Tự đánh giá: Cách tìm hiểu về bản thân

Khi bạn đang cố gắng chọn nghề nghiệp, có hai điều bạn nên làm sẽ giúp bạn đưa ra quyết định tốt hơn và đầy đủ thông tin. Đầu tiên, bạn phải tìm hiểu về bản thân. Sau đó, bạn phải khám phá nghề nghiệp có thể phù hợp dựa trên những gì bạn đã học. Đây là các bước một và hai của quy trình lập kế hoạch nghề nghiệp. Nếu bạn lên mạng, bạn sẽ có thể tìm thấy vô số thông tin về bất kỳ nghề nghiệp nào xuất hiện trong đầu, nhưng học về bản thân sẽ tốn nhiều công sức hơn. Bạn sẽ phải làm những gì được gọi là tự đánh giá.

Tự đánh giá là gì? Đây có phải là một thử nghiệm của một số loại? Tự đánh giá không phải là một bài kiểm tra. Nó không có kết quả mong muốn, ví dụ, câu trả lời đúng hoặc sai sẽ thể hiện sự thông thạo của một chủ đề. Đó là một cách để tìm hiểu về bản thân bạn bằng cách thu thập dữ liệu bao gồm thông tin về các giá trị, sở thích, loại tính cách và năng khiếu liên quan đến công việc của bạn. Mục tiêu của bạn sẽ là tìm kiếm những ngành nghề phù hợp dựa trên kết quả. Tất nhiên, có những yếu tố khác mà bạn sẽ phải cân nhắc khi đưa ra quyết định cuối cùng, nhưng điều đó sẽ xảy ra trong bước tiếp theo của quá trình khám phá sự nghiệp của quá trình.

Tại sao bạn nên tự đánh giá chính thức

Bạn biết bao nhiêu về bản thân? Nếu bạn giống như hầu hết mọi người, có lẽ bạn phải suy nghĩ rất nhiều về câu hỏi này trước khi bạn có thể trả lời nó. Bạn có thể biết sở thích của bạn là gì và bạn là (hoặc không) là một người. Bạn có thể không thể giải thích, một cách dễ dàng, những giá trị liên quan đến công việc là quan trọng đối với bạn và, trong khi bạn có thể biết một số điều mà bạn giỏi, bạn có thể không có một danh sách đầy đủ tất cả các năng khiếu của bạn. Ngay cả khi bạn có thể cung cấp danh sách mọi đặc điểm của mình, rất có thể bạn không biết cách sử dụng thông tin đó để giúp bạn tìm được một nghề nghiệp phù hợp.

Sử dụng một loạt các công cụ tự đánh giá sẽ giúp bạn tập hợp tất cả các mảnh ghép.

Cấu tạo của một bản tự đánh giá

Tự đánh giá, để có hiệu quả, phải tính đến các giá trị, sở thích, loại tính cách và năng khiếu liên quan đến công việc của một cá nhân. Tất cả những đặc điểm này tạo nên con người bạn, vì vậy bỏ qua bất kỳ trong số họ sẽ không cung cấp cho bạn một câu trả lời chính xác. Chúng ta hãy xem từng cái một.

• Giá trị liên quan đến công việc:Giá trị của bạn là những ý tưởng và niềm tin quan trọng đối với bạn. Các giá trị liên quan đến công việc của bạn có thể bao gồm tự chủ, uy tín, an ninh, mối quan hệ giữa các cá nhân, giúp đỡ người khác, lịch làm việc linh hoạt, công việc ngoài trời, thời gian giải trí và mức lương cao. Nếu bạn tính đến những điều này khi chọn nghề nghiệp, bạn có cơ hội tốt hơn để đạt được sự hài lòng trong công việc.
• Sở thích:Thích và không thích của bạn về các hoạt động khác nhau tạo nên sở thích của bạn. E.K. Strong và các nhà tâm lý học khác phát hiện ra nhiều năm trước rằng những người có cùng sở thích cũng thích cùng loại công việc. Dựa trên lý thuyết này, ông đã phát triển cái mà ngày nay gọi là Kho lợi ích mạnh mẽ, một đánh giá mà nhiều chuyên gia phát triển nghề nghiệp sử dụng để hỗ trợ khách hàng của họ lập kế hoạch nghề nghiệp. Ví dụ về các sở thích bao gồm đọc, chạy, chơi gôn và đan.

• Kiểu nhân cách:Kiểu tính cách của bạn được tạo thành từ các đặc điểm xã hội, động lực thúc đẩy, nhu cầu và thái độ của bạn. Carl Jung, một nhà tâm thần học người Thụy Sĩ, đã phát triển một lý thuyết về tính cách được sử dụng rộng rãi trong kế hoạch nghề nghiệp và là cơ sở cho Chỉ số loại Myers-Briggs (MBTI), một kho lưu trữ tính cách rất phổ biến. Biết loại của bạn là gì có thể giúp bạn chọn một nghề nghiệp vì các loại tính cách cụ thể phù hợp hơn với nghề nghiệp nhất định, cũng như môi trường làm việc, hơn là những nghề nghiệp khác.

• Năng khiếu:Năng khiếu đề cập đến tài năng thiên bẩm của một cá nhân, học được khả năng hoặc năng lực để có được một kỹ năng. Các ví dụ bao gồm toán học, khoa học, nghệ thuật thị giác, âm nhạc, giao tiếp bằng lời nói hoặc bằng văn bản, đọc hiểu, logic và lý luận, khéo léo thủ công, cơ học hoặc quan hệ không gian. Bạn có thể có nhiều năng khiếu. Điều quan trọng là hãy nhớ rằng có năng khiếu về một cái gì đó, không có nghĩa là bạn nhất thiết sẽ thích làm điều đó. Hoặc bạn có thể thích làm việc đó, nhưng không phải vì công việc. Đó là điều cần lưu ý khi bạn chọn nghề nghiệp.