Hướng dẫn phỏng vấn thành công

Vì vậy, bạn đã có một cuộc phỏng vấn cho một công việc dường như tuyệt vời! Giờ thì sao? Để khóa lời mời làm việc, bạn sẽ cần gây ấn tượng với người phỏng vấn. Có kỹ năng phỏng vấn phù hợp sẽ giúp bạn được tuyển dụng.

Dưới đây là một số lời khuyên và chiến lược để phỏng vấn hiệu quả từ chuẩn bị cho đến giao hàng.

Bắt đầu bằng cách học tập Công ty

Thu thập thông tin cơ bản về một nhà tuyển dụng tiềm năng là rất quan trọng để chuẩn bị thành công cho một cuộc phỏng vấn.

Bước đầu tiên của bạn là xem xét trang web của nhà tuyển dụng, đặc biệt là phần Giới thiệu. Hãy nhìn vào sự hiện diện truyền thông xã hội của công ty, quá. Điều này sẽ cung cấp cho bạn cái nhìn sâu sắc về cách công ty muốn công chúng nhận thức về nó. Nghiên cứu lịch sử của công ty, vị trí của nó trên thị trường và những phát triển mới, đặc biệt là những thay đổi gần đây hoặc theo kế hoạch có thể ảnh hưởng đến vai trò của bạn. Đừng ngại yêu cầu thêm chi tiết về vị trí trong tay.

Khi bạn thể hiện kiến ​​thức của mình về tổ chức trong một cuộc phỏng vấn, nó cho thấy sự quan tâm thực sự, đó là những gì người phỏng vấn muốn thấy.

Những hiểu biết được phát hiện trong nghiên cứu của bạn cũng có thể giúp bạn hiệu chỉnh câu trả lời của bạn cho câu hỏi.

Hình dung về vai trò của bạn

Nếu bạn tin rằng trình độ của bạn và yêu cầu công việc là phù hợp hoàn hảo, đừng ngại ngùng khi hình dung bản thân trong vai trò đó. Khi được hỏi, hãy chuẩn bị để nhận xét về những gì bạn có thể hoàn thành trong 60 hoặc 90 ngày đầu tiên của bạn trong công việc; tuy nhiên, đừng đi qua như một người biết tất cả mà nhiệm vụ của họ là tất cả về sự thay đổi.

Tập luyện giúp hoàn hảo hơn

Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp. Làm như vậy sẽ giúp bạn phân tích nền tảng và trình độ của bạn cho vị trí. Thêm vào đó, suy nghĩ thông qua các câu trả lời của bạn sẽ giúp bạn có vẻ tự tin trong suốt cuộc phỏng vấn và tránh những câu trả lời lan man hoặc không mạch lạc.

Bạn cũng nên sẵn sàng cho các câu hỏi phỏng vấn hành vi, mà nhiều nhà tuyển dụng ngày nay đã áp dụng như một phương pháp sàng lọc ứng viên ưa thích. Tìm hiểu làm thế nào để chuẩn bị cho phương pháp phỏng vấn phổ biến này bằng cách xem xét phỏng vấn dựa trên hành vi.

Rất thông thường, người phỏng vấn sẽ hỏi bạn có câu hỏi nào cho họ không, vì vậy hãy lên kế hoạch trước và có một danh sách các câu hỏi sẵn sàng để hỏi. Nhận được nhiều lời khuyên hơn nữa để ace cuộc phỏng vấn, vì vậy bạn chắc chắn rằng bạn đã trình bày tất cả những điều cơ bản.

Cách xử lý câu hỏi về mức lương

Ghé thăm Trung tâm lương của chúng tôi để biết thông tin khảo sát lương trong một loạt các lĩnh vực. Dữ liệu này sẽ cung cấp cho bạn thông tin bạn cần để thảo luận về đề nghị lương. Bạn cũng sẽ tìm thấy các mẹo để xử lý thành công các cuộc đàm phán lương.

Xem xét các câu hỏi về yêu cầu lương của bạn là một dấu hiệu tốt. Nhà tuyển dụng thường không xuýt xoa đối tượng trừ khi họ dự tính bạn sẽ đến. Mặt khác, các câu hỏi sớm về tiền lương đôi khi được sử dụng để loại trừ các ứng cử viên.

Ví dụ: nếu hướng dẫn xin việc yêu cầu bạn bao gồm lịch sử tiền lương và yêu cầu lương cụ thể, đó có thể là một chiến thuật để phân loại ứng viên là "đủ điều kiện với yêu cầu lương khả thi" và "đủ điều kiện với yêu cầu lương cao". Nhưng nếu người phỏng vấn kết thúc cuộc họp của bạn bằng các câu hỏi về yêu cầu lương của bạn, đó có thể là một dấu hiệu cho thấy các kỹ năng và trình độ của bạn đủ ấn tượng để đưa bạn đến giai đoạn tiếp theo trong quá trình lựa chọn.

Tránh những sai lầm phỏng vấn điển hình

Sai lầm xảy ra. Đôi khi, một câu hỏi sẽ làm bạn bối rối. Hoặc một tình huống bất ngờ sẽ khiến bạn đến muộn. Nhiều sai lầm phổ biến nhất của cuộc phỏng vấn có thể tránh được với một chút lập kế hoạch - và một số nhận thức về người phỏng vấn thú cưng. Hãy xem những lỗi phỏng vấn phổ biến nhất, cùng với những lời khuyên về cách tránh mắc phải chúng.

Tổ chức một buổi thử trang phục

Yêu cầu một người bạn thân hoặc người cố vấn thực hiện một cuộc phỏng vấn giả với bạn - một người có cái nhìn sâu sắc về quy trình tuyển dụng và tuyển dụng là lý tưởng! Ghi lại cuộc phỏng vấn giả và xem xét nó để xem bạn trả lời câu hỏi tốt như thế nào.

Cũng như chú ý đến phản ứng của bạn trong quá trình thực hành này, hãy xem tư thế và ánh mắt của bạn. Ngôn ngữ cơ thể của bạn trong một cuộc phỏng vấn - từ cái bắt tay ban đầu khi bạn được chào đón khi chia tay vào cuối - có thể tạo ra sự khác biệt trong cách người phỏng vấn cảm nhận về bạn.

Hãy sẵn sàng cho ngày phỏng vấn trước

Hãy thử trang phục phỏng vấn của bạn - đảm bảo nó phù hợp và bạn cảm thấy thoải mái.

Đừng đợi đến phút cuối để được chỉ dẫn đến địa điểm phỏng vấn và ước tính thời gian di chuyển của bạn. Hãy cho bản thân đủ thời gian để đến sớm vài phút để bạn có thời gian giải nén và thư giãn trước cuộc họp.

Trước khi bạn đi vào cuộc phỏng vấn, hãy chắc chắn rằng điện thoại của bạn đã tắt hoặc đang im lặng. Điều cuối cùng bạn cần là điện thoại của bạn sẽ tắt giữa buổi phỏng vấn xin việc!

Dành thời gian để chuẩn bị sẽ giúp bạn tránh căng thẳng khi phỏng vấn xin việc, và sẽ giúp bạn thành công trong cuộc phỏng vấn.