Làm thế nào để xem ai đã xem hồ sơ LinkedIn của bạn
Satisfying Video l Kinetic Sand Nail Polish Foot Cutting ASMR #7 Rainbow ToyTocToc
Mục lục:
- Tài khoản LinkedIn miễn phí
- Tài khoản LinkedIn cao cấp
- Nơi để xem hồ sơ của bạn
- Bạn có nên liên hệ với ai đó xem hồ sơ của bạn?
- Khi bạn không chắc tại sao họ lại nhìn
- Khi nào cần vươn ra
- Những gì cần nói trong tin nhắn LinkedIn của bạn
LinkedIn đã trở thành một trong những nền tảng trực tuyến phổ biến nhất cho mạng xã hội, nghề nghiệp và liên quan đến công việc. Bạn có muốn biết ai đã kiểm tra bạn trên LinkedIn không? Thông tin bạn có thể tìm hiểu tùy thuộc vào việc bạn có tài khoản thành viên miễn phí hay thành viên trả phí, trả phí đi kèm với một số tính năng nhất định.
Trong cả hai trường hợp, bạn phải đặt cài đặt quyền riêng tư của mình để hiển thị hồ sơ của bạn để người xem có thể thấy tên và tiêu đề của bạn. Điều này cũng cho phép trang web theo dõi thông tin liên quan đến những người đã xem thông tin được đăng của bạn. Đây là cách điều chỉnh cài đặt của bạn để xem ai đã xem hồ sơ LinkedIn của bạn.
Tài khoản LinkedIn miễn phí
Nếu bạn có tài khoản miễn phí và chọn hiển thị tên và tiêu đề của mình, bạn sẽ có thể xem tối đa năm kết quả đã xem hồ sơ của bạn, số lượt truy cập vào hồ sơ của bạn và số lần bạn xuất hiện trong kết quả tìm kiếm.
Thông tin bạn có thể thấy liên quan đến những người đã xem bạn tùy thuộc vào cách họ đã chỉ định cài đặt quyền riêng tư của họ. Nếu họ đã đặt "tên và tiêu đề", bạn sẽ thấy tên, chức danh công việc và nhà tuyển dụng của họ. Nếu họ đã chọn ẩn danh một phần thì bạn chỉ có thể thấy thông tin hạn chế như chức danh và ngành hoặc công ty.
Trong trường hợp họ đã chọn là hoàn toàn ẩn danh, bạn sẽ chỉ thấy "Thành viên LinkedIn" hoặc "Ai đó từ Hoa Kỳ."
Tài khoản LinkedIn cao cấp
Người dùng cao cấp có thể thấy một số lượng không giới hạn những người đã truy cập hồ sơ của họ và các thông tin khác như xu hướng về lượng người xem và đại diện của ngành. Tuy nhiên, người dùng hàng đầu vẫn sẽ không thấy bất kỳ thông tin bổ sung nào về người xem bị hạn chế truy cập thông qua cài đặt quyền riêng tư của họ.
Nơi để xem hồ sơ của bạn
Thông tin về người đã xem hồ sơ của bạn xuất hiện trong phần có tên "Bảng điều khiển của bạn" trên trang hồ sơ của bạn.
- Tối đa 5 kết quả của những người đã xem hồ sơ của bạn
- Số lượt truy cập vào hồ sơ của bạn
- Số lần bạn xuất hiện trong kết quả tìm kiếm
Bạn có thể bắt đầu tự hỏi ai đã kiểm tra bạn trên LinkedIn và phải làm gì khi ai đó xem hồ sơ của bạn. Bạn có nên nhắn tin cho họ hoặc kết nối với họ, hay không?
Bạn có thể làm gì để tận dụng những người đã xem hồ sơ của bạn? Đó có thể là một người quản lý tuyển dụng mà bạn rất vui mừng được nghe từ một người nào đó có thể giúp bạn kết nối công việc mới của bạn tại một công ty mong muốn hoặc một đồng nghiệp cũ mà bạn muốn liên lạc.
Khi bạn thấy kết nối và hiểu lý do tại sao họ xem yo hoặc cách họ tìm thấy hồ sơ của bạn, bạn sẽ có thêm thông tin để giúp bạn quyết định xem có nên trả lời hay không.
Bạn có nên liên hệ với ai đó xem hồ sơ của bạn?
Tiếp cận với những người xem mà bạn có kết nối hợp lý có vẻ tự nhiên hơn là trả lời một người ngẫu nhiên không có lý do rõ ràng để xem hồ sơ của bạn. Ví dụ, bạn có thể đã tốt nghiệp từ cùng một trường đại học trong cùng khoảng thời gian hoặc với một chuyên ngành tương tự.
Có thể bạn đã chia sẻ một chủ nhân trước đây, mặc dù tại các thời điểm khác nhau hoặc ở các địa điểm khác nhau, sống trong cùng một khu vực, có rất nhiều liên hệ chung hoặc thuộc cùng một tổ chức chuyên nghiệp.
Nếu bạn tiếp cận, bạn không nhất thiết phải đề cập rằng họ đã xem hồ sơ của bạn và họ thậm chí có thể không nhớ làm như vậy, trong giao tiếp tiếp cận của bạn. Bạn có thể tập trung vào trái phiếu chung của bạn và lý do tại sao bạn muốn kết nối với họ.
Khi bạn không chắc tại sao họ lại nhìn
Hãy nhớ rằng người xem không có kết nối rõ ràng có thể đã vô tình nhấp vào hồ sơ của bạn. Đôi khi, khi mọi người tìm kiếm ai đó, họ có thể nhấp vào hồ sơ của người khác có cùng tên chẳng hạn.
Do đó, nếu bạn hoàn toàn không có kết nối chuyên nghiệp hoặc cá nhân với người đó, bạn có thể chỉ muốn bỏ qua họ. Tuy nhiên, nếu bạn thấy rằng họ làm việc cho một công ty mà bạn quan tâm hoặc nếu bạn tìm thấy một số điểm kết nối khác, bạn có thể muốn nhắn tin cho họ.
Rốt cuộc, điển hình là kết quả tồi tệ nhất là họ phớt lờ bạn, vì vậy bạn có rất ít mất mát ngoại trừ có thể một số tin nhắn được phân bổ của bạn, tùy thuộc vào cấp tài khoản LinkedIn của bạn. Trong giao tiếp của bạn, hãy làm rõ lý do tại sao bạn muốn kết nối, bao gồm cả cách bạn có thể hữu ích cho họ. Bạn có thể tham khảo việc họ xem hồ sơ của bạn hoặc chỉ cần nêu lý do của bạn để tiếp cận dựa trên nền tảng của họ.
Khi nào cần vươn ra
Bạn không muốn nó giống như bạn đang theo dõi những người kiểm tra bạn trên LinkedIn, vì vậy hãy hít thở và đừng tiếp cận ngay sau khi một người xem hồ sơ của bạn. Chờ đợi một hoặc hai ngày có ý nghĩa. Nếu người đó vô tình liên lạc với bạn, có lẽ họ sẽ không nhớ.
Nếu đó là một nhà tuyển dụng hoặc người quản lý tuyển dụng, bạn không muốn tạo ấn tượng rằng bạn đang tuyệt vọng và ngay lập tức thích thú với những người xem hồ sơ của bạn.
Những gì cần nói trong tin nhắn LinkedIn của bạn
Nếu bạn đề cập rằng người xem đã truy cập hồ sơ của bạn, bạn có thể nói điều gì đó như: "Tôi nhận thấy rằng bạn đã vấp vào hồ sơ của tôi và khi tôi kiểm tra hồ sơ của bạn, tôi rất tò mò khi thấy rằng sự nghiệp của chúng tôi có một số điểm tương đồng thú vị. Tôi sẽ thích trò chuyện với bạn về chương trình"
Bằng cách này, bạn thừa nhận mối quan tâm chung giữa hai bạn và cung cấp lý do để có thể tiếp tục kết nối. Nếu bạn quyết định tiếp cận, hãy xem lại các mẹo này để gửi tin nhắn và lời mời LinkedIn trước khi bạn kết nối.
Mở rộng mạng LinkedIn của bạn để tăng cường tìm kiếm công việc của bạn - Tìm công việc mơ ước của bạn
30 ngày cho công việc mơ ước của bạn: Mở rộng và phát triển mạng LinkedIn để bao gồm các chuyên gia và tổ chức có thể giúp bạn tìm kiếm công việc.
Làm thế nào bạn có thể thể hiện tốt nhất sự tôn trọng tại nơi làm việc của bạn
Bạn và nhân viên khác muốn gì nhất từ nơi làm việc của bạn hàng ngày? Được đối xử với nhân phẩm và tôn trọng là câu trả lời phổ biến nhất. Tìm hiểu làm thế nào.
Làm thế nào bạn bỏ công việc của bạn thực sự có vấn đề cho tương lai của bạn
Làm thế nào bạn bỏ công việc của bạn quan trọng với tương lai của bạn và với đồng nghiệp bạn để lại phía sau. Các nhà quản lý sẽ được hưởng lợi từ phân tích này về cách thức và lý do mọi người bỏ việc.