Kỹ năng giao tiếp Câu hỏi phỏng vấn cho nhà tuyển dụng

BÃ¡o Má»¹ nÃ³i Nga tiáº¿p nháºn hÆ¡n 10.000 cÃ´ng nhÃ¢n Triá»u TiÃªn

Mục lục:

Kỹ năng giao tiếp Câu hỏi phỏng vấn công việc

Các câu hỏi phỏng vấn công việc mẫu sau đây về các kỹ năng giao tiếp cho phép bạn đánh giá các kỹ năng ứng viên của bạn trong các mối quan hệ giữa các cá nhân. Hãy sử dụng những câu hỏi phỏng vấn xin việc này trong các cuộc phỏng vấn ứng viên của riêng bạn.

Hãy kể cho tôi nghe về một thời gian bạn phải làm việc chặt chẽ với đồng nghiệp mà bạn không thích hoặc người mà bạn gặp khó khăn khi làm việc. Bạn đã làm gì để làm cho mối quan hệ hoạt động để bạn có thể thành công cho công ty của mình?
Hãy cho tôi biết về một thời gian khi bạn không đồng ý với các hành động hoặc quyết định của người quản lý hoặc người giám sát của bạn. Làm thế nào bạn đã tiếp cận tình hình? Tình hình đã được giải quyết cho sự hài lòng của bạn hay không có gì thay đổi?
Kể cho tôi nghe về một thời gian khi bạn làm việc với một người bạn hoặc một đồng nghiệp đã trở thành một người bạn. Bạn đã làm gì để đảm bảo rằng tình bạn mang lại kết quả tích cực cho công ty của bạn?

Mô tả một cuộc xung đột bạn đã tham gia vào công việc. Làm thế nào bạn giải quyết xung đột? Điều gì đã xảy ra tiếp theo với đồng nghiệp hoặc nhóm đó?
Ba ví dụ về các loại hành vi, hành động hoặc thái độ mà bạn có khả năng xung đột nhất trong công việc là gì? Bạn có thể cho tôi một ví dụ về một tình huống bạn đã giải quyết trong quá khứ? Làm thế nào nó được giải quyết?
Ba yếu tố quan trọng nhất làm cho bạn trở thành một đồng nghiệp hiệu quả, có giá trị trong công việc hiện tại của bạn là gì? Người giám sát của bạn sẽ nói gì là ba yếu tố quan trọng nhất?

Nếu bạn có nhân viên báo cáo, các nhân viên này sẽ mô tả mối quan hệ của bạn với họ như thế nào?
Trong thời gian làm việc trong khi học đại học, hãy kể cho tôi nghe về một thời gian bạn chứng minh rằng bạn có khả năng và mong muốn làm việc hiệu quả với đồng nghiệp.
Khi bạn đã bước vào một nơi làm việc mới trong quá khứ, hãy mô tả cách bạn đã đi về gặp gỡ và phát triển mối quan hệ với đồng nghiệp mới, người giám sát và nhân viên báo cáo.

Kỹ năng giao tiếp Câu hỏi phỏng vấn công việc

Bạn đang đặt câu hỏi để xác định các kỹ năng giao tiếp của ứng viên. Đồng nghiệp hiệu quả giải quyết các vấn đề và xung đột với các đồng nghiệp của mình. Ứng viên có thể chứng minh rằng họ đã xây dựng mối quan hệ hiệu quả với các giám sát viên và nhân viên báo cáo. Dựa trên các câu trả lời, bạn có thể đánh giá ứng viên thuộc loại người nào trong bối cảnh của những người khác tại nơi làm việc.

Câu hỏi phỏng vấn việc làm mẫu cho nhà tuyển dụng

Sử dụng các câu hỏi phỏng vấn công việc mẫu khi bạn phỏng vấn nhân viên tiềm năng.