10 lý do tốt nhất để bỏ công việc của bạn

Bạn đang suy nghĩ về việc bỏ công việc của bạn, nhưng không chắc chắn rằng bạn đang làm nó vì lý do đúng đắn? Hay bạn lo lắng rằng bạn nên ở lại với chủ nhân hiện tại? Trước khi bạn nghỉ việc, bạn nên chắc chắn rằng bạn muốn từ chức. Khi bạn đã từ chức, có lẽ bạn sẽ không thể thay đổi suy nghĩ và lấy lại công việc.

Ghét công việc của bạn có thể không phải là một lý do đủ tốt để bỏ việc trừ khi bạn có một công việc khác xếp hàng. Cũng có thể có những lý do khác mà bạn nên giữ công việc của mình hoặc chờ thời gian tốt hơn để từ chức. Bạn thậm chí có thể xoay chuyển mọi thứ và học cách yêu nơi bạn làm việc.

Điều đó nói rằng, có những trường hợp ngoài tầm kiểm soát của bạn, nơi bỏ thuốc lá có thể là lựa chọn khả thi duy nhất của bạn. Dưới đây là 10 dấu hiệu cảnh báo hàng đầu mà bạn cần một công việc mới.

Đôi khi, ngay cả khi môi trường làm việc khó khăn, nó có thể mang tính chiến lược để đưa ra một lý do khác để bỏ việc khác hơn là bạn ghét làm việc tại công ty.

Lịch sự về việc bỏ thuốc lá có thể giúp bạn tiến lên mà không cần đốt bất kỳ cây cầu nào.

10 lý do tốt nhất để bỏ công việc của bạn

1. Bạn đã tìm thấy một công việc mới. Rõ ràng, lý do tốt nhất để bỏ việc là bạn đã tìm được một công việc mới. Tuy nhiên, trước khi bạn nghỉ việc, hãy đảm bảo rằng bạn đã bao gồm tất cả các cơ sở, bao gồm cả lời mời làm việc đã được xác nhận và máy tính và văn phòng đã được dọn sạch trước khi bạn nghỉ việc.

2. Bạn ghét công việc của bạn. Đừng bỏ công việc của bạn ngay lập tức, ngay cả khi bạn ghét nó. Tốt hơn hết là lên kế hoạch chiến lược cho sự ra đi của bạn để bạn rời khỏi điều khoản của mình và không tranh giành để tìm vị trí khác. Đây là những gì phải làm nếu bạn ghét công việc của bạn.

3. Bệnh tật. Bệnh cá nhân hoặc gia đình là cả hai lý do chính đáng để bỏ việc, và đôi khi một căn bệnh bất ngờ có thể là một cái cớ để rời khỏi một vị trí. Nếu đó là một lý do chính đáng để nghỉ việc (tức là bạn hoặc ai đó trong gia đình bạn bị bệnh kinh niên), hãy đảm bảo rằng bạn đã tiếp tục bảo hiểm y tế sau khi bạn rời đi. Cũng cần lưu ý rằng bạn có thể đủ điều kiện cho Nghỉ phép gia đình và y tế do bệnh cá nhân hoặc gia đình.

4. Môi trường làm việc khó khăn. Đồng nghiệp, sếp và môi trường văn phòng tiêu cực đều có thể khiến công việc của bạn trở nên khó khăn. Trên thực tế, họ có thể biến nơi làm việc của bạn ở một nơi nào đó mà bạn không muốn ở đó. Một khi bạn đã thử mọi lựa chọn, bạn có thể cần đưa ra quyết định rời đi. Đây là cách quyết định khi nào rời khỏi nơi làm việc khó khăn và làm thế nào để tiếp tục.

5. Lịch trình và giờ. Khi bạn mất việc chăm sóc con hoặc lịch làm việc của bạn đã thay đổi và bạn khó điều chỉnh, bạn có thể cần phải nghỉ việc và tìm kiếm một công việc phù hợp hơn với lịch trình cá nhân của bạn. Rời bỏ một công việc vì vấn đề lịch trình là một lý do chính đáng để bỏ việc.

6. Quay trở lại trường học. Quay trở lại trường học, trên cơ sở bán thời gian hoặc toàn thời gian, có thể cần phải thay đổi công việc. Với lịch học của bạn và yêu cầu của công việc của bạn, việc làm hiện tại của bạn có thể không còn phù hợp nữa.

7. Thay đổi nghề nghiệp. Tôi biết nhiều hơn một vài người đã bỏ một công việc chuyên nghiệp vì họ muốn làm một cái gì đó khác biệt hoặc didn muốn đối phó với căng thẳng hoặc đi du lịch trong ngành của họ nữa. Cho dù bạn muốn tiến lên hay xuống nấc thang sự nghiệp, một quyết định thay đổi nghề nghiệp có thể có ý nghĩa tốt nếu bạn đang muốn làm điều gì đó khác biệt.

8. Tái định cư. Khi bạn di chuyển, tất nhiên, bạn phải nghỉ việc trừ khi có cơ hội di dời với công ty hoặc làm việc từ xa. Nếu bạn quan tâm đến việc giữ công việc của bạn khi bạn di chuyển, hãy kiểm tra xem liệu di dời

hoặc làm việc từ xa là một lựa chọn. Bạn luôn có thể hỏi sếp của bạn nếu làm việc từ xa là một lựa chọn.

9. Bạn có một vị trí cố định. Nếu bạn đang làm việc tạm thời hoặc làm việc bán thời gian và muốn tiếp tục, một trong những lý do tốt nhất để bỏ việc là bạn đã tìm được một vị trí toàn thời gian cố định.

10. Những gì ruột của bạn nói với bạn. Một trong những người cố vấn tốt nhất tôi từng nói với tôi rằng cách tốt nhất để đưa ra quyết định là lắng nghe ý kiến ​​của bạn. Ông nói rằng nó làm việc với việc tuyển dụng, với quyết định chấp nhận một công việc, hoặc quyết định bỏ việc. Anh ấy đã đúng. Nếu ruột của bạn đang bảo bạn bỏ thuốc lá, hãy lắng nghe nó. Đây là cách từ chức với lớp.

1:46

Xem ngay: Lý do bỏ việc

Thêm lý do Nhân viên tiếp tục

Một khảo sát về sự hài lòng tại nơi làm việc năm 2019 từ Nhóm Addison đã yêu cầu người tìm việc giải thích lý do tại sao họ sẽ tìm kiếm các vai trò khác. Phản hồi bao gồm:

• Không hài lòng với vai trò hiện tại - 81%
• Đã qua cho một chương trình khuyến mãi - 79%
• Không hài lòng với con đường sự nghiệp - 43%
• Quản lý / Giám sát trực tiếp - 39%

Cuộc khảo sát lưu ý rằng 72% nhân viên hài lòng với vai trò hiện tại của họ, 69% lạc quan về việc tìm kiếm một vị trí mới và 80% cho biết ngay cả một ngày tồi tệ tại nơi làm việc sẽ khiến họ có khả năng hoặc rất có thể bắt đầu tìm kiếm việc làm.

Những gì bạn nên biết nếu bạn đã quyết định bỏ

Khi bạn đã đưa ra quyết định từ chức, điều quan trọng là phải thực hiện nó một cách trơn tru và duyên dáng nhất có thể. Không chắc chắn những gì để nói khi bạn đưa ra một lý do để bỏ công việc của bạn? Dưới đây là những lá thư từ chức mẫu bao gồm mọi kịch bản để bỏ việc được đề cập ở trên, và đây là những gì cần nói khi bạn nghỉ việc. Ngoài ra, xem lại những gì không nói khi bạn nghỉ việc.

Bạn nên thông báo bao nhiêu? Trong hầu hết các trường hợp, đó là tiêu chuẩn để đưa ra thông báo hai tuần. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, bạn có thể không muốn hoặc không thể cung cấp thông báo. Điều đó đặc biệt đúng nếu bạn đang ở trong một tình huống công việc khó khăn hoặc nguy hiểm. Dưới đây là những lý do để bỏ mà không cần thông báo trước.

Bạn có thể không đủ điều kiện để nhận trợ cấp thất nghiệp. Nếu bạn nghỉ việc mà không có lý do chính đáng, bạn có thể không đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp. Đây là thông tin về điều kiện thất nghiệp khi bạn nghỉ việc.

Bạn sẽ cần chuẩn bị để trả lời các câu hỏi phỏng vấn về lý do bạn nghỉ việc. Dưới đây là câu trả lời mẫu bạn có thể chỉnh sửa để phù hợp với hoàn cảnh của riêng bạn.