• 2024-11-21

Dấu hiệu đã đến lúc bỏ công việc của bạn

TP HCM yêu cầu khởi tố các chủ đầu tư có dấu hiệu lừa đảo

TP HCM yêu cầu khởi tố các chủ đầu tư có dấu hiệu lừa đảo

Mục lục:

Anonim

Mọi người đều có một ngày tồi tệ tại nơi làm việc bây giờ và sau đó. Bạn có thể giận dữ rời khỏi văn phòng của bạn chửi thề bạn sẽ sớm thông báo trước hai tuần. Nhưng làm thế nào để bạn biết khi nào bạn nên cho công việc của mình cơ hội thứ hai, hoặc khi nào nó thực sự có thời gian để nghỉ việc?

Đối với một, bạn nên luôn luôn theo ruột của bạn. Nếu bạn cực kỳ ghét công việc của mình, thì bạn hoàn toàn nên bắt đầu tìm kiếm những cơ hội khác. Nếu bạn ở trên hàng rào, thì bạn nên mở mắt trước những cảm xúc, suy nghĩ và những điều xảy ra trong cuộc sống của bạn có thể chỉ ra dấu hiệu thoát.

13 Tín hiệu cảnh báo bạn nên nghỉ việc

  1. Bạn sợ đi làm: Bạn có đi ngủ mỗi đêm sợ hãi vào ngày làm việc tiếp theo? Mặc dù nó rất bình thường để có những điều thú vị về ngày làm việc, nhưng nếu bạn thực sự, vô cùng sợ hãi tám giờ đó tại văn phòng, thì đã đến lúc bạn nên thông báo trước hai tuần.
  2. Bạn đang trì hoãn nhiều hơn bạn thực sự làm việc: Mọi người thỉnh thoảng chần chừ, nhưng nếu có không có gì bạn thấy hấp dẫn về công việc hàng ngày của mình, bạn nên xem xét nếu vị trí hiện tại của bạn thực sự phù hợp với bạn. Nên có ít nhất một phần công việc của bạn thú vị hơn là cuộn Facebook hoặc duyệt BuzzFeed.
  1. Nó có một chút thu hút về sức khỏe của bạn: Là những ngày ốm đau của bạn cộng lại, ra khỏi màu xanh? Bạn có dành nhiều thời gian nghỉ ngơi như bạn có thể nhận được? Bạn đang dùng đến một vài (hoặc nhiều) ly rượu vang mỗi đêm để vượt qua một ngày tồi tệ tại nơi làm việc? Bạn đang làm việc rất nhiều giờ mà bạn không có thời gian để tập thể dục, ăn uống lành mạnh hay ngủ đủ giấc? Không có công việc nào đáng để hy sinh sức khỏe của bạn.
  2. Bạn trút giận về công việc của mình quá nhiều: Hãy suy nghĩ về các cuộc trò chuyện phổ biến nhất của bạn. Bạn có liên tục phàn nàn về đồng nghiệp, về nơi làm việc, về chính công việc của bạn? Một công việc sẽ mang lại nhiều tích cực hơn tiêu cực vào cuộc sống của bạn.
  1. Bạn đạt yêu cầu quá cao: Có những lúc chúng tôi phải nhận công việc phụ chỉ để có được, nhưng nếu bạn làm một công việc mà bạn bị đòi hỏi quá nhiều, thì don cảm thấy bế tắc. Luôn cảnh giác với những vị trí phù hợp với kỹ năng của bạn, điều này có thể sẽ cảm thấy hoàn thành hơn là một công việc không đo lường theo trình độ chuyên môn của bạn.
  2. Không có phòng cho sự tiến bộ: Don mệnh lãng phí thời gian ở một vị trí không có cơ hội để tăng trưởng. Cam kết thời gian và sức lực của bạn cho một công ty đã giành được sự ủng hộ của sự tiến bộ trong sự nghiệp của bạn, hoặc phát triển cùng với bạn, cuối cùng sẽ cản trở sự phát triển sự nghiệp của bạn về lâu dài.
  1. Môi trường làm việc là tiêu cực: Một môi trường tiêu cực là độc hại; nếu đồng nghiệp của bạn liên tục phàn nàn, và sếp của bạn liên tục không hài lòng, thì khả năng bạn hài lòng là rất thấp. Hơn nữa, một bầu không khí bi quan thậm chí có thể giết chết niềm đam mê bạn có cho sự lựa chọn nghề nghiệp của bạn. Nếu bạn thấy mình trong một, đó là thời gian để thoát ra.
  2. Bạn đang được tuyển dụng bởi các công ty khác: Là headhunter tiếp cận với bạn? Nếu vậy, đó là lá cờ xanh của bạn để tiếp tục, nếu bạn không hài lòng với môi trường làm việc hiện tại của bạn.
  1. Văn hóa công ty không phù hợp với bạn: Nếu bạn khao khát một môi trường làm việc tại nhà linh hoạt, nhưng bạn lại bị mắc kẹt trong một công việc chín đến năm truyền thống, có lẽ bạn sẽ không bao giờ hài lòng cho dù bạn có thích các khía cạnh khác của vị trí của mình như thế nào. Nếu bạn đã cố gắng - và thất bại - để đàm phán một lịch trình phù hợp với bạn, hãy xem xét các công việc tại các công ty khác sẽ phù hợp với lối sống ưa thích của bạn.
  2. Bạn có thể nói lên công việc của bạn: Bạn nên cảm thấy tự tin và đủ thoải mái trong công việc để nói lên ý kiến ​​của mình, chia sẻ suy nghĩ và tự mình lên tiếng. Một môi trường ngột ngạt chỉ là giá trị đưa lên.
  1. Công việc của bạn không nói chuyện với bạn: Những người thay đổi nghề nghiệp đang ngày càng trở nên phổ biến hơn trong thời đại ngày nay, và bạn không nên cảm thấy bế tắc trên con đường sự nghiệp mà bạn không thể kết nối.Nếu bạn đã mất niềm đam mê với công việc của mình, hãy mở mang đầu óc cho những cơ hội khác nói chuyện với bạn và bắt đầu đi theo hướng mà bạn thực sự cảm thấy đam mê. Những dấu hiệu cảnh báo này sẽ giúp bạn xác định xem sự nghiệp của bạn có cần trang điểm hay không.
  2. Bạn thấy mình biện minh cho công việc của mình: "Chà, tiền lương hút và sếp của tôi là một thằng ngốc, nhưng lợi ích của tôi vẫn ổn." "Đồng nghiệp của tôi là khó chịu và hạ thấp, nhưng ít nhất tiền lương của tôi là khá." "Tôi không kiếm được tiền nhưng ít nhất có cà phê và đồ ăn nhẹ miễn phí trong văn phòng." Bạn có thấy mình biện minh cho công việc của mình với bản thân hoặc người khác không, trong khi sâu thẳm bạn có biết những khuyết điểm vượt trội hơn không? Nếu có nhiều điều để phàn nàn hơn là khen ngợi, hãy biết rằng bạn có thể tìm một công việc mang lại nhiều điều tích cực hơn tiêu cực và bạn nên sẵn sàng bắt đầu tìm kiếm nó.
  1. Bạn đã đọc bài viết này: Tại sao bạn nhấp vào, hoặc tìm kiếm, bài viết này? Một cái gì đó phải có tiếng vang với bạn. Nếu bạn đã dự tính bỏ công việc của mình, thì đó là dấu hiệu cho thấy đã đến lúc phải tiếp tục.

Trước khi bạn thoát

Hãy nhớ rằng một số lần tốt hơn so với những lần khác để thông báo của bạn. Nếu bạn có kế hoạch cẩn thận, bạn có thể tránh những thời điểm tồi tệ nhất để bỏ việc.


Bài viết thú vị

Mẫu giáo dục sơ yếu lý lịch cho một thực tập giảng dạy

Mẫu giáo dục sơ yếu lý lịch cho một thực tập giảng dạy

Mẫu sơ yếu lý lịch thực tập cho chuyên ngành giáo dục này phác thảo nội dung quan trọng trong khóa học, thành tích, kinh nghiệm tình nguyện và công việc bán thời gian.

Những gì cần bao gồm trong phần cơ thể của một lá thư xin việc

Những gì cần bao gồm trong phần cơ thể của một lá thư xin việc

Phần thân của một lá thư xin việc bao gồm các đoạn mà bạn giải thích lý do tại sao bạn đủ điều kiện cho công việc mà bạn đang ứng tuyển.

Làm thế nào để tạo một đăng ký rủi ro dự án

Làm thế nào để tạo một đăng ký rủi ro dự án

Thiết kế phù hợp cho đăng ký rủi ro dự án của bạn khuyến khích toàn bộ nhóm của bạn sử dụng nó thường xuyên và luôn đứng đầu trong các vấn đề tiềm ẩn.

Những gì cần bao gồm trong phần giáo dục của một sơ yếu lý lịch

Những gì cần bao gồm trong phần giáo dục của một sơ yếu lý lịch

Bằng cách bao gồm thông tin đúng trong phần giáo dục trong sơ yếu lý lịch của bạn, bạn có thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng và các cuộc phỏng vấn an toàn. Đây là những gì cần bao gồm.

Những gì cần bao gồm trên một thẻ kinh doanh mạng nghề nghiệp

Những gì cần bao gồm trên một thẻ kinh doanh mạng nghề nghiệp

Tìm hiểu những gì cần bao gồm trên một danh thiếp khi bạn đang tìm kiếm công việc, với các mẹo để tạo một danh thiếp sẽ gây ấn tượng với tất cả mọi người bạn gặp.

Những điều bạn cần biết về Đạo luật GIA ĐÌNH

Những điều bạn cần biết về Đạo luật GIA ĐÌNH

Bạn đã nghe nói về Đạo luật Bảo hiểm Gia đình và Y tế (FMLI) hay Đạo luật GIA ĐÌNH chưa? Tại đây, các tin sốt dẻo và cập nhật mới nhất.