Xác định và sống các giá trị cá nhân của bạn để thành công

Nếu bạn muốn trải nghiệm thành công nhất trong cả cuộc sống công việc cá nhân và công việc của bạn, bạn sẽ sống chúng dựa trên các giá trị quan trọng nhất đối với bạn. Để biết những gì bạn đánh giá cao nhất, sẽ rất hữu ích khi dành một chút thời gian để xác định các giá trị cuộc sống cá nhân quan trọng của bạn.

Chắc chắn, bạn có thể đọc một vài giá trị quan trọng đối với bạn mà không làm công việc này. Hầu hết mọi người có thể. Nhưng, nếu bạn muốn sử dụng các giá trị của mình như một chiếc la bàn cá nhân để làm sáng tỏ con đường của mình, bạn sẽ đầu tư thời gian để xem xét nghiêm túc những gì bạn coi trọng nhất.

Tại sao bạn cần xác định giá trị tổ chức sâu nhất của bạn?

Hiểu được niềm tin được giữ vững nhất của bạn tạo thành nền tảng để tạo ra một cuộc sống mang lại cho bạn hạnh phúc, sự thỏa mãn, thành công và thậm chí là niềm vui của bạn. Họ cung cấp nền tảng mà mỗi cá nhân cần để được hướng dẫn và đưa ra lựa chọn.

Giá trị của bạn giúp bạn đánh giá sự phù hợp của nghề nghiệp và công việc cho bạn. Họ giúp bạn chọn sở thích và các hoạt động tình nguyện. Họ điều khiển cách bạn tương tác với đồng nghiệp và sếp và chi phối các mối quan hệ của bạn với gia đình và bạn bè.

Thuyết phục bạn cần xác định giá trị của bạn? Bạn sẽ muốn bắt đầu bằng cách nói về giá trị là gì và xem một số ví dụ về giá trị.

Giá trị là gì?

Giá trị là những đặc điểm hoặc phẩm chất được coi là đáng giá; họ đại diện cho các ưu tiên cao nhất của bạn và lực lượng và niềm tin thúc đẩy sâu sắc. Khi bạn là thành viên của bất kỳ tổ chức nào, bạn mang những giá trị và niềm tin được giữ vững của mình cho tổ chức.

Ở đó, họ kết hợp với những thành viên khác trong công ty để tạo ra một tổ chức hoặc văn hóa gia đình. Văn hóa này hoặc phục vụ mục tiêu của tổ chức của bạn một cách hiệu quả hoặc không. (Nếu không, bạn có thể muốn xem xét cách thay đổi văn hóa doanh nghiệp của mình để văn hóa hỗ trợ hoàn thành tiềm năng tổ chức đầy đủ của bạn.)

Báo cáo giá trị

Báo cáo giá trị được lấy từ và căn cứ vào các giá trị. Họ xác định cách mọi người muốn cư xử với nhau trong một tổ chức, một tổ chức, một công ty hoặc một gia đình. Chúng là những tuyên bố về cách tổ chức sẽ coi trọng khách hàng, nhà cung cấp và cộng đồng nội bộ.

Báo cáo giá trị mô tả các hành động là sự ban hành sống của các giá trị cơ bản được nắm giữ bởi hầu hết các cá nhân trong tổ chức. Trong một tổ chức, một trung tâm chăm sóc sức khỏe của trường đại học, tất cả các nhân viên đã giúp xác định các giá trị cốt lõi của tổ chức.

Họ đã kết thúc với từ viết tắt, TÔI CHĂM SÓC. Chính trực, từ bi, trách nhiệm, tôn trọng và xuất sắc là những giá trị được xác định. Sau đó, mỗi bộ phận lấy từng giá trị và phát triển các báo cáo giá trị mà nhân viên tin rằng tốt nhất minh họa cho các giá trị đang hoạt động trong bộ phận của họ.

Một ví dụ về tuyên bố giá trị là: "Chúng tôi sẽ giữ cho không có sinh viên nào cần được chăm sóc chờ đợi hơn mười lăm phút." Một điều khác là, "Không học sinh sẽ cần phải loại bỏ các mặt hàng quần áo cho đến khi chúng được bác sĩ nhìn thấy và việc loại bỏ được coi là cần thiết để kiểm tra thích hợp."

Sau đây là các ví dụ về các giá trị. Bạn có thể sử dụng những điều này như là điểm khởi đầu để suy nghĩ và nói rõ các giá trị của chính bạn như một con người.

Ví dụ về các giá trị

tham vọng, năng lực, cá nhân, bình đẳng, liêm chính, dịch vụ, trách nhiệm, chính xác, tôn trọng, cống hiến, đa dạng, cải thiện, hưởng thụ / vui vẻ, trung thành, đáng tin cậy, trung thực, sáng tạo, làm việc nhóm, xuất sắc, trách nhiệm, trao quyền, chất lượng, hiệu quả, hợp tác, quản lý, đồng cảm, thành tựu, can đảm, khôn ngoan, độc lập, an ninh, thách thức, ảnh hưởng, học tập, từ bi, thân thiện, kỷ luật / trật tự, rộng lượng, kiên trì, lạc quan, đáng tin cậy, linh hoạt, thay đổi

Tại sao xác định và thiết lập giá trị của bạn?

Giá trị của bạn được tạo thành từ mọi thứ xảy ra với bạn trong cuộc sống của bạn và chúng bao gồm những ảnh hưởng từ cha mẹ và gia đình bạn, liên kết tôn giáo, bạn bè và đồng nghiệp của bạn, giáo dục, đọc sách, kinh nghiệm của bạn, v.v.

Những người có hiệu quả nhận ra những ảnh hưởng môi trường này và xác định và phát triển một tập hợp giá trị / niềm tin và ưu tiên rõ ràng, ngắn gọn và có ý nghĩa. Sau khi xác định, các giá trị có tác động đến mọi khía cạnh của cuộc sống của bạn. Chúng tạo thành nền tảng cho việc ra quyết định của bạn và mối quan hệ của bạn với những người khác.

• Bạn thể hiện và mô hình hóa các giá trị của mình bằng hành động trong các hành vi cá nhân và công việc, ra quyết định, đóng góp và tương tác giữa các cá nhân.
• Bạn sử dụng các giá trị của mình để đưa ra quyết định về các ưu tiên trong công việc hàng ngày và cuộc sống gia đình.
• Mục tiêu và mục đích sống của bạn là có cơ sở trong các giá trị của bạn.

Chọn các giá trị quan trọng nhất đối với bạn, các giá trị mà bạn tin tưởng và xác định tính cách của bạn. Nhận nuôi chúng, cam kết với chúng, và sau đó sống chúng rõ ràng mỗi ngày tại nơi làm việc và ở nhà.

Sống giá trị của bạn là một trong những công cụ mạnh mẽ nhất dành cho bạn để giúp bạn trở thành người bạn muốn trở thành, giúp bạn hoàn thành mục tiêu và ước mơ của mình, đồng thời giúp bạn dẫn dắt và gây ảnh hưởng đến người khác.

Một người dựa trên giá trị và nguyên tắc có khả năng nhất để tạo ra một sự nghiệp và cuộc sống thành công và đầy đủ. Đừng lãng phí cơ hội tốt nhất của bạn.