• 2024-11-21

Những điều ông chủ của bạn không nên bắt bạn làm

JohnKnee & Ill - Looking

JohnKnee & Ill - Looking

Mục lục:

Anonim

Sếp của bạn thuê bạn vì cô ấy nghĩ bạn sẽ là một tài sản cho công ty. Nếu cô ấy thấy hành vi sai trái, cô ấy có thể nghĩ về bạn như một trách nhiệm thay thế. Dưới đây là 11 điều ông chủ của bạn không nên bắt bạn làm:

1. Mất bình tĩnh

Thỉnh thoảng bạn có thể phản ứng lại một cách tình cảm, ông chủ của bạn không nghĩ rằng anh ta hoặc cô ta đang thuê một robot robot, không bao giờ ổn khi để cơn giận của bạn vượt khỏi tầm kiểm soát. Đừng bao giờ la mắng bất cứ ai, cho dù đó là khách hàng, đồng nghiệp hay cấp dưới. Thậm chí đừng cao giọng khi nói chuyện với vợ / chồng hoặc con qua điện thoại khi bạn đang làm việc. Không ai có thể cảm thấy như bạn là một mối đe dọa vật lý.

2. Thô lỗ với khách hàng hoặc khách hàng

Khách hàng và khách hàng của bạn là bánh mì và bơ. Xúc phạm một, và anh ấy hoặc cô ấy sẽ đưa doanh nghiệp của mình đi nơi khác. Luôn luôn lịch sự như bạn có thể. Nếu bạn thấy ai đó đặc biệt khó khăn để giải quyết, hãy hỏi sếp của bạn lời khuyên về cách xử lý. Có lẽ một đồng nghiệp có thể làm việc với khách hàng hoặc khách hàng đó thay thế.

3. Dành thời gian cho các hoạt động cá nhân

Hầu hết các ông chủ đều hiểu nếu bạn thỉnh thoảng thực hiện một cuộc gọi điện thoại cá nhân từ công việc hoặc dành một vài phút để duyệt trực tuyến. Một số công ty có chính sách nghiêm ngặt chống lại nó, vì vậy hãy kiềm chế các hoạt động này nếu chủ nhân của bạn là một trong số họ. Ngay cả khi sếp của bạn không cấm các hoạt động này, đừng dành quá nhiều thời gian để chăm sóc chúng. Sếp của bạn có thể nghĩ rằng bạn không tập trung vào công việc của mình hoặc bạn không có đủ việc để làm.

4. Nói rằng bạn đang buồn chán hoặc thậm chí nhìn chán

Nói về sếp của bạn nghĩ rằng bạn không có đủ việc để làm, đó chính xác là kết luận mà anh ấy hoặc cô ấy sẽ đưa ra nếu bạn phàn nàn rằng bạn đang buồn chán. Và nó sẽ chính xác. Nếu bạn đã hoàn thành nhiệm vụ của mình, hãy hướng đến một số nhiệm vụ trần tục như làm thẳng khu vực làm việc hoặc nộp đơn, thay vì ngồi không làm gì trong khi bạn chờ ngày kết thúc. Bạn cũng có thể yêu cầu người quản lý của bạn cho những việc bổ sung để làm.

5. Ăn cắp

Mọi người đều biết lấy những gì không thuộc về bạn là sai, nhưng một số người cho rằng chỉ áp dụng cho việc ăn cắp những món đồ đắt tiền hoặc một khoản tiền lớn. Họ không tin việc bỏ túi một vài cây bút hoặc notepad được coi là ăn cắp vì những món đồ đó, được mua riêng lẻ, khá rẻ. Các chi phí làm tăng lên mặc dù. Nếu sếp của bạn thấy bạn rời đi thậm chí với một vài điều, anh ta sẽ tự hỏi bạn sẽ lấy cái gì khác hoặc bạn sẽ lấy gì tiếp theo.

6. Nói xấu anh ấy hoặc cô ấy

Điều này có cần giải thích thêm không? Không ai, không phải sếp, vợ / chồng, con của bạn, thích điều đó khi người khác nói những điều không hay về cô ấy. Nếu bạn muốn nói xấu về ông chủ của mình, hãy làm như vậy trong sự riêng tư của nhà bạn, nơi không có ai xung quanh để tình cờ nghe thấy bạn.

7. Khiếu nại về công việc của bạn

Nếu sếp của bạn nghĩ rằng bạn không hài lòng trong công việc, cô ấy hoặc anh ấy sẽ nghi ngờ bạn đang xem xét bỏ việc và do đó, có thể do dự khi giao nhiệm vụ cho bạn. Trớ trêu thay, đó là những bài tập có thể làm cho công việc của bạn thú vị hơn. Nếu bạn có bất bình thực sự, đừng im lặng. Thay vào đó, hãy thảo luận với sếp của bạn để cùng nhau bạn có thể tìm ra cách giải quyết chúng. Tiêu cực là không bao giờ có năng suất.

8. Làm việc trên Resume của bạn

Mặc dù bạn được khuyên nên luôn cập nhật sơ yếu lý lịch của mình mọi lúc, nhưng đừng làm điều đó trong khi bạn đang ở nơi làm việc hoặc bạn có thể cần nó sớm hơn bạn muốn. Nếu lý do của bạn là bạn không có máy tính ở nhà, hãy sử dụng máy tính tại thư viện công cộng địa phương hoặc nhờ bạn bè sử dụng máy tính của họ.

9. Có một cuộc trò chuyện riêng với những người quan trọng khác, Trẻ em hoặc Cha mẹ của bạn

Chúng ta đã quá quen với việc nói chuyện trên điện thoại di động ở nơi công cộng, chúng ta thậm chí không chú ý khi người bên cạnh chúng ta trên xe buýt hoặc xe lửa bị lôi kéo vào một cuộc trò chuyện sôi nổi với ai đó ở đầu dây bên kia, phải không? Vâng, không thực sự. Bạn không thể không nghe lén ngay cả khi bạn đang cố gắng không và những người nghe cuộc trò chuyện của bạn cũng sẽ làm như vậy. Vì bạn chắc chắn không muốn sếp biết quá nhiều về cuộc sống cá nhân của mình, hãy gọi điện riêng tư trong giờ nghỉ, ở một nơi cách xa sếp và đồng nghiệp.

10. Sử dụng điện thoại của bạn để nhắn tin, chơi trò chơi hoặc đăng lên mạng xã hội trong các cuộc họp

Trước đây, nguyên tắc chung là đặt điện thoại di động của bạn trong các cuộc họp tại nơi làm việc để tránh sự cám dỗ để nhắn tin, chơi trò chơi hoặc kiểm tra tài khoản truyền thông xã hội của bạn. Vì bây giờ bạn sử dụng điện thoại của mình làm notepad, lịch và máy tính, bạn không thể dễ dàng để nó ở ngoài tầm nhìn. Bạn phải sử dụng một số tự kiểm soát nghiêm trọng để tránh sử dụng nó cho bất cứ điều gì khác.

11. Uống quá nhiều

Hầu hết mọi người biết không uống trong khi bạn thực sự ở nơi làm việc của bạn, nhưng những gì về bữa trưa với đồng nghiệp và các bữa tiệc ngày lễ? Uống một hoặc hai ly có ổn không? Vì bữa trưa thường chỉ kéo dài một giờ và bạn phải quay lại làm việc sau đó, bạn chỉ nên uống một ly, nếu có. Nếu bạn cảm thấy nó sẽ ảnh hưởng đến hiệu suất của bạn trong phần còn lại của ngày, hãy gọi một loại nước ngọt thay thế. Đối với uống trong một bữa tiệc, biết giới hạn của bạn. Một hoặc hai đồ uống có cồn là được miễn là bạn chắc chắn rằng sẽ không làm giảm khả năng phán đoán hoặc ức chế của bạn.


Bài viết thú vị

Mẫu giáo dục sơ yếu lý lịch cho một thực tập giảng dạy

Mẫu giáo dục sơ yếu lý lịch cho một thực tập giảng dạy

Mẫu sơ yếu lý lịch thực tập cho chuyên ngành giáo dục này phác thảo nội dung quan trọng trong khóa học, thành tích, kinh nghiệm tình nguyện và công việc bán thời gian.

Những gì cần bao gồm trong phần cơ thể của một lá thư xin việc

Những gì cần bao gồm trong phần cơ thể của một lá thư xin việc

Phần thân của một lá thư xin việc bao gồm các đoạn mà bạn giải thích lý do tại sao bạn đủ điều kiện cho công việc mà bạn đang ứng tuyển.

Làm thế nào để tạo một đăng ký rủi ro dự án

Làm thế nào để tạo một đăng ký rủi ro dự án

Thiết kế phù hợp cho đăng ký rủi ro dự án của bạn khuyến khích toàn bộ nhóm của bạn sử dụng nó thường xuyên và luôn đứng đầu trong các vấn đề tiềm ẩn.

Những gì cần bao gồm trong phần giáo dục của một sơ yếu lý lịch

Những gì cần bao gồm trong phần giáo dục của một sơ yếu lý lịch

Bằng cách bao gồm thông tin đúng trong phần giáo dục trong sơ yếu lý lịch của bạn, bạn có thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng và các cuộc phỏng vấn an toàn. Đây là những gì cần bao gồm.

Những gì cần bao gồm trên một thẻ kinh doanh mạng nghề nghiệp

Những gì cần bao gồm trên một thẻ kinh doanh mạng nghề nghiệp

Tìm hiểu những gì cần bao gồm trên một danh thiếp khi bạn đang tìm kiếm công việc, với các mẹo để tạo một danh thiếp sẽ gây ấn tượng với tất cả mọi người bạn gặp.

Những điều bạn cần biết về Đạo luật GIA ĐÌNH

Những điều bạn cần biết về Đạo luật GIA ĐÌNH

Bạn đã nghe nói về Đạo luật Bảo hiểm Gia đình và Y tế (FMLI) hay Đạo luật GIA ĐÌNH chưa? Tại đây, các tin sốt dẻo và cập nhật mới nhất.