Làm thế nào để thông báo rằng một nhân viên mới đã gia nhập nhóm

Th 11 max I'd email and password

Mục lục:

Giới thiệu nhân viên mới Email Ví dụ 1 (Phiên bản văn bản)
Giới thiệu nhân viên mới Email Ví dụ 2 (Phiên bản văn bản)
Thêm mẫu Thông báo nhân viên mới

Bạn có cần một thông báo nhân viên mới để sử dụng làm hướng dẫn trong khi bạn phát triển các thông báo của riêng mình không? Những email thông báo mẫu này giới thiệu nhân viên mới với đồng nghiệp mới của cô. Họ cung cấp một cơ hội để bạn nói với các nhân viên hiện tại về nhân viên mới và chia sẻ các kỹ năng và kinh nghiệm của cô ấy.

Họ cũng cho phép bạn định hình nhân viên của mình. Hiểu về những gì nhân viên mới mang lại cho nhóm. Bạn có thể chia sẻ nền tảng nhân viên mới, kinh nghiệm làm việc, giáo dục và kỹ năng. Điều này xây dựng kỳ vọng tích cực từ các đồng nghiệp mới.

Thông tin mang lại cho nhân viên mới sự tín nhiệm khi cô bước vào cửa. Đây là một nền tảng quan trọng để bạn đặt ra khi bạn muốn định hình nhận thức và kỳ vọng của nhân viên rằng nhân viên mới xứng đáng nhận được sự hỗ trợ của họ ngay từ đầu.

Đây là loại truyền thống nơi làm việc bạn cần để chào đón nhân viên mới tại nơi làm việc của bạn. Đây là một trong những bước đầu tiên của bạn để đảm bảo rằng bạn giữ được những nhân viên xuất sắc của mình.

Cuối cùng, phần giới thiệu nhân viên mới mang đến cho bạn cơ hội giải thích công việc, vị trí và ngày bắt đầu của nhân viên mới. Nó cảnh báo nhân viên của bạn để tìm kiếm một nhân viên mới để chào đón và chào đón. Một lá thư giới thiệu nhân viên mới tích cực cũng chia sẻ một số điểm quan tâm về nhân viên mới. Điều này mở ra cánh cửa cho các đồng nghiệp mới của cô tìm thấy điểm chung và chia sẻ lợi ích với nhân viên mới.

Gửi loại giới thiệu nhân viên này qua email đến danh sách gửi thư của tất cả nhân viên. Mọi người sẽ dự đoán chào đón nhân viên mới vào đội. Tại TechSmith Corporation, tất cả các email này đều có dòng tiêu đề, Plus Plus One. Tất cả nhân viên đều biết rằng những email này đang giới thiệu một nhân viên mới. Đó cũng là một truyền thống đáng để thiết lập trong tổ chức của bạn.

Giới thiệu nhân viên mới Email Ví dụ 1 (Phiên bản văn bản)

Kính gửi nhân viên:

Hôm nay là một ngày tuyệt vời cộng với một ngày. Marie St. Clair sẽ gia nhập nhóm của chúng tôi vào ngày 1 tháng 5. Marie sẽ làm việc như một chuyên gia tài liệu trong bộ phận thu hút khách hàng tại Tòa nhà 407 trong trung tâm tài liệu. Vì vậy, nếu bạn nhìn thấy một khuôn mặt mới vào ngày 1 tháng 5, hãy cho Marie biết rằng bạn rất hào hứng khi cô ấy gia nhập đội của chúng tôi.

Để bắt đầu, Marie được chỉ định vào nhóm phụ tùng, vì vậy nếu bạn làm việc trên hoặc với nhóm phụ tùng, hãy tìm cơ hội để chào Marie. Bạn cũng có thể cùng chúng tôi ăn trưa vào một trong những ngày đầu tiên của Marie nếu bạn cho tôi biết khi nào bạn có mặt. Một nhóm nhỏ sẽ đưa cô ấy đi ăn trưa vào ngày 1 và 2 tháng Năm.

Marie đã làm việc tại hai công ty công nghệ khác trong mười năm qua, vì vậy cô mang đến nhiều kiến thức về tài liệu sản phẩm. Trên thực tế, nếu bạn đã sử dụng phần mềm của Adobe, bạn có thể đã đọc các cuốn sách của Marie.

Bằng cấp Cử nhân Marie nhiệt tình đến từ Đại học bang Michigan, nơi cô học chuyên ngành công nghệ giáo dục với chuyên ngành truyền thông. Vì một số đồng nghiệp mới của cô chia sẻ bằng cấp này, bạn sẽ có rất nhiều điểm chung.

Marie có niềm đam mê viết tiểu thuyết khi rảnh rỗi và tình nguyện viên với các tổ chức làm việc với trẻ em có nguy cơ. Cô mong muốn được làm tình nguyện trong cộng đồng mới của mình và sẽ tìm kiếm các khuyến nghị về mọi thứ từ họa sĩ đến những địa điểm ăn uống ngon.

Một buổi tiếp tân được lên kế hoạch vào ngày 1 tháng 5 trong phòng hội thảo Building 407 để chào đón Marie và hai nhân viên mới khác đang bắt đầu vào tuần đó. Hãy tham gia với chúng tôi lúc 4 giờ chiều cho gelato, punch, và trà đá. RSVP cho Mark Guiliani tại máy lẻ. 4356.

Tôi đánh giá cao việc bạn tham gia cùng tôi trong việc chào đón nồng nhiệt cho Marie.

Với sự phấn khích, Tên giám đốc / sếp

Giới thiệu nhân viên mới Email Ví dụ 2 (Phiên bản văn bản)

Thông báo của tất cả nhân viên:

Tôi rất vui khi thông báo cho bạn biết rằng Shania Herzog đã chấp nhận lời mời làm việc của chúng tôi và sẽ tham gia nhóm với tư cách là người giám sát đảm bảo chất lượng vào ngày 1 tháng 11. Chúng tôi tin rằng cô ấy sẽ thêm một lớp thành công vào những nỗ lực chất lượng của chúng tôi.

Shania đã làm việc trong việc đảm bảo chất lượng kể từ khi tốt nghiệp đại học với trách nhiệm và quyền hạn ngày càng cao trong mỗi vai trò của mình. Chúng tôi may mắn khi cô ấy đã quyết định tham gia nhóm của chúng tôi. Kinh nghiệm của cô ấy là ở hai công ty phục vụ một ngành khác với chúng tôi phục vụ. Nhưng, Shania không gặp khó khăn gì khi chuyển sang một ngành công nghiệp mới vì cô đã làm như vậy hai lần trong quá khứ.

Bằng cấp của Shania là về khoa học máy tính từ Đại học Chicago. Cô có kinh nghiệm trong cả phương pháp Agile và Scrum. Ngoài ra, Shania là Trình kiểm tra phần mềm được chứng nhận (CSTE).

Khi rảnh rỗi, Shania là một bà mẹ yêu thích nấu ăn và thử các công thức nấu ăn mới. Cô cũng là một fan hâm mộ lớn của du lịch thế giới, cả gần và xa, tìm kiếm những trải nghiệm mới.

Shania sẽ tham gia nhóm trong văn phòng đảm bảo chất lượng trên sàn sản xuất. Họ sẽ tổ chức một ngôi nhà mở để chào đón cô vào ngày 2 tháng 11 lúc 3:30 chiều Tất cả nhân viên được mời dừng lại vì các món khai vị, món ăn và bia, rượu vang và trà đá sẽ được phục vụ.

Danh sách đăng ký cho những người dự định tham gia là trên wiki công ty để chúng tôi biết số lượng thực phẩm để đặt hàng. Đây là liên kết.

Martin Doyle

Giám đốc đảm bảo chất lượng

bạn có thích bài viết này? Bạn sẽ muốn đăng ký nhận bản tin nhân sự miễn phí ngay bây giờ vì bạn muốn đọc tất cả các bài viết mới ngay khi chúng có sẵn.