Thư xin việc mẫu - Công việc nhân sự

Cần một mẫu thư xin việc nhân sự tổng quát? Mẫu thư xin việc này tuân theo các thực tiễn tốt nhất được đề nghị. Nó kết nối trình độ đặc biệt của ứng viên với các yêu cầu quan trọng nhất được liệt kê trong thông báo tuyển dụng.

Cho dù bạn đang gửi email hoặc gửi thư cho ứng dụng của mình, hãy sử dụng kiểu thư doanh nghiệp để định dạng thư xin việc để nó xuất hiện chuyên nghiệp.Trong một ứng dụng trực tuyến, bạn sẽ dán bức thư này vào bất kỳ không gian có sẵn nào được mở để nhận xét và bổ sung.

Khi bạn đang viết thư, hãy chắc chắn rằng thư xin việc của bạn có các từ khóa từ bài đăng công việc. Trong một ứng dụng trực tuyến, đây là cách các nhà tuyển dụng thường xuyên tìm thấy các ứng viên đủ điều kiện.

Ngoài ra, tôi đã đề cập đến các quy định bắt buộc chung và các hướng dẫn cần thiết để viết thư xin việc hiệu quả trong thư xin việc của người quản lý nhân sự mẫu của tôi và tại sao thư xin việc lại quan trọng đối với nhà tuyển dụng. Bạn sẽ muốn xem xét cả hai tài nguyên trước khi viết thư xin việc của riêng bạn.

Mẫu thư xin việc để xin việc

Đây là một thư xin việc mẫu để áp dụng cho vị trí tổng quát nhân sự. Tải xuống mẫu thư xin việc nói chung của HR (tương thích với Google Docs và Word Online) hoặc xem bên dưới để biết thêm ví dụ.

Tải xuống mẫu Word

Mẫu thư xin việc để xin việc làm Nhân sự tổng quát (Phiên bản văn bản)

Ramon

123 đường chính

Anytown, CA 12345

417-567-3211

ramonhernandez @ gmail

Ngày 1 tháng 9 năm 2018

Joshua Smith

Giám đốc, Nhân sự

Vật tư văn phòng Acme

123 đường kinh doanh.

Thành phố kinh doanh, NY 54321

Thưa ông Smith, Bài đăng công việc của bạn cho một Tổng giám đốc nhân sự đã thu hút sự chú ý của tôi bởi vì các yêu cầu chính của bạn cho vị trí này là điểm mạnh mà tôi sở hữu cá nhân và chuyên nghiệp. Ngành công nghiệp mà tôi hiện đang làm việc, kỹ thuật, có nhiều thách thức tương tự như những gì bạn mô tả cho công ty phát triển phần mềm của bạn.

Sáu năm làm nhân sự của tôi với tư cách là trợ lý và sau đó, với tư cách là một tổng quát, đã cho phép tôi phát triển và phát triển cả về chuyên môn trong kiến ​​thức và kinh nghiệm nhân sự của mình, và là một lãnh đạo nhân viên trong công ty của tôi. Tôi mong muốn một vị trí tổng quát nhân sự khác để tiếp tục phát triển trong lĩnh vực này và cuối cùng, để phục vụ một tổ chức với tư cách là giám đốc nhân sự của họ. Vị trí của bạn xuất hiện để cho phép sự tăng trưởng này.

Tôi thể hiện niềm đam mê của mình đối với mọi người và nhân sự hàng ngày trong công việc hiện tại. Tôi có trách nhiệm đào tạo và một số khía cạnh của tổ chức phát triển, vì vậy tôi đã có thể thể hiện sự sáng tạo và khả năng của mình để xây dựng các chương trình hiệu quả.

Đăng công việc của bạn đòi hỏi kinh nghiệm trong bồi thường và lợi ích. Trong công việc chung hiện tại của tôi, tôi có trách nhiệm quản lý các lợi ích và làm việc với kế toán về bảng lương và bồi thường. Tôi cũng thể hiện sự chú ý mạnh mẽ đến chi tiết và khả năng giữ cho các dự án tiến lên.

Sơ yếu lý lịch của tôi chi tiết kinh nghiệm mà tôi đã nhấn mạnh trong bức thư này. Chỉ có một nhà tuyển dụng từ khi học đại học, tôi rất hào hứng xem xét các cơ hội để làm những điều mới và mở rộng kiến ​​thức của mình.

Vị trí được quảng cáo của bạn cũng xuất hiện để phù hợp với kinh nghiệm, thành tích và giáo dục của tôi. Tôi hiện đang làm việc về PHR của mình tại trường đại học địa phương theo yêu cầu và có bằng cử nhân Nhân sự.

Dựa trên kinh nghiệm của tôi và mô tả công việc của bạn, chúng tôi có vẻ phù hợp với nhu cầu của nhau. Tôi mong được gặp bạn để phỏng vấn.

Trân trọng, Ramon