Chương trình tuyển chọn sĩ quan hải quân
Official MV HD 1080p Má»™t Cuá»'n Phim Buá»"n Khánh PhÆ°Æ¡ng HOT SONG 2012
Mục lục:
- Chương trình tuyển chọn nhân viên giới hạn
- Đủ điều kiện
- Nhà thiết kế công việc LDO
- Con đường thăng tiến
- Nhà thiết kế bề mặt / tàu ngầm
- Nhà thiết kế hàng không
- Nhân viên chỉ định
- Nhà thiết kế sê-ri chung
- Thủ tục nộp đơn
- Ban tuyển chọn
- Bổ nhiệm vào Cán bộ trực vụ
Hải quân Hoa Kỳ có một hệ thống sĩ quan, duy nhất trong số các Dịch vụ Quân sự của Hoa Kỳ. Giống như các dịch vụ khác, Hải quân có các sĩ quan không ban hành, mà họ gọi là "Cán bộ nhỏ". Đây là những nhân viên nhập ngũ trong các lớp từ E-4 đến E-9.
Như với Quân đội và Thủy quân lục chiến, Hải quân có Cảnh sát trưởng. Cảnh sát trưởng Hải quân (CWOs) là các chuyên gia kỹ thuật thể hiện kiến thức và kỹ năng của một lĩnh vực nghề nghiệp cụ thể ở cấp độ vượt xa những gì người ta thường mong đợi là một Cảnh sát trưởng chính (E-9).
Sự nhầm lẫn xuất hiện trong các sĩ quan được ủy nhiệm (vâng, "lệnh" được ủy nhiệm về mặt kỹ thuật, nhưng để tránh nhầm lẫn về thuật ngữ, chúng tôi sẽ gọi các lệnh là CWOs và "Cán bộ trả lương" là "ủy quyền".
Hải quân chia lực lượng sĩ quan ủy nhiệm của họ thành nhiều loại. Ví dụ, một luật sư JAG là một "nhân viên." Vì được đào tạo chuyên môn về pháp luật, anh ấy / cô ấy sẽ vẫn là một luật sư trong suốt sự nghiệp của mình. Bạn sẽ không tìm thấy một sĩ quan JAG cao cấp chỉ huy một tàu sân bay, ví dụ.
Khi hầu hết mọi người nghĩ về các sĩ quan được ủy nhiệm trong Hải quân, họ sẽ nghĩ đến "Các sĩ quan phòng tuyến không giới hạn". Phần lớn, đây là những sĩ quan được ủy nhiệm thông qua ROTC, Học viện Hải quân hoặc Trường Ứng viên Sĩ quan (OCS). Những sĩ quan này thực hiện nhiều nhiệm vụ thay đổi (công việc) khác nhau trong suốt sự nghiệp của họ và là những người "lớn lên" để trở thành chỉ huy tàu và người ngưỡng mộ chỉ huy toàn bộ các nhóm chiến đấu.
Hải quân có một nhóm sĩ quan ủy nhiệm thứ ba, duy nhất trong số các dịch vụ - LDO, hoặc "Sĩ quan trực vụ có giới hạn". LDO là cựu nhân viên cao cấp nhập ngũ (hoặc CWO), những người được coi là có tay nghề rất cao trong công việc Hải quân (xếp hạng), và được chọn để trở thành một sĩ quan ủy quyền. Đúng như tên gọi, "Cán bộ làm nhiệm vụ có giới hạn", không giống như "Cán bộ phòng tuyến không giới hạn", là những sĩ quan được ủy nhiệm với con đường sự nghiệp hạn chế. Ví dụ: Nhân viên cung ứng LDO sẽ dành sự nghiệp làm Nhân viên cung ứng (trừ khi anh ấy / cô ấy nộp đơn và được chấp nhận thay đổi con đường sự nghiệp của họ, nhưng điều này khá hiếm và sẽ phụ thuộc vào giáo dục và kinh nghiệm trước đây của họ).
LDO khác với CWO chủ yếu ở mức độ trách nhiệm. Các LDO "xếp hạng" các CWO và thường được trả nhiều tiền hơn.
Chương trình tuyển chọn nhân viên giới hạn
LDO là những cán bộ định hướng kỹ thuật trong các lĩnh vực nghề nghiệp cụ thể và đòi hỏi kỹ năng quản lý mạnh mẽ.
Chương trình Cán bộ Nhiệm vụ Hạn chế cung cấp cơ hội vận hành cho các nhân viên cao cấp nhập ngũ và Cán bộ Bảo hành chính (CWOs). Cảnh sát trưởng Petty (E-7 đến E-9) và nhân viên E-6 là hội đồng tuyển chọn đủ điều kiện cho E-7, và tất cả các CWO có thể đủ điều kiện tham gia chương trình này. Ngoài chương trình LDO, Hải quân còn có Chương trình Cảnh sát trưởng để lựa chọn nhân sự cao cấp nhập ngũ để trở thành CWO.
Các Chương trình LDO và CWO được mở cho cả nhân viên đang hoạt động và nhân viên Dự trữ được chọn (TỰ ĐỘNG). Nhân viên đủ tiêu chuẩn có thể áp dụng cho cả LDO và CWO cùng một lúc. Bằng tú tài không bắt buộc; tuy nhiên, nó được khuyến khích. Khả năng lãnh đạo, trình độ quân sự và chuyên môn kỹ thuật vẫn là những yếu tố chính dẫn đến lựa chọn.
Đủ điều kiện
- Nhân viên nhập ngũ phải được phục vụ như là một sĩ quan hạng nhất của Petty (E-6) hoặc Giám đốc (E-7 đến E-9). Một E-6 phải phục vụ trong khả năng đó ít nhất 1 năm kể từ ngày 1 tháng 10 của năm. Dịch vụ này sẽ được tính từ ngày tính theo thời gian (TIR) cho E-6. Nếu dịch vụ bị hỏng có liên quan, PO1 phải phục vụ tổng cộng ít nhất 1 năm là E-6 kể từ ngày 1 tháng 10 của ứng dụng được thực hiện.
- Ứng viên E-6 phải hoàn thành tất cả các yêu cầu đủ điều kiện cho E-7 (trừ TIR và LTC) và phải cạnh tranh thành công trong kỳ thi hàng năm của Hải quân để thăng tiến lên Cảnh sát trưởng, nhận được nhiều điểm cuối cùng, hoặc lớn hơn, tối thiểu bội số cuối cùng để đủ điều kiện hội đồng tuyển chọn E-7. Nhân sự được chấp nhận vào chương trình LDO tham dự khóa đào tạo lãnh đạo thông qua Trường đào tạo cán bộ LDO / CWO. Do đó, Liên tục đào tạo lãnh đạo không bắt buộc đối với E-6 khi tham gia kỳ thi E-7 với mục đích rõ ràng là đăng ký LDO. Ứng viên E-6 phải chuyển tiếp một bản sao hồ sơ kiểm tra mới nhất của họ cùng với đơn đăng ký của họ. Một E-6 được miễn trừ khỏi các yêu cầu của đoạn này khi nhân viên chỉ huy nhận được thông báo rằng cá nhân đó là người được chọn cho Cảnh sát trưởng Petty hoặc việc thăng tiến lên Cảnh sát trưởng đã được ủy quyền.
- Các nhân viên nhập ngũ đang hoạt động phải hoàn thành ít nhất 8, nhưng không quá 16 năm phục vụ hải quân hoạt động (hàng ngày) không bao gồm Hoạt động Huấn luyện (ADT) trong Hải quân, Thủy quân lục chiến, hoặc Lực lượng bảo vệ bờ biển kể từ Ngày 1 tháng 10 của ứng dụng được thực hiện.
- Nhân viên nhập ngũ không hoạt động phải hoàn thành ít nhất 8, nhưng không quá 16 năm trong tổng số dịch vụ Liên bang đủ điều kiện kể từ ngày 1 tháng 10 của năm được áp dụng. Tổng số dịch vụ Liên bang đủ điều kiện cho mục đích của hướng dẫn này được xác định trong Tiêu đề 10, Hoa Kỳ, Mục 12732 là thời gian phục vụ với một thành phần của dịch vụ hải quân. Khi tính toán yêu cầu đủ điều kiện dịch vụ đủ điều kiện cho Người dự trữ sẵn sàng, thời gian xây dựng không thể được ghi có.
- Các CWO đăng ký chương trình phải hoàn thành ít nhất 3 năm hoạt động với tư cách là một CWO và không quá 19 năm tổng số dịch vụ đang hoạt động ngay trước ngày 1 tháng 10 của năm được áp dụng. Dịch vụ này sẽ được tính từ ngày xếp hạng ban đầu là CWO và ngày cơ sở nghĩa vụ đang hoạt động. Ứng viên không đủ điều kiện để nộp đơn nếu họ không thành công một lần trong ngày chọn (1x FOS) của các bảng.
- Quốc tịch Hoa Kỳ là bắt buộc và không thể được miễn.
- Phải có phẩm chất đạo đức tốt và không có hồ sơ xử lý kỷ luật theo Điều 15, không bị kết án tại tòa án hoặc kết án trọng tội dân sự, hoặc bị tòa án dân sự kết án vì tội nhẹ (trừ vi phạm giao thông nhỏ ($ 300,00 trở xuống)) trong 3 vừa qua năm kể từ ngày 1 tháng 10 của năm được áp dụng. Bất kỳ hành vi lạm dụng ma túy hoặc rượu trong vòng 3 năm qua kể từ ngày 1 tháng 10 của năm được áp dụng sẽ dẫn đến việc bị loại.
- Phải tốt nghiệp trung học hoặc có chứng chỉ tương đương.
- Phải có đủ điều kiện thể chất để bổ nhiệm theo các tiêu chuẩn vật lý được nêu trong Hướng dẫn của Phòng Y tế, Chương 15.
- Phải đáp ứng các tiêu chuẩn thể lực ở mức trung bình hoặc cao hơn cho mỗi OPNAVINST 6110.1 tại thời điểm nộp đơn và cuộc hẹn.
- Không được vượt quá yêu cầu Nhiệm kỳ cao (HYT).
- Nhân viên nghĩa vụ tích cực phục vụ trong các nhiệm vụ Nhân đạo (HUMS) hoặc Nhiệm vụ có giới hạn (LIMDU) sẽ không được phép chấp nhận hoa hồng của họ cho đến khi tình huống được giải quyết hoàn toàn.
- Nhân viên nghĩa vụ không hoạt động phục vụ trong tình trạng Không đủ tiêu chuẩn về thể chất (NPQ) hoặc Tạm thời không đủ điều kiện về thể chất (TNPQ) sẽ không được phép chấp nhận hoa hồng của họ cho đến khi tình trạng của họ được giải quyết hoàn toàn.
- Được đề nghị bởi sĩ quan chỉ huy của họ. (Người xin nhiệm vụ không hoạt động phải được khuyến nghị bởi sĩ quan chỉ huy đơn vị của họ).
Nhà thiết kế công việc LDO
Các nhà chỉ định LDO được thiết kế để cung cấp nhận dạng tích cực về chiến tranh bề mặt, tàu ngầm và hàng không, loạt chung và quân đoàn nhân viên liên quan, và để xác định một lĩnh vực nghề nghiệp hoặc khu vực kỹ thuật rộng lớn. Dưới đây mô tả các phân loại khác nhau trong các nhà chỉ định và các trường chiến tranh liên quan, loạt chung hoặc quân đoàn nhân viên của họ:
- 61XX - Chiến tranh bề mặt CWO
- 62XX - Chiến tranh tàu ngầm CWO
- 63XX - Chiến tranh hàng không CWO
- 65XX - Quân đoàn nhân viên CWO
Các cộng đồng chiến tranh bề mặt và tàu ngầm yêu cầu LDO có trình độ nghề nghiệp giống hoặc tương tự. Các ứng cử viên không cần phải có một trình độ chiến tranh cụ thể để nộp đơn cho một người chỉ định LDO trong cộng đồng cụ thể đó. Rõ ràng, không phải mọi xếp hạng nhập ngũ đều đủ điều kiện cạnh tranh cho các chỉ định trong các cộng đồng chiến tranh khác nhau và không nên áp dụng cho một thể loại không phù hợp, ví dụ, Gunners Mate (GM) thường không nên áp dụng cho 626X, Orcance sỹ quan (tàu ngầm), nhưng nên áp dụng cho 616X, Orcance Cán bộ (bề mặt).
Các ứng cử viên đủ điều kiện có thể nộp đơn cho tối đa hai người chỉ định có thể trong các lĩnh vực nghề nghiệp khác nhau, ví dụ: Cán bộ tổ chức (616X) và Cán bộ điện tử (618X) - cùng một lĩnh vực nghề nghiệp, nhưng các cộng đồng chiến tranh khác nhau, ví dụ (Submarine 626X) - hoặc sự kết hợp của hai ví dụ, Orcance sỹ quan (Submarine 626X) và Electronics sỹ quan (Surface 618X).
Nếu được chọn cho LDO, mọi yêu cầu thay đổi người chỉ định thường sẽ không được chấp thuận cho đến khi nghĩa vụ ban đầu là 4 năm vì LDO đã được phục vụ.
Con đường thăng tiến
Những người dự trữ được chọn thường có đủ điều kiện duy nhất bởi hoặc nghề nghiệp dân sự để áp dụng cho người chỉ định bên ngoài con đường sự nghiệp bình thường của xếp hạng hiện tại của họ. Những người dự trữ được chọn trong danh mục này được khuyến khích nộp đơn cho người chỉ định phù hợp chặt chẽ với các đặc sản nghề nghiệp dân sự và / hoặc quân sự của họ.
Dịch vụ với Quân đội, Không quân, Thủy quân lục chiến và / hoặc Cảnh sát biển có thể được ghi có để đáp ứng yêu cầu dịch vụ tối thiểu khi người nộp đơn có thể ghi lại rõ ràng, dịch vụ đó ở một chi nhánh khác cung cấp đào tạo và chuyên môn cần thiết liên quan trực tiếp đến và tương đồng với nhu cầu và yêu cầu của dịch vụ hải quân. Nếu có thể, các ý kiến liên quan đến kinh nghiệm thu được trong một chi nhánh dịch vụ khác, bao gồm mối quan hệ của trải nghiệm với nhu cầu và yêu cầu của Navy, nên được đưa vào tuyên bố cá nhân của Người nộp đơn trong Đơn đăng ký Chương trình Cán bộ.
Sĩ quan chỉ huy sẽ chứng thực những bằng cấp như vậy trong tuyên bố tán thành của anh ấy / cô ấy.
Người cao tuổi đã gia nhập vào các xếp hạng được liệt kê sau đây và CWOs với chỉ số CWO được hiển thị có thể áp dụng cho trạng thái LDO trong Công cụ (Công việc) LDO được chỉ định:
Nhà thiết kế bề mặt / tàu ngầm
- LDO 611X / 621X, Cán bộ sàn: Xếp hạng nhập ngũ của BM QM SM ET. Để đủ điều kiện, ET phải có Đào tạo QM. CWO 711X / 721X, Thuyền. Tầm nhìn màu bình thường cần thiết.
- LDO 612X, Cán bộ hoạt động: Xếp hạng nhập ngũ của OS CTT STG. CWO 712X, Kỹ thuật viên vận hành.Tầm nhìn màu bình thường cần thiết.
- LDO 613X / 623X, Cán bộ Kỹ thuật / Sửa chữa: Xếp hạng nhập ngũ của IC EN MM GS EM. CWO 713X / 723X, Kỹ thuật viên kỹ thuật.
- LDO 615X, Cán bộ tác chiến đặc biệt: Bất kỳ đánh giá nhập ngũ đủ điều kiện trong chiến tranh đặc biệt hải quân. CWO 715X, Kỹ thuật viên tác chiến đặc biệt. Tầm nhìn màu bình thường cần thiết.
- LDO 616X / 626X, Cán bộ tổ chức: FC GMG GMM GM FTG MT TM MM. Các MM phải sở hữu NEC 4232 hoặc 4233. CWO 716X / 726X, Kỹ thuật viên tổ chức. Tầm nhìn màu bình thường cần thiết.
- LDO 618X / 628X, Cán bộ Điện tử: Xếp hạng nhập ngũ của ST STG FC FT ET CTT (với NEC 17XX). CWO 718X / 728X, Kỹ thuật viên Điện tử.
- LDO 619X, Cán bộ truyền thông: CNTT ET. Phải có kinh nghiệm truyền thông. CWO 719X, Kỹ thuật viên truyền thông. Tầm nhìn màu bình thường cần thiết.
Nhà thiết kế hàng không
- LDO 631X, Cán bộ sàn hàng không: Xếp hạng nhập ngũ của ABE ABF ABH AB. CWO 731X, Thuyền hàng không
- LDO 632X, Cán bộ hoạt động hàng không: Đánh giá nhập ngũ của AW. CWO 732X, Kỹ thuật viên vận hành hàng không.
- LDO 634X, Nhân viên bảo trì hàng không: Xếp hạng ghi danh của AD AME AM PR AS AZ AF. CWO 734X, Kỹ thuật viên bảo trì hàng không.
- LDO 636X, Cán bộ phụ trách hàng không: Đánh giá xếp hạng của AO. Tầm nhìn màu bình thường cần thiết. CWO 736X, Kỹ thuật viên hàng không
- LDO 638X, Cán bộ Điện tử Hàng không: Xếp hạng nhập ngũ của AV AT AE. WO 738X, Kỹ thuật viên Điện tử Hàng không.
- LDO 639X, Cán bộ kiểm soát không lưu: Xếp hạng nhập ngũ của AC.
Nhân viên chỉ định
- LDO 651X, Cán bộ cung ứng: Xếp hạng nhập ngũ của DK SH SK AK MS PC. CWO 751X, Bảo hành Quân đoàn Cung cấp.
- LDO 653X, Cán bộ kỹ sư xây dựng dân dụng: Xếp hạng ghi danh của BU CE CM UT UC EA EO SW CU EQ. CWO 753X, Bảo hành kỹ sư dân sự.
- LDO 655X, Cán bộ Luật (Không phải Luật sư): Tranh thủ xếp hạng LN.
Nhà thiết kế sê-ri chung
- LDO 640X, Cán bộ điện hạt nhân: Bất kỳ đánh giá nhập ngũ đủ điều kiện trong năng lượng hạt nhân. CWO 740X, Kỹ thuật viên điện hạt nhân. Tầm nhìn màu bình thường cần thiết.
- LDO 641X, Cán bộ hành chính: Xếp hạng nhập ngũ của YN PN NC RP. CWO 741X, Thư ký tàu.
- LDO 642X, Cán bộ xử lý dữ liệu: Xếp hạng nhập ngũ của IT ET IS. Phải có kinh nghiệm bảo trì / cơ sở dữ liệu ADP. CWO 742X, Kỹ thuật viên xử lý dữ liệu.
- LDO 644X, Cán bộ mật mã: Xếp hạng nhập ngũ của CT IS. CWO 744X, Kỹ thuật viên mật mã.
- LDO 645X, Cán bộ tình báo: Đánh giá nhập ngũ của IS. CWO 745X, Kỹ thuật viên tình báo.
- LDO 646X, Cán bộ Khí tượng / Hải dương học: Đánh giá nhập ngũ của AG.
- LDO 647X, Cán bộ Nhiếp ảnh: Xếp hạng nhập ngũ của PH IS JO.
LWO 649X, Nhân viên an ninh: Đánh giá nhập ngũ của MA. CWO 749X, Kỹ thuật viên bảo mật.
Thủ tục nộp đơn
Ứng viên phải điền vào mẫu Đơn đăng ký chương trình sĩ quan và nộp qua chuỗi lệnh của họ. Xem PHỤ LỤC F của OPNAV OPNAVINST 1420.1 để biết thêm chi tiết, đầy đủ về việc nộp đơn.
Các chỉ huy sẽ chỉ định một hội đồng gồm các sĩ quan được ủy quyền để phỏng vấn người nộp đơn và xem xét trình độ của người nộp đơn. Hội đồng sẽ chuẩn bị đề xuất / không khuyến nghị để xem xét / phê duyệt của chỉ huy.
Khuyến nghị của chỉ huy (được chuẩn bị như là kết quả của hội đồng) nên bao gồm thông tin liên quan đến hoạt động quân sự và chuyên môn của thành viên, bằng cấp và phạm vi năng lực kỹ thuật và khả năng giám sát trong xếp hạng hiện tại, tiềm năng để thực hiện như một sĩ quan ủy quyền và khả năng hoàn thành kỹ thuật của sĩ quan chức năng quản lý và chuyên gia của các chương trình và thể loại được yêu cầu.
Chỉ những cá nhân đã thể hiện rõ ràng hiệu suất vượt trội bền vững, khả năng lãnh đạo xuất sắc và tiềm năng phục vụ như các sĩ quan ủy quyền mới được khuyến nghị cho các chương trình này. Một ứng cử viên phải nhận được sự chứng thực thuận lợi từ sĩ quan chỉ huy (đơn vị CO cho nhân viên TỰ ĐỘNG) để đủ điều kiện nộp đơn để trở thành LDO.
Nếu một sĩ quan chỉ huy cảm thấy một cá nhân không đủ điều kiện cho LDO, chỉ huy sẽ không chuyển tiếp gói. Các cá nhân không nhận được sự chứng thực thuận lợi sẽ được tư vấn về những gì họ cần làm để cải thiện hồ sơ của họ để cuối cùng nhận được sự chứng thực thuận lợi.
Ban tuyển chọn
Các hội đồng tuyển chọn riêng biệt (một cho nhiệm vụ đang hoạt động và một cho nhiệm vụ không hoạt động) họp tại Bộ Tư lệnh Nhân lực Hải quân hàng năm để xem xét các ứng viên cho các chương trình LDO nhiệm vụ đang hoạt động và không hoạt động.
Bổ nhiệm vào Cán bộ trực vụ
Các CWO được chọn cho LDO sẽ được chỉ định trong lớp LTJG vĩnh viễn (hoàn trả O-2) trong Hải quân (hoặc Dự trữ Hải quân cho nhân viên nghĩa vụ không hoạt động). Các CWO được chọn cho LDO với ít nhất 4 năm và 1 ngày dịch vụ nghĩa vụ tích cực tích lũy để bao gồm (ADSW / AT) sẽ được chỉ định trong lớp LTJG vĩnh viễn (O-2E hoàn trả).
Các nhân viên nhập ngũ được chọn cho LDO sẽ được bổ nhiệm ở cấp độ thường trực (hoàn trả O-1) trong Hải quân (hoặc Dự trữ Hải quân cho nhân viên nghĩa vụ không hoạt động). Nhân viên nhập ngũ được lựa chọn cho LDO với hơn 4 năm phục vụ tại ngũ sẽ được bổ nhiệm vào hạng vĩnh viễn của biểu tượng (hoàn trả O-1E).
Người được chọn sẽ chỉ được bổ nhiệm làm LDO nếu họ tiếp tục đáp ứng tất cả các tiêu chuẩn đủ điều kiện theo quy định trước đó.
Những người được tuyển chọn đang thực hiện nhiệm vụ phải đồng ý duy trì nhiệm vụ đang hoạt động trong tổng thời gian 4 năm kể từ ngày chấp nhận cuộc hẹn và có thể phải chuyển từ vị trí nhiệm vụ hiện tại.
Những người được chọn theo chương trình nhiệm vụ không hoạt động phải tiếp tục phục vụ trong Dự trữ sẵn sàng cho đến khi cuộc hẹn được đấu thầu. Sau khi chấp nhận, mỗi người được chọn phải đồng ý ở lại Dự trữ sẵn sàng trong thời gian 3 năm kể từ ngày chấp nhận cuộc hẹn.
Chương trình khuyến mãi của sĩ quan hải quân: Làm thế nào bạn có thể vươn lên trong cấp bậc hải quân
Các sĩ quan trong Hải quân Hoa Kỳ được thăng cấp dựa trên một số yếu tố, bao gồm mức độ thực hiện và lĩnh vực chuyên môn của họ.
Chương trình thưởng thưởng chọn lọc của Hải quân
Thông tin chi tiết và thông tin về cách một số nhân viên Hải quân có thể đủ điều kiện nhận Tiền thưởng Reenlistment chọn lọc (SRB), đây là một ưu đãi tiền tệ cho các thủy thủ.
Chương trình tuyển chọn và lựa chọn sĩ quan hải quân
Chương trình Cảnh sát trưởng cung cấp các cơ hội vận hành cho các nhân viên cao cấp nhập ngũ.