Nói chuyện chính trị tại nơi làm việc: Tại sao và làm thế nào để tránh nó

Cho dù một mùa bầu cử đầy tranh cãi vừa kết thúc, bạn đang ở giữa một hoặc đang trên đỉnh của một sự khởi đầu, điều cuối cùng bạn nên làm là nói chuyện chính trị tại nơi làm việc. Điều này được khuyến khích ngay cả khi một mùa chiến dịch không gây tranh cãi (một giống chó hiếm).

Tại sao bạn nên tránh các cuộc thảo luận chính trị tại nơi làm việc?

Bạn có thể cảm thấy rất mạnh mẽ về ứng cử viên của bạn. Tại sao bạn không nên? Người bạn hỗ trợ cho văn phòng chia sẻ ý thức hệ của bạn. Anh ấy hoặc cô ấy đã hứa sẽ đưa các chính sách vào vị trí mà bạn có ý kiến ​​mạnh mẽ. Mọi người nên yêu những gì ứng cử viên của bạn đại diện, phải không?

Đây không phải là luôn luôn như vậy. Không phải ai cũng chia sẻ ý thức hệ của bạn và bạn có thể làm hỏng bất kỳ mối quan hệ cá nhân nào mà bạn có thể có, chưa kể đến mối quan hệ công việc của bạn. Bạn cũng có thể khiến những đồng nghiệp khác, ngay cả những người đồng ý với bạn về mặt chính trị, không thoải mái. Có lẽ bất lợi nhất cho sự nghiệp của bạn, bạn có thể nâng tầm của sếp.

Ông chủ của bạn có thể cấm thảo luận chính trị?

Sếp của bạn có thể chấm dứt các cuộc thảo luận chính trị của bạn nếu họ làm bạn mất tập trung và đồng nghiệp của bạn hoàn thành công việc hoặc gây căng thẳng tại nơi làm việc của bạn. Chủ nhân của bạn thậm chí có thể cấm những cuộc trò chuyện này hoàn toàn. Trong hầu hết các trường hợp, họ được phép làm như vậy trừ khi bạn và đồng nghiệp của bạn đang nói về các vấn đề liên quan đến lao động được định nghĩa là "hoạt động phối hợp được bảo vệ" theo Đạo luật Quan hệ Lao động Quốc gia. Những vấn đề này có thể bao gồm công đoàn, tiền lương và điều kiện làm việc.

Bạn có thể báo cáo các vi phạm luật này cho Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia (NLRB), cơ quan chính phủ thực thi luật này. Một số tiểu bang bảo vệ người lao động khỏi sự trả thù từ chủ lao động của họ do liên kết chính trị hoặc hoạt động. Kiểm tra luật pháp trong tiểu bang của bạn nếu chủ lao động sa thải bạn vì đã bày tỏ quan điểm của bạn.

Điều gì về R niệm trên phương tiện truyền thông xã hội?

Bạn, bằng mọi cách, được phép nổi giận trên phương tiện truyền thông xã hội với nội dung trái tim của bạn. Điều đó không có nghĩa là sẽ không có sự phân nhánh cho nó. Sếp của bạn có thể nhìn thấy những lời tán dương của bạn và chấm dứt việc làm của bạn trừ khi luật pháp ở tiểu bang của bạn cấm các công ty làm điều đó. Nếu đồng nghiệp của bạn có thể thấy những gì bạn chia sẻ và nói trên phương tiện truyền thông xã hội, bạn có nguy cơ gây ra cảm giác khó khăn giữa bạn và họ.

Nói lên suy nghĩ của bạn có thể ổn trong những phần khác của cuộc sống, nhưng hãy xem xét lượng thời gian bạn dành cho đồng nghiệp và thực tế là bạn phải làm việc cùng họ hàng ngày. Hãy nghĩ về điều đó khi bạn đăng một cái gì đó có thể làm hỏng một mối quan hệ làm việc hiệu quả. Nếu bạn muốn có thể nói chuyện thoải mái, hãy tăng cường cài đặt bảo mật của bạn để chặn đồng nghiệp và sếp của bạn nhìn thấy bài đăng của bạn.

Nói gì về chính trị thay vì chính trị

Nhà báo Cokie Roberts, trong một Chào bình minh nước Mỹ phân đoạn về cách tránh xa các cuộc thảo luận chính trị tại các cuộc họp mặt gia đình (ngày 23 tháng 11 năm 2016), đề nghị nói về những con chó. Tại sao không? Mọi người đều yêu chó hoặc ít nhất là hầu hết mọi người không có quan điểm cực kỳ tiêu cực đối với chúng. Những người bạn răng nanh của chúng tôi chắc chắn có thể phục vụ như một chủ đề của cuộc trò chuyện tại nơi làm việc thay cho cuộc nói chuyện chính trị. Có những điều thay thế bạn có thể thảo luận. Chỉ cần chắc chắn tránh các chủ đề khác không thuộc về nơi làm việc.

Bạn có thể:

• Nói về kế hoạch kỳ nghỉ của bạn: Bạn đang đi đâu đó vui vẻ, hay bạn vừa trở về từ một chuyến đi tuyệt vời? Đồng nghiệp của bạn rất thích nghe về nó.
• Chia sẻ công thức nấu ăn:Nói với đồng nghiệp của bạn tất cả về bữa ăn ngon bạn đã làm tối qua, hoặc hỏi xem có ai có công thức cho một thứ gì đó bạn có thể mang đến món potluck của hàng xóm không.
• Đề nghị một nhà hàng:Nói về việc ăn uống, làm thế nào về việc đưa ra đánh giá về nhà hàng mới mà bạn đã gặp một người bạn vào bữa trưa.
• Nói với họ những gì bạn đã làm cuối tuần trước: Miễn là kế hoạch cuối tuần của bạn không liên quan đến một cuộc biểu tình chính trị hoặc vận động cho ứng cử viên yêu thích của bạn, đây là một chủ đề vô thưởng vô phạt.

• Nói về một cuốn sách tuyệt vời bạn vừa đọc hoặc một bộ phim hoặc chương trình truyền hình bạn vừa xem: Có một cuốn sách bạn đang đọc đang khiến bạn thức đêm, bạn có yêu thích bộ phim bom tấn mới nhất mà bạn vừa xem, hoặc bạn đã say sưa xem một chương trình truyền hình? Mọi người đều có thể sử dụng một cái gì đó để giải trí cho họ, vì vậy hãy tiếp tục và chia sẻ.

Dos và Don'ts cho ngày sau

• Đừng hả hê: Cho dù bạn vui mừng đến mức nào khi ứng cử viên của bạn giành chiến thắng trong cuộc bầu cử, không có lý do gì để vui mừng trước đồng nghiệp của bạn. Kỷ niệm chiến thắng của ứng cử viên của bạn vào thời gian của riêng bạn. Không ai thích một người chiến thắng đau đớn.
• Đừng bĩu môi:Những người thua cuộc không được nhìn thuận lợi. Nếu ứng cử viên của bạn thua cuộc bầu cử, hãy tập trung nỗ lực của bạn để giúp anh ấy hoặc cô ấy, hoặc đảng của bạn, giành chiến thắng trong lần tới.
• Để trang phục chiến dịch của bạn ở nhà: Áo phông hoặc mũ của bạn được trang trí bằng khẩu hiệu hoặc khuôn mặt của ứng viên của bạn chưa bao giờ có bất kỳ doanh nghiệp nào tại nơi làm việc trong chiến dịch, và chắc chắn không nên có mặt ngay bây giờ.