20 câu hỏi và trả lời phỏng vấn công việc phổ biến nhất

Chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn việc làm? Nếu vậy, bạn nên thực hành trả lời các câu hỏi phỏng vấn điển hình.

Nếu bạn phỏng vấn thường xuyên, những câu hỏi phỏng vấn công việc phổ biến này sẽ trở nên khá quen thuộc. Trong quá trình chuẩn bị phỏng vấn, hãy nghĩ về những câu trả lời có thể có liên quan đến công việc bạn ứng tuyển, đồng thời làm nổi bật các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn. Đồng thời cải thiện kỹ năng phỏng vấn của bạn, để bạn sẵn sàng tạo ấn tượng tốt nhất.

Mục tiêu không phải là ghi nhớ câu trả lời, mà là để thoải mái nói về những chủ đề này. Sự chuẩn bị trước này sẽ giúp bạn cảm thấy tự tin hơn và ít tại chỗ hơn trong cuộc phỏng vấn.

Câu hỏi phỏng vấn phổ biến nhất và ví dụ về câu trả lời hay nhất

Bắt đầu với những câu hỏi này rất có thể bạn sẽ được hỏi tại một cuộc phỏng vấn xin việc, cộng với những câu trả lời hay nhất. Sau đó xem lại các câu hỏi khác liên quan cụ thể đến vị trí, vì vậy bạn đã sẵn sàng để bắt đầu cuộc phỏng vấn.

1. Nói cho tôi biết về bạn. - Câu trả lời hay nhất

Hỏi về bạn là một cách để phá vỡ băng trong một cuộc phỏng vấn và làm cho bạn cảm thấy thoải mái hơn. Đó cũng là một cách để người phỏng vấn xác định xem bạn có phù hợp với công việc không.

Trước khi bạn đi phỏng vấn, hãy xem xét những gì bạn muốn nói khi bạn mô tả chính mình với các nhà tuyển dụng tiềm năng. Tạo một bài phát biểu thang máy, đó là một bản tóm tắt nhanh chóng về nền của bạn, là một cách tốt để chuẩn bị một phản hồi.

2. Trách nhiệm của bạn là gì? - Câu trả lời hay nhất

Biết những gì trong sơ yếu lý lịch của bạn, để bạn có thể thảo luận về những gì bạn đã làm tại các công việc khác mà bạn đã giữ. Khi bạn mô tả trách nhiệm của mình, hãy cố gắng đề cập đến những trách nhiệm phù hợp với yêu cầu của công việc mới.

Cho thấy bạn đã làm công việc tương tự sẽ là một tài sản trong cuộc phỏng vấn. Tập trung vào các trách nhiệm phù hợp nhất với công việc mà bạn đang phỏng vấn khi bạn trả lời nhà tuyển dụng.

3. Bạn thích hay không thích gì về công việc trước đây của bạn? - Câu trả lời hay nhất

Những gì bạn thích - và những gì bạn không thích - về công việc cuối cùng của bạn hoặc công ty bạn làm việc là một chỉ số về cách bạn có thể cảm nhận về vị trí này nếu bạn được tuyển dụng.

Hãy cẩn thận những gì bạn nói khi bạn phỏng vấn cho một công việc tương tự. Nếu các vai trò giống nhau, bạn có thể muốn giữ những gì bạn không thích cho mình. Điều quan trọng là phải tích cực và nhiệt tình với công việc mà bạn đang được xem xét.

4. Mức bồi thường bắt đầu và cuối cùng của bạn là gì? - Câu trả lời hay nhất

Người quản lý tuyển dụng sẽ muốn tìm hiểu số tiền bạn kiếm được để xem bạn có phải là ứng viên cạnh tranh cho công ty từ góc độ lương không. Hãy trung thực khi thảo luận về số tiền bạn đã được trả vì nhà tuyển dụng có thể hỏi về mức lương khi kiểm tra lý lịch của bạn.

Tuy nhiên, cũng cần lưu ý rằng ở một số nơi, nhà tuyển dụng bị cấm hỏi về mức lương trước đây của bạn. Một số nhà tuyển dụng cũng đã thực hiện các chính sách hạn chế các câu hỏi về tiền lương được hỏi.

1:45

Xem ngay: Cách trả lời 7 câu hỏi phỏng vấn khó khăn

5. Những thách thức và vấn đề lớn nào bạn gặp phải? Làm thế nào bạn xử lý chúng? - Câu trả lời hay nhất

Với câu hỏi này, người phỏng vấn đang cố gắng hiểu cách bạn xử lý các vấn đề và vấn đề. Bạn có thể tìm ra giải pháp và cách giải quyết khi có vấn đề không? Làm thế nào lão luyện là bạn giải quyết vấn đề? Bạn có thích một thử thách, hay bạn cảm thấy lo lắng khi có trục trặc?

6. Sức mạnh lớn nhất của bạn là gì? - Câu trả lời hay nhất

Khi trả lời các câu hỏi về điểm mạnh của bạn, hãy tập trung vào các khả năng bạn có là chìa khóa thành công trong công việc mà bạn đang phỏng vấn. Đừng quá khiêm tốn. Điều quan trọng là làm cho người quản lý tuyển dụng nhận thức được trình độ của bạn.

7. Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì? - Câu trả lời hay nhất

Có nhiều cách khác nhau để giải quyết các câu hỏi về điểm yếu. Một là biến tiêu cực thành tích cực bằng cách chia sẻ một ví dụ về cách một thứ bạn coi là điểm yếu thực sự giúp bạn trong công việc. Hai là để nói về các kỹ năng bổ sung mà bạn có bây giờ vì bạn đã làm việc trên những kỹ năng cần nâng cấp.

8. Làm thế nào để bạn xử lý căng thẳng và áp lực? - Câu trả lời hay nhất

Bạn làm gì khi công việc trở nên căng thẳng? Bạn có giữ bình tĩnh dưới áp lực? Hay bạn có một thời gian khó khăn trong tình huống căng thẳng? Nếu bạn đang phỏng vấn cho một vị trí áp lực cao, người phỏng vấn sẽ muốn biết rằng bạn có thể đối phó với sự căng thẳng.

9. Mô tả một tình huống hoặc dự án công việc khó khăn và cách bạn vượt qua nó. - Câu trả lời hay nhất

Khi bạn trả lời các câu hỏi về những gì bạn đã làm trong công việc, hãy chuẩn bị chia sẻ một ví dụ thực tế về tình huống thử thách trong công việc, vấn đề là gì và cách bạn giúp giải quyết nó.

10. Thành tựu lớn nhất (hoặc thất bại) ở vị trí này là gì? - Câu trả lời hay nhất

Bạn tự hào nhất về điều gì? Đã có lúc một cái gì đó không thành công, nhưng bạn có thể học hỏi từ nó? Hãy để người quản lý tuyển dụng biết những gì bạn đạt được, một lần nữa chia sẻ các ví dụ từ công việc gần đây nhất của bạn.

11. Bạn đánh giá thành công như thế nào? - Câu trả lời hay nhất

Câu trả lời của bạn cho câu hỏi này sẽ mang lại cho người phỏng vấn ý thức về đạo đức làm việc, mục tiêu nghề nghiệp và mục tiêu cuộc sống của bạn. Điều chỉnh phản ứng của bạn để phù hợp với những gì bạn mong muốn đạt được nếu bạn được nhà tuyển dụng này thuê.

12. Tại sao bạn rời đi hoặc đã rời bỏ công việc của bạn? - Câu trả lời hay nhất

Có nhiều lý do khác nhau để rời bỏ một công việc. Bạn có thể tiếp tục vì bạn muốn có nhiều cơ hội phát triển hơn, bạn có thể đang tìm kiếm một mức tăng lương, có lẽ bạn đang tái định cư hoặc bạn có một lý do khác khiến bạn nghỉ việc. Hãy nhất quán trong câu trả lời của bạn khi gặp đại diện của một nhà tuyển dụng tiềm năng, bởi vì họ có thể so sánh các ghi chú.

13. Tại sao bạn muốn công việc này? - Câu trả lời hay nhất

Tại sao bạn ứng tuyển vào vị trí này? Bạn thấy điều gì thú vị nhất về công việc và tổ chức? Với câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn biết lý do tại sao bạn nghĩ rằng công việc này phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Dành thời gian để mô tả làm thế nào trình độ của bạn là một trận đấu cho công việc. Bạn càng có thể cho thấy bạn đủ điều kiện, bạn sẽ càng dễ dàng được tuyển dụng.

14. Tại sao chúng tôi nên thuê bạn? - Câu trả lời hay nhất

Cách tốt nhất để trả lời câu hỏi này là thảo luận về những gì bạn có thể làm cho công ty. Bạn mang gì đến bàn? Những kỹ năng và thuộc tính nào bạn có sẽ mang lại lợi ích cho tổ chức? Bạn sẽ đạt được gì nếu được tuyển dụng? Đây là một cơ hội để bán mình cho người quản lý tuyển dụng.

15. Mục tiêu của bạn cho tương lai là gì? - Câu trả lời hay nhất

Khi bạn trả lời các câu hỏi về các mục tiêu trong tương lai của bạn, đó là một ý tưởng tốt để kết nối các mục tiêu của bạn với những gì công ty có thể cung cấp như một con đường sự nghiệp. Ít nhất, hãy chắc chắn rằng mục tiêu của bạn liên quan đến việc ở lại với công ty này nhiều hơn là một cơ sở ngắn hạn.

16. Yêu cầu về lương của bạn là gì? - Câu trả lời hay nhất

Các câu hỏi về tiền lương có thể rất khó, đặc biệt nếu bạn không biết công việc phải trả những gì. Một cách tiếp cận để trả lời câu hỏi này là nói rằng bạn linh hoạt, dựa trên toàn bộ gói bồi thường bao gồm các lợi ích.

17. Ai là ông chủ tốt nhất của bạn và ai là người tồi tệ nhất? - Câu trả lời hay nhất

Câu hỏi này được thiết kế để khám phá loại lãnh đạo và phong cách quản lý nào phù hợp nhất với bạn. Hãy cẩn thận trả lời, và đừng quá tiêu cực. Ngay cả khi bạn có một ông chủ tồi tệ, cách bạn nói về họ có thể khiến người phỏng vấn tự hỏi bạn sẽ nói về những người giám sát khác như thế nào nếu bạn không hòa hợp với họ.

18. Bạn đam mê điều gì? - Câu trả lời hay nhất

Điều gì quan trọng nhất với bạn? Bạn thích làm gì Câu trả lời cho câu hỏi này không nhất thiết phải là về công việc. Công ty đang tìm cách xác định xem bạn có phải là người tròn trịa không, và những gì bạn thích làm ngoài công việc có thể giúp họ hiểu rõ hơn về loại nhân viên mà bạn sẽ làm nếu bạn được tuyển dụng.

19. Câu hỏi về người giám sát và đồng nghiệp của bạn. - Câu trả lời hay nhất

Bạn đã hòa hợp với người quản lý của bạn? Bạn đã làm việc với các đồng nghiệp khó khăn? Cách bạn tương tác với người giám sát và đồng nghiệp sẽ cung cấp cho người phỏng vấn cái nhìn sâu sắc về kỹ năng giao tiếp và giao tiếp của bạn.

20. Bạn có câu hỏi nào cho tôi không? - Câu trả lời hay nhất

Câu hỏi cuối cùng trong một cuộc phỏng vấn xin việc thường là một câu hỏi về những gì bạn muốn biết về công việc và công ty. Hãy sẵn sàng với một danh sách các câu hỏi để hỏi. Bạn có vẻ không quan tâm nếu không có gì bạn muốn tìm hiểu thêm.

Nhà tuyển dụng không nên hỏi gì

Không phải tất cả các câu hỏi phỏng vấn tiềm năng là trò chơi công bằng cho các nhà quản lý tuyển dụng.

Trước cuộc phỏng vấn xin việc tiếp theo của bạn, bạn nên làm quen với các câu hỏi phỏng vấn xin việc bất hợp pháp, chẳng hạn như, Bạn bao nhiêu tuổi? Hà hay Tiếng Anh là ngôn ngữ đầu tiên của bạn?

Hãy chuẩn bị cho những câu hỏi phỏng vấn bất hợp pháp và không phù hợp, và bạn đã thắng được những điều không mong muốn trong cuộc trò chuyện của bạn. Sau đó, bạn có thể quyết định xem bạn có thích không làm việc cho một tổ chức hỏi những câu hỏi này hay không, hay bạn sẽ đưa họ đi lạc hướng đến sự bất cẩn.