Lời khuyên cho những người tìm việc không được khuyến khích

Mệt mỏi, chán nản, cảm giác như bạn sẽ không bao giờ tìm được việc làm? Cần một công việc, nhưng không có gì bạn làm dường như đang làm việc? Khi bạn gặp khó khăn trong việc tìm kiếm một công việc, hoặc thậm chí tìm việc để ứng tuyển, điều quan trọng là mở rộng tìm kiếm công việc của bạn. Đừng giới hạn bản thân trong việc áp dụng cho các công việc bạn tìm thấy được đăng trực tuyến.

Các công ty có thể đang tuyển dụng mà không đăng danh sách công việc khác ngoài nội bộ, trên trang web của công ty họ. Đôi khi, họ cũng có thể thu thập một nhóm ứng viên liên tục, những người mà họ có thể tiếp cận nếu họ thấy họ cần một nhân viên có chuyên môn đặc biệt trong tương lai. Mở rộng tìm kiếm công việc của bạn sẽ giúp bạn tìm thấy các cơ hội không được giới thiệu và cho phép bạn chủ động tìm kiếm việc làm tại các công ty quan tâm.

Lập danh sách mục tiêu của các công ty

Nếu bạn chưa có danh sách mục tiêu của các công ty - một danh sách ngắn các nhà tuyển dụng bạn sẽ vui mừng khi làm việc - thật đáng để dành thời gian để nghiên cứu thông tin công ty và tạo danh sách các công ty để nhắm mục tiêu tìm kiếm việc làm của bạn. Tất cả thông tin bạn cần đều có trên web và thật dễ dàng tìm thấy thông tin chi tiết về nhà tuyển dụng tiềm năng trực tuyến (một trang web đặc biệt hữu ích là Glassdoor, cho phép bạn tìm hiểu thêm về vị trí, mức lương và môi trường của công ty).

Sau khi bạn có một danh sách, bước tiếp theo là liên hệ với các liên hệ tại công ty. Sử dụng phần công ty của LinkedIn như một công cụ để tìm thông tin công ty. Bạn sẽ có thể thấy các liên hệ của bạn tại công ty, tuyển dụng mới, công việc được đăng và thống kê công ty. Kiểm tra trang web của công ty và Google công ty để tìm thêm liên hệ tại nhà tuyển dụng có khả năng quan tâm đến việc thuê bạn.

Làm việc Danh sách công ty của bạn

Sau đó bắt đầu tích cực làm việc những liên hệ đó để giúp có được một chân trong cửa. Fred Whelan, huấn luyện viên, nhà tuyển dụng và tác giả của GOAL! Kế hoạch trò chơi 30 ngày cho thành công trong kinh doanh và sự nghiệp của bạn cho thấy rằng "Nếu bạn có kế hoạch cho mỗi ngày, mục đích mới sẽ giúp chống lại sự chán nản xuất phát từ cảm giác rằng" không có gì ngoài đó cho tôi. "Fred đã chia sẻ một cách ân cần lời khuyên của anh ấy để tạo một kế hoạch hành động liên lạc mà bạn có thể sử dụng để kết nối và theo dõi với các nhà tuyển dụng tiềm năng.

Gửi email

Gửi email (hoặc tin nhắn LinkedIn) cho cá nhân bạn có khả năng sẽ báo cáo. Email phải là công ty cụ thể, đề cập đến các vấn đề họ đang gặp phải và cách thức nền của bạn có thể giúp họ. Ví dụ, nếu bạn là nhân viên bán hàng: "Tôi có thể ở vị trí trước đây là giám đốc bán hàng để tăng doanh số ở mức cao hơn mức trung bình của ngành. Tôi biết rằng công ty của bạn đang cố gắng vượt qua danh mục và đưa ra kinh nghiệm của tôi Tôi có thể giúp bạn hoàn thành nó. " Giữ email ngắn.

"Giới thiệu và hơn thế nữa" là một Chủ đề hay cho tin nhắn hoặc InMail của bạn.

Theo dõi qua điện thoại

Theo dõi qua điện thoại với ba công ty mà bạn đã gửi email. Gọi cho người bạn đã gửi email tuần trước. Cuộc gọi tiếp theo sẽ nêu rõ lý do tại sao bạn thích làm việc tại công ty đó và làm thế nào nền của bạn có thể tăng giá trị ngay bây giờ.

Gặp gỡ với một người trong mạng của bạn

Điều này nên hơn cà phê trong văn phòng của họ hoặc tại Starbucks. Mọi người sẽ nói với bạn những điều mà họ sẽ không bao giờ nói trong email hoặc qua điện thoại. Cho họ biết những gì bạn đang làm và những gì bạn đang tìm kiếm. Đề nghị giúp đỡ họ với một cái gì đó họ có thể cần. Điều này sẽ giúp bạn ở lại đỉnh cao của tâm trí với họ. Ngoài ra, hãy hỏi họ tên của ít nhất một người khác mà bạn có thể được giới thiệu. Điều này sẽ mở rộng đáng kể mạng của bạn.

Mạng lưới với những người được yêu thích và chia sẻ ý tưởng

Tìm ai đó đang viết blog cho một công ty bạn muốn làm việc và bình luận trên blog của họ. Những người viết blog thực sự đánh giá cao ý kiến ​​và điều này sẽ nâng cao hồ sơ của bạn với người đó. Cuối cùng, gặp gỡ những người, giống như bạn, ngoài công việc và trao đổi ý kiến ​​về những gì đang làm việc và không làm việc trong tìm kiếm công việc của bạn.