Xử lý quấy rối tình dục tại nơi làm việc
Satisfying Video l Kinetic Sand Nail Polish Foot Cutting ASMR #7 Rainbow ToyTocToc
Mục lục:
- 01 Đối đầu với kẻ quấy rối
- 02 bảo họ dừng lại
- 03 Tài liệu hoặc Báo cáo ngay lập tức
- 04 Báo cáo ngay lập tức nếu chạm vào có liên quan
- 05 Gọi cảnh sát
- 06 Thuê một luật sư nếu bạn bị hại
- 07 Nhận trợ giúp và tìm hỗ trợ
Điều quan trọng là phải hiểu rằng nếu ai đó chạm vào bạn tình dục tại nơi làm việc, thậm chí trên quần áo của bạn, đó không chỉ là hành vi quấy rối tình dục mà đó còn là tấn công tình dục và cần được thực hiện nghiêm túc. Nhưng bạn có nên để "vô hại" đi những nhận xét thô thiển và những người vô tội tình dục đi? Không. Nếu có điều gì đó khiến bạn cảm thấy khó chịu, bạn nên dừng nó ngay lúc đó và ở đó trước khi nó leo thang. Dưới đây là các bước để giúp bạn bảo vệ bản thân và các quyền công dân của bạn nếu bạn đã hoặc đang bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
01 Đối đầu với kẻ quấy rối
Đối đầu với người quấy rối tình dục bạn. Nhìn vào mắt họ và nói với họ những gì họ đã làm là không phù hợp. Hãy cụ thể và thẳng thắn không lo lắng về việc thô lỗ: bạn có quyền trở thành.
02 bảo họ dừng lại
Lần đầu tiên ai đó làm điều gì đó mà bạn phản đối, hãy nói với họ "dừng lại!" Nói nó đủ lớn để người khác nghe để nhấn mạnh thêm. Không bao giờ xin lỗi hoặc kiếm cớ cho người phạm tội.
03 Tài liệu hoặc Báo cáo ngay lập tức
Quấy rối tình dục là sai trái, bất hợp pháp và xứng đáng được giải quyết. Nhưng nếu bạn cảm thấy theo phán quyết tốt nhất của mình, bạn đã xử lý mọi việc ở các bước một và hai ở trên ít nhất là ghi lại ngày, giờ, địa điểm, những gì đã xảy ra, hành động của bạn và phản ứng của kẻ quấy rối. Nếu nó xảy ra một lần nữa với bạn, hoặc với người khác tại nơi làm việc, bạn sẽ có một lịch sử để tham khảo.
04 Báo cáo ngay lập tức nếu chạm vào có liên quan
Không bao giờ để những đụng chạm tình dục hoặc nhu cầu cho tình dục không được quan tâm. Chạm vào một cách tình dục là tấn công tình dục. Tài liệu sự cố và báo cáo ngay cho quản lý.
Sarah Lawrence College mô tả tấn công tình dục là: "Một vụ tấn công tình dục đã được thực hiện khi một cá nhân tham gia vào hoạt động tình dục mà không có sự đồng ý rõ ràng của cá nhân khác có liên quan. Hoạt động tình dục là bất kỳ sự đụng chạm nào đến tình dục hoặc các bộ phận thân mật khác của một người nhằm mục đích về sự thỏa mãn ham muốn tình dục của một trong hai bên. Điều này bao gồm sự ép buộc của diễn viên đối với nạn nhân cũng như sự đụng chạm của nạn nhân bởi diễn viên, dù trực tiếp hay qua quần áo. "
05 Gọi cảnh sát
Nếu bạn đã bị tấn công tình dục, bạn có quyền gọi cảnh sát và báo cáo đó là một tội ác. Không bao giờ để mặc cảm tội lỗi hoặc mong muốn bảo vệ kẻ tấn công của bạn ngăn bạn khẳng định quyền lợi của mình. Bạn đã không làm gì sai, và ai đó thoát khỏi một trường hợp có thể tiếp tục hành vi quấy rối có thể leo thang thành một tội phạm vi phạm nhiều hơn, như cưỡng hiếp.
06 Thuê một luật sư nếu bạn bị hại
Nếu bạn báo cáo quấy rối tình dục và kết quả là mất việc hoặc bị giáng chức, bạn có thể muốn liên hệ với luật sư dân quyền. Hoặc, nếu bạn báo cáo vụ việc với ban quản lý và họ không thực hiện các bước thích hợp để điều tra và ngăn chặn hành vi quấy rối tại nơi làm việc - hãy gọi luật sư.
Luật liên bang bảo vệ quyền của bạn để làm việc trong một môi trường không bị quấy rối tình dục. Một luật sư dân quyền tốt có thể tư vấn cho bạn nếu bạn có một vụ kiện và những bước pháp lý cần thực hiện để kiện kẻ quấy rối hoặc sử dụng lao động của bạn tại tòa án dân sự.
Nếu bạn bị thương bởi kẻ tấn công, bạn nên gọi cảnh sát ngay lập tức, và sau đó liên hệ với luật sư càng sớm càng tốt để ghi lại bằng chứng bạn có thể cần sau này để chứng minh trường hợp của mình.
07 Nhận trợ giúp và tìm hỗ trợ
Nạn nhân thường tự trách mình theo một cách nào đó, hoặc những người khác có thể nói rằng một nạn nhân đã "yêu cầu điều đó". Nếu bạn đã bị chấn thương, hãy xem xét tham gia một nhóm hỗ trợ hoặc được tư vấn chuyên nghiệp. Nó giúp một số nạn nhân cảm thấy được trao quyền một lần nữa nếu trở nên chủ động trong một tổ chức tìm cách chấm dứt phân biệt đối xử.
Ví dụ về quấy rối tình dục và phi tình dục tại nơi làm việc
Ví dụ về quấy rối tình dục và phi tình dục tại nơi làm việc, bao gồm các bình luận, hành vi hoặc hành vi không được mời, và cách xử lý nếu bạn đang bị quấy rối.
Làm thế nào để đối phó với quấy rối tình dục ở nơi làm việc của bạn
Bạn đang trải qua quấy rối tình dục tại nơi làm việc? Dưới đây là cách quyết định và sau đó, sáu bước để theo đuổi để giải quyết quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
Làm thế nào để phàn nàn về quấy rối tình dục tại nơi làm việc
Quấy rối tình dục là bất hợp pháp, nhưng bạn phải biết cách báo cáo. Theo ví dụ của một lá thư khiếu nại tốt có thể cung cấp một số hướng dẫn.