Tìm hiểu về vị trí luật sư của công ty luật

Nếu bạn quen thuộc với các công ty luật, bạn có thể quen với các cộng sự và đối tác. Đối tác có cổ phần trong công ty và điều hành mọi thứ. Cộng sự làm việc ở đó và được trả lương như nhân viên. Một số, nhưng không phải tất cả, các cộng sự khao khát trở thành đối tác, và hệ thống truyền thống BigLaw miếng lên hoặc ra ngoài dường như có các lựa chọn hạn chế cho các cộng sự, những người cuối cùng đã làm đối tác.

Tuy nhiên, có một loạt các lựa chọn khác đang ngày càng trở nên phổ biến, các đối tác không công bằng và các vị trí của Tư vấn., chúng tôi sẽ nói về vị trí tư vấn.

Điều gì, bạn có thể tự hỏi, là một vị trí tư vấn của người Bỉ? Đây là cách mà Hiệp hội Luật sư Hoa Kỳ định nghĩa nó:

Định nghĩa:

1. Một người hành nghề bán thời gian thực hành luật liên kết với một công ty, nhưng trên cơ sở khác với các luật sư chính trong công ty. Những người hành nghề bán thời gian như vậy đôi khi là những luật sư quyết định thay đổi từ một người hành nghề toàn thời gian, với công ty đó hoặc với một người khác, hoặc đôi khi là luật sư đã thay đổi hoàn toàn sự nghiệp, ví dụ như các thẩm phán trước đây hoặc Các quan chức chính phủ.
2. Một đối tác đã nghỉ hưu của công ty, mặc dù không tích cực hành nghề luật, dù sao vẫn liên kết với công ty và sẵn sàng tư vấn không thường xuyên.

1. Một luật sư, trên thực tế, là một đối tác thử việc: thường là một luật sư được đưa vào công ty sau đó với mong muốn trở thành một đối tác sau một thời gian tương đối ngắn.
2. Một trạng thái vĩnh viễn ở giữa những người của đối tác và cộng sự, có chất lượng của nhiệm kỳ, hoặc một cái gì đó gần gũi với nó, và thiếu sự kỳ vọng về khả năng thăng tiến lên trạng thái đối tác đầy đủ.

_{Nguồn: Ý kiến ​​chính thức 90-357 của Hiệp hội Luật sư Hoa Kỳ}

Ví dụ: giả sử bạn có một luật sư trong một công ty có kỹ năng xuất sắc, nhưng thực hành trong một lĩnh vực mà không có lợi nhuận cao (tin tưởng và bất động sản là một ví dụ phổ biến). Khách hàng của bạn đôi khi cần có chuyên môn về luật sư, chuyên môn cao nhưng aren sẵn sàng trả rất nhiều tiền cho nó và không cần hầu hết thời gian. Bạn không muốn gửi những khách hàng này ở nơi khác, vì lý do cạnh tranh, nhưng bạn cũng không muốn trả khoản bồi thường ở cấp đối tác có lợi nhuận cao.

Phải làm sao Làm cho anh ta tư vấn và trả tiền cho anh ta nhiều hơn một cộng sự, nhưng ít hơn một đối tác. Lợi thế của luật sư là bảo mật công việc - họ biết rằng họ có giá trị bởi công ty và đã thắng được đẩy ra vào cuối một số năm nhất định (như các cộng sự thường làm đối tác thường làm).

Được tư vấn, thay vì một đối tác, cũng là một lựa chọn cho các luật sư thích một lịch trình dễ dự đoán hơn, ít thời gian hơn. Đối với nhiều người, sự đánh đổi của một mức lương thấp hơn đáng kể (nhưng vẫn cao bằng bất kỳ biện pháp hợp lý nào) cho giờ thấp hơn là một điều tốt. Những người trong nhóm này có thể bao gồm các luật sư trở lại công ty sau một thời gian trong chính phủ, các luật sư lớn tuổi quan tâm đến việc giảm dần hành vi của họ, và cha mẹ trở lại nơi làm việc muốn cân bằng cuộc sống công việc tốt hơn là một đối tác của công ty luật.

Nhược điểm của một vị trí tư vấn

Có khả năng có một số nhược điểm để được tư vấn hơn là một đối tác. Rõ ràng nhất là giảm lương. Luật sư là luật sư thường sẽ có mức lương cao, trái ngược với lợi nhuận trên mỗi đối tác trung bình cao hơn nhiều. (Các đối tác cơ sở thường kiếm được ít hơn nhiều so với mức trung bình, nhưng tiềm năng trở thành đối tác theo thời gian cao hơn nhiều so với việc trở thành một luật sư được trả lương.)

Có một điểm nhấn uy tín để được tư vấn. Mặc dù điều này có thể được bù đắp bởi những nhược điểm của việc thực sự phải thực hiện công việc, nhưng nói rằng bạn là đối tác tại một công ty luật lớn chỉ đơn giản là nghe có vẻ ấn tượng!

Tuy nhiên, đối với nhiều luật sư, lợi ích của việc có một vị trí luật sư vượt trội hơn những nhược điểm, và nó kết hợp tốt giữa thu nhập ổn định của cuộc sống liên kết với sự an toàn trong công việc của mối quan hệ đối tác.