Chương trình khuyến mãi của sĩ quan hải quân: Làm thế nào bạn có thể vươn lên trong cấp bậc hải quân

Một sĩ quan trong Hải quân Hoa Kỳ không được đảm bảo thăng chức. Tuy nhiên, một sĩ quan cấp dưới phải thực sự nỗ lực để không tiến lên hàng ngũ Trung úy (O-3). Các hành động tội phạm như lái xe trong khi say xỉn (DWI), huynh đệ, quấy rối tình dục hoặc lãnh đạo kém được ghi chép lại là một số lý do điển hình khiến các sĩ quan trẻ không thể tạo ra O-3.

Hải quân thúc đẩy cán bộ như thế nào

Hải quân khuyến khích các sĩ quan dựa trên các vị trí tuyển dụng trong hàng ngũ sĩ quan tiên tiến, do đó không có chương trình khuyến mãi tự động.Một số cộng đồng sĩ quan lớn hơn những cộng đồng khác và cung cấp một loạt các vị trí nâng cao vượt qua mốc 20 năm (O-6 trở lên). Một số cộng đồng như SEAL, Diver và Navy EOD là những cộng đồng nhỏ hơn với các phôi rất hạn chế trong các cấp bậc O-7 trở lên.

Tuy nhiên, có một số điều bạn có thể làm - một số điều hiển nhiên, một số thì không - để cải thiện cơ hội được thăng tiến khi bạn đang phục vụ như một sĩ quan Hải quân Hoa Kỳ.

Danh mục sĩ quan hải quân

Có ba loại sĩ quan Hải quân Hoa Kỳ và bạn sẽ chỉ cạnh tranh để được thăng chức trong danh mục của mình. Bao gồm các:

• Dòng nhân viên nhiệm vụ hạn chế: Bao gồm Surface, tàu ngầm, hàng không, Dominance Corp, SEAL, General và Explosive Discharge Series LDOs.
• Nhân viên nhiệm vụ giới hạn: Bao gồm các LDO cung cấp và kỹ sư xây dựng.
• Cảnh sát trưởng: Tất cả các CWO cạnh tranh cho cùng một cơ hội thăng tiến của Hải quân.

Theo Hải quân, thực tế này có nghĩa là các sĩ quan trong các lĩnh vực rất đa dạng - ví dụ như kiểm soát không lưu và năng lượng hạt nhân - đang cạnh tranh cho các chương trình khuyến mãi tương tự. Hội đồng tuyển chọn có nhiệm vụ chọn "tốt nhất và đủ điều kiện nhất" từ tất cả các ứng cử viên thăng chức. Hội đồng xem xét cả các kỹ năng của người nộp đơn và nhu cầu cụ thể của dịch vụ, theo Hải quân.

Cải thiện cơ hội thăng tiến của bạn

Đại đa số sĩ quan Hải quân kiếm được ít nhất một hoặc hai lần thăng chức. Tuy nhiên, một khi bạn được thăng cấp bậc cao hơn, việc thăng hạng càng trở nên khó khăn hơn.

Được chấp thuận để trở thành một sĩ quan chỉ huy của một con tàu, tàu ngầm, cánh không quân, Đội SEAL hoặc đơn vị khác là một cách gần như được đảm bảo để tạo ra O-5 và có lẽ là O-6. Tuy nhiên, việc chạy một con tàu mắc cạn hoặc có một vụ bê bối trong đơn vị của bạn có thể là nguyên nhân cho việc sa thải và bạn có thể sẽ không bao giờ được nâng cao nữa.

Được chấp nhận cho một chỉ huy chính cũng là một cách khác để đảm bảo O-6, và có lẽ sự tiến bộ của O-7 nếu cảnh sát viên có thành tích xuất sắc về hiệu suất ở cấp đó.

Luật pháp Hoa Kỳ chi phối có bao nhiêu sĩ quan trong các lớp Cảnh sát trưởng 5, Trung tá, Chỉ huy và Thuyền trưởng mà Hải quân có thể có bất cứ lúc nào. Do đó, các chương trình khuyến mãi cho các lớp này có liên quan trực tiếp đến vị trí tuyển dụng, và không liên quan đến bằng cấp.

Tuy nhiên, những vị trí tuyển dụng này thường rất ít mỗi năm và quá trình tuyển chọn đòi hỏi một hội đồng sĩ quan cao cấp phải chọn ứng viên đủ điều kiện nhất để được nâng lên cấp bậc tiếp theo và thực hiện ở cấp chỉ huy đó.

Hải quân tư vấn thảo luận về sự nghiệp của bạn và hy vọng thăng tiến với sĩ quan chỉ huy của bạn và với các sĩ quan khác, bao gồm các LDO và CWO cao cấp. Điều đó có thể giúp bạn có được một ý tưởng về những gì bạn cần làm để kiếm được một khuyến mãi.