) có các chức danh và vai trò riêng biệt. Trong nhiều tổ chức, các chức danh chủ tịch và CEO được giữ bởi cùng một người. VP là chỉ huy thứ hai trong trường hợp này.

Vai trò của phó chủ tịch bắt đầu với trách nhiệm công việc cơ bản của người quản lý. Đây là những trách nhiệm giám sát cơ bản của bất kỳ ai trong một tổ chức có chức năng như một người quản lý và có các nhân viên báo cáo với họ.

Phó Chủ tịch Nhiệm vụ & Trách nhiệm

Phó chủ tịch có trách nhiệm cụ thể tùy thuộc vào nhu cầu của tổ chức của mình.

• Dẫn dắt các đơn vị, bộ phận hoặc hoạt động quan trọng của một tổ chức, chẳng hạn như VP sản xuất trên toàn thế giới trong một công ty ô tô hoặc VP quản lý rủi ro hoạt động trong một tổ chức bảo hiểm.
• Ký văn bản và cam kết cho công ty mà công ty chịu trách nhiệm pháp lý.
• Tham gia vào nhóm chủ tịch hoặc CEO do lãnh đạo tạo ra tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị, niềm tin và mục tiêu chiến lược của tổ chức.
• Dẫn dắt, hướng dẫn, chỉ đạo và đánh giá công việc của các nhà lãnh đạo điều hành khác, bao gồm trợ lý phó chủ tịch, giám đốc cấp cao và quản lý.

• Xây dựng và thực hiện kế hoạch chiến lược hướng dẫn định hướng kinh doanh của nhóm hoặc khu vực chịu trách nhiệm chức năng của mình, chẳng hạn như phát triển kế hoạch tiếp thị chiến lược.
• Đóng góp cho các yêu cầu về doanh thu và lợi nhuận của doanh nghiệp được xác định bởi các kế hoạch chiến lược.
• Đánh giá sự thành công của tổ chức. Liệu tổ chức có đạt được thành công chung đã được dự trù kinh phí, lên kế hoạch và nhằm hoàn thành? Nếu không, tai sao không? Nếu không, VP giải quyết làm thế nào để đưa tổ chức trở lại đúng hướng.

• Duy trì nhận thức về cả bối cảnh cạnh tranh bên ngoài và bên trong, cơ hội mở rộng, khách hàng, thị trường, và các tiêu chuẩn và sự phát triển ngành công nghiệp mới. Hãy nhận biết bất kỳ cơ hội nào mà tổ chức có thể tận dụng và theo đuổi vì lợi thế của mình.

Sự khác biệt cho vai trò của VP là ông chủ cao nhất có thể giao các trách nhiệm mới, không lường trước khác mà cuối cùng sẽ giúp tổ chức đạt được thành công.

Có thể có nhiều VP.VP cao cấp thường được trao danh hiệu VP điều hành và các VP khác có thể báo cáo cho cá nhân này hoặc cho chủ tịch hoặc CEO. Trong mọi trường hợp, người được chỉ định VP cao cấp là chỉ huy thứ hai cho tổng thống.

Phó chủ tịch lương

Một VP cũng được công nhận là một nhân viên của công ty. Việc chỉ định này mang lại thêm tiền lương, quyền hạn, trách nhiệm và trách nhiệm cho vai trò. Mức lương cho tất cả các giám đốc điều hành tổng thể có thể dao động từ khoảng 68.000 đến 208.000 đô la, tùy thuộc vào khoản bồi thường và lợi ích bổ sung.

• Mức lương hàng năm trung bình: $ 189,600 ($ 91,15 / giờ)
• 10% lương hàng năm hàng đầu: Hơn $ 208,000 ($ 100,00 / giờ)
• Mức lương dưới 10% hàng năm: Dưới 68.360 đô la (32,86 đô la / giờ)

Giáo dục, Đào tạo & Chứng nhận

Những người tìm kiếm một sự nghiệp như một phó chủ tịch nên lý tưởng là có cả bằng đại học và một số kinh nghiệm quan trọng.

• Giáo dục: Bạn nên có bằng cử nhân hoặc thạc sĩ quản trị kinh doanh hoặc trong lĩnh vực kinh doanh của công ty.
• Kinh nghiệm: Bạn sẽ cần từ năm năm đến một thập kỷ trở lên trong vai trò quản lý hoặc giám sát, tùy thuộc vào nhà tuyển dụng. Quan hệ công chúng và các công ty quan hệ công chúng có xu hướng đòi hỏi ít hơn trong cách kinh nghiệm.
• Chứng nhận: Chứng nhận trong lĩnh vực của công ty có thể giúp bạn nổi bật so với các ứng viên khác, chẳng hạn như giấy phép CPA để đăng ký vào một công ty kế toán.

Phó chủ tịch Kỹ năng & Năng lực

Bạn nên sở hữu một số phẩm chất cần thiết để thành công khi trở thành phó chủ tịch của một tổ chức.

• Kĩ năng giao tiếp: Nghề nghiệp này bao gồm rất nhiều kỹ năng viết, nói và các kỹ năng giao tiếp khác. Kỹ năng chỉnh sửa vượt trội cũng là một điểm cộng, vì vậy mọi báo cáo bạn đưa ra đều rõ ràng và hoàn hảo.
• Đổi mới: Bạn sẽ cần cái nhìn sâu sắc và sáng tạo để hình thành các chiến lược chiến dịch hoạt động.
• Kỹ năng nói trước công chúng: Bạn sẽ thường thấy mình nói trước các nhóm, ngay cả khi nhóm bao gồm nhân viên của bạn.
• Kỹ năng giao tiếp: Những kỹ năng này được yêu cầu để quản lý và hướng dẫn nhân viên và đội.

Triển vọng việc làm

Triển vọng tăng trưởng công việc cho tất cả các giám đốc điều hành nói chung dự kiến ​​sẽ là khoảng 8% từ năm 2016 đến năm 2026, tức là trung bình cho tất cả các ngành nghề. Những giám đốc điều hành đóng một vai trò quan trọng trong bất kỳ doanh nghiệp hoặc tổ chức.

Môi trường làm việc

Một VP có thể chịu trách nhiệm cho một số phòng ban trong một tổ chức, vì vậy đây có thể là một công việc đa dạng. Bạn có thể bị trói vào một bàn, nhưng thấy rằng bạn đang làm việc với một giám đốc bán hàng vào buổi sáng và một giám đốc tiếp thị vào cuối ngày.

Lịch làm việc

Phó chủ tịch là nhân viên toàn thời gian, được miễn. Họ không phải chịu mức lương tối thiểu liên bang hoặc quy định làm thêm giờ.

So sánh công việc tương tự

Một số công việc tương tự và lương hàng năm trung bình của họ bao gồm:

• Quản lý tài chính: $127,990
• Quản lý xây dựng: $93,370
• Quản lý hệ thống máy tính và thông tin: $142,530