Những gì cần bao gồm trong một phần kinh nghiệm tiếp tục

Khi bạn viết sơ yếu lý lịch, phần kinh nghiệm tiếp tục cung cấp thông tin chi tiết về lịch sử việc làm của bạn. Đây là trung tâm thực sự của sơ yếu lý lịch của bạn, và bạn đã được tuyển dụng càng nhiều năm, bạn càng phải đưa ra nhiều quyết định về những gì cần bao gồm và những gì cần bỏ trong phần này.

Những gì được bao gồm trong phần kinh nghiệm của một bản lý lịch

Phần này trong sơ yếu lý lịch của bạn là nơi các nhà tuyển dụng sẽ tìm kiếm để xem những công việc và chức danh công việc bạn đã giữ trong quá khứ, cung cấp cho họ một bức tranh thông tin về vòng cung sự nghiệp của bạn.

Lý tưởng nhất, bạn muốn phần kinh nghiệm trong sơ yếu lý lịch của bạn để chứng minh sự tăng trưởng. Trong suốt sự nghiệp của bạn cho đến nay, bạn đã gần như chắc chắn đã thêm các kỹ năng, kinh nghiệm và trách nhiệm. Phần này sẽ nêu bật cách bạn đã phát triển như một ứng cử viên, cũng như mang đến cảm giác rằng bạn là một người đầy tham vọng, người luôn học hỏi.

Nếu con đường sự nghiệp của bạn đã có một vài bước ngoặt, điều này có thể khiến bạn tạm dừng, nhưng đừng lo lắng; thậm chí một con đường ngoằn ngoèo có thể chứng minh sự tăng trưởng.

Một số ứng cử viên mạnh nhất là những người đã bổ sung các kỹ năng trong các lĩnh vực khác, dường như không liên quan. Nó tất cả về cách bạn trình bày thông tin. Nó cũng tốt để loại bỏ những công việc không phù hợp với câu chuyện mà bạn đang cố gắng kể cho người quản lý tuyển dụng.

Viết phần kinh nghiệm

Liệt kê các công ty bạn đã làm việc, ngày làm việc, các vị trí bạn đã nắm giữ và mô tả ngắn gọn về trách nhiệm công việc của bạn, được làm giàu với các từ khóa và tăng cường với các danh sách gạch đầu dòng về thành tích có thể định lượng.

Lịch sử công việc này thường được trình bày theo thứ tự thời gian đảo ngược, bắt đầu với công việc hiện tại của bạn và làm việc ngược thời gian. Thực tập, công việc mùa hè và công việc tạm thời, ngoài các vị trí cố định, tất cả đều có thể được bao gồm trong phần này trong sơ yếu lý lịch của bạn.

Bạn không phải bao gồm mọi công việc mà bạn đã đảm nhiệm, đặc biệt nếu bạn có nhiều năm kinh nghiệm hoặc đã làm việc trong các lĩnh vực không liên quan. Nhân viên mới vào nghề, những người không có nhiều kinh nghiệm trong công việc, nên bao gồm mọi công việc có thể trong khi nhấn mạnh các kỹ năng phù hợp với danh sách công việc.

Nhưng một khi bạn đã làm việc hơn 10 năm, bạn có thể thấy rằng một số công việc trước đây của bạn ít liên quan đến sự nghiệp của bạn. Bạn có thể bỏ các vị trí đó hoặc nhóm lại kinh nghiệm trước đó trong một định dạng rất ngắn ở cuối hồ sơ của bạn. Dưới đây là hai ví dụ về cách các công việc sớm có thể được liệt kê trong hồ sơ của bạn:

• Kinh nghiệm bổ sung bao gồm các công việc bán lẻ tại Barry's Books (20XX-20XX), Cửa hàng quần áo Cindy (20XX-20XX) và phục vụ bàn tại Muffins và hơn thế nữa (20XX-20XX).
• Kinh nghiệm bổ sung bao gồm các vai trò ban đầu tại Công ty ABC và công ty XYZ.

Có bao nhiêu kinh nghiệm để liệt kê

Thông thường, một bản lý lịch sẽ có thông tin về 10 đến 15 năm kinh nghiệm gần đây nhất của bạn. Ngoài khung thời gian đó, bạn không cần bao gồm các chi tiết trừ khi các vị trí có liên quan đến nghề nghiệp hiện tại của bạn.

Trong một số ngành, bao gồm kinh nghiệm có từ hơn 10 hoặc 15 năm thực sự có thể làm tổn thương ứng viên. Ví dụ, trong công nghệ, bao gồm các công việc tập trung vào các công nghệ cũ hơn, lỗi thời có thể khiến ứng viên trông bế tắc trong quá khứ, ngay cả khi họ đã giữ các kỹ năng của mình hiện tại.

Viết sơ yếu lý lịch công việc

Đối với mỗi công ty bạn đã làm việc, bạn sẽ muốn cung cấp chức danh, tên và địa điểm của công ty, số năm bạn được tuyển dụng và một bản tóm tắt ngắn gọn về trách nhiệm và thành tích của bạn.

Tránh phạm sai lầm chỉ đơn giản là liệt kê các nhiệm vụ. Bạn muốn sử dụng phần này để làm nổi bật khả năng và thành tích của bạn. Sử dụng các từ hành động tiếp tục và tập trung vào việc chứng minh rằng bạn đã giúp công ty giải quyết các vấn đề của mình và đạt được các mục tiêu của mình; điểm thưởng nếu bạn có thể làm như vậy với một ký hiệu đô la kèm theo. Những thành tựu nổi bật này sẽ xuất hiện trên trang nếu bạn tách chúng ra, sử dụng đạn, từ các mô tả về trách nhiệm công việc của bạn. Nó cũng là một chiến lược thông minh để in đậm số liệu đô la, tỷ lệ tăng trưởng hoặc các thành tựu quan trọng khác.

Tiếp tục ví dụ về phần kinh nghiệm

Dưới đây là hai ví dụ về cách viết phần kinh nghiệm tiếp tục.

Mẫu một: Đây là một ứng cử viên công việc cấp nhập cảnh. Ở đây, thay vì sử dụng tiêu đề Kinh nghiệm chuyên nghiệp, thì người ta có thể sử dụng chú thích rộng rãi hơn Trải nghiệm nổi bật nổi bật - cho phép đưa vào mô tả về đào tạo đại học gần đây:

Điểm nổi bật về kinh nghiệm

Đại học Washington, Seattle, WA

Sinh viên ~ Khoa học môi trường (9 / 20XX đến 6 / 20XX)

Hoàn thành khóa học toàn diện về nghiên cứu khoa học môi trường, đặt nền tảng vững chắc cho sự nghiệp phục hồi môi trường. Các khóa học chính bao gồm: Sinh học môi trường, Địa chất và đất, Khí tượng ô nhiễm không khí, Công nghệ xử lý chất thải và Sinh thái học. Thực tập :

• Tư vấn môi trường Acme (Mùa xuân 20XX): Chuyên môn cao trong việc lấy mẫu đất, tài liệu và quan hệ khách hàng trong thời gian thực tập với công ty tư vấn môi trường được thành lập.
• Dự án cải tạo mỏ Hamilton (Mùa thu 20XX, Mùa đông 20XX): Dưới sự chỉ đạo của cố vấn giảng viên Tiến sĩ Sarah Rose, đã tham gia vào dự án khai hoang trị giá 1,4 triệu đô la để đòi lại mỏ khai thác bị nhiễm thủy ngân.

Dịch vụ công viên quốc gia Sequoia và Kings Canyon, California

Hướng dẫn công viên / Người lao động đường mòn (Triệu hồi 20XX và 20XX)

Cung cấp các hội thảo làm giàu thiên nhiên và các tour du lịch công viên dẫn đầu cho du khách công viên; Đảm bảo bảo trì kịp thời đường mòn và cơ sở công viên.

• Phục hồi dựa trên tinh thần đồng đội đã được chứng minh, đạo đức làm việc và dịch vụ khách hàng xuất sắc.
• Đóng vai trò quan trọng trong việc khôi phục đường mòn hoang dã dài 18 dặm bị phá hủy trong các vụ cháy rừng.

Mẫu hai: Đây là một phần kinh nghiệm làm việc mẫu được viết cho một chuyên gia công nghệ. Lưu ý rằng nó được củng cố bằng cách sử dụng một mô tả ngắn gọn về trình độ kỹ thuật của ứng cử viên. Bạn cũng sẽ thấy vị trí hiện tại của ứng viên được viết bằng cách sử dụng thì hiện tại, trong khi vị trí trước đó của cô ấy sử dụng thì quá khứ.

Kinh nghiệm chuyên môn

Đổi mới công nghệ ABC, Syracuse, NY

Lập trình viên phần mềm (9 / 20XX đến nay)

Công nghệ cốt lõi: Hệ điều hành Clarion, C ++, Visual Basic, Windows Server

Phục vụ như là trưởng nhóm để phát triển ứng dụng phần mềm trong Clarion. Cài đặt và cấu hình môi trường thử nghiệm, khắc phục sự cố thiết kế và cố vấn khách hàng trong việc cài đặt nâng cấp hệ thống. Cung cấp đánh giá liên tục về chức năng phần mềm. Thành tựu quan trọng :

• Các nhóm phát triển đã phối hợp và lãnh đạo, hoàn thành đúng thời gian ra mắt phần mềm mới trong thời gian thử thách3 tháng
• Được thiết kế và trình bày các hội thảo đào tạo khách hàng được đón nhận trong việc sử dụng phần mềm mới.

Giải pháp công nghệ XYZ, Syracuse, NY

Lập trình viên C ++ (7 / 20XX đến 8 / 20XX)

Công nghệ cốt lõi: Python, C ++, Java, PHP

Mang lại trên tàu để cải thiện hiệu suất nền tảng và khả năng đáp ứng và hệ thống quy mô cho khách hàng sử dụng trong môi trường lập trình nhanh. Thành tựu quan trọng :

• Phát triển quy trình thử nghiệm mớigiảm 35% thời gian triển khai phần mềm.
• Được lựa chọn bởi giám đốc phát triển để đào tạo nhân viên mới trong quy trình làm việc cụ thể của công ty.

Đây chỉ là hai ví dụ về các chiến lược hiệu quả để cấu trúc phần Kinh nghiệm trực tuyến trong hồ sơ xin việc của bạn: có nhiều cách bạn có thể trình bày thông tin về từng công việc. Một mẫu sơ yếu lý lịch có thể giúp hướng dẫn bạn trong việc lựa chọn một thiết kế phù hợp với bạn.

Dù bạn chọn kiểu dáng và định dạng nào, hãy đảm bảo nhất quán. Nếu bạn đang sử dụng các gạch đầu dòng để mô tả vị trí gần đây nhất của mình, bạn nên sử dụng các dấu đầu dòng để mô tả từng vị trí bạn đã giữ. Nếu bạn có những năm bạn làm việc liên kết trái cho một công việc, hãy đảm bảo rằng bạn tuân theo cùng một liên kết cho từng vị trí được liệt kê trong phần.