• 2025-04-01

4 công việc hàng đầu về công nghệ thông tin (CNTT)

Dr manohar re Class 10th math solution exercise 4(C) in hindi, ncert book, up board।

Dr manohar re Class 10th math solution exercise 4(C) in hindi, ncert book, up board।

Mục lục:

Anonim

Nếu bạn đang nghĩ đến một sự thay đổi nghề nghiệp, hoặc đang tự hỏi làm thế nào vị trí CNTT của bạn so với những người khác trong ngành, cả CareerCast và Dice gần đây đã đưa ra bảng xếp hạng cho những công việc tốt nhất ở Hoa Kỳ hiện nay. Danh sách sau đây kết hợp thông tin từ hai báo cáo độc lập do CareerCast và Dice ban hành.

Khảo sát của Dice được công bố vào tháng 1 năm 2016, tổng hợp phản hồi của gần 1.200 nhà quản lý tuyển dụng và nhà tuyển dụng trên khắp Hoa Kỳ làm việc cụ thể trong ngành CNTT.

CareerCast đã công bố một cuộc khảo sát với 200 công việc trên tất cả các ngành công nghiệp, từ kỹ sư phần mềm đến lumberjacks. Mỗi công việc được đánh giá dựa trên mức lương trung bình, tỷ lệ thất nghiệp, triển vọng tuyển dụng, các yếu tố căng thẳng, nhu cầu thể chất và các yếu tố môi trường. Mức lương và triển vọng tuyển dụng được cân nhắc nhiều hơn các yếu tố khác. Tất nhiên, rất ít vị trí IT gây căng thẳng hoặc nguy hiểm như là một người lính hoặc một kỹ thuật viên ô nhiễm hạt nhân.

Nhà khoa học dữ liệu

Các nhà khoa học dữ liệu là loại giống như các nhà thống kê. Họ có trách nhiệm phá vỡ một lượng lớn thông tin mà các công ty thu thập và biến nó thành thông tin hoặc phân tích mà các công ty có thể sử dụng để cải thiện dịch vụ của họ.

Các nhà khoa học dữ liệu đang có nhu cầu cao, họ được xếp hạng bởi CareerCast ở vị trí thứ 6 trong năm nay, dự kiến ​​kiếm được trung bình 100.000 đô la trở lên. Cuộc khảo sát của Dice xếp hạng các nhà khoa học dữ liệu (hay còn gọi là Big Big Data) là vị trí số 8 được tìm kiếm nhiều nhất. Cục Thống kê Lao động dự đoán tăng trưởng 11% trong mười năm tới.

Kỹ sư và nhà phát triển phần mềm

Được xếp hạng số 8 bởi CareerCast, một kỹ sư phần mềm có mức lương trung bình là 93.113 đô la.Theo khảo sát tuyển dụng Dice vào tháng 1 năm 2016, các nhà phát triển phần mềm là những vị trí được tìm kiếm nhiều nhất được xếp hạng bởi các nhà quản lý tuyển dụng.

CareerCast cũng báo cáo triển vọng tuyển dụng thuận lợi cho các vị trí này và Cục Thống kê Lao động dự kiến ​​triển vọng công việc là 17%, cao hơn so với vị trí trung bình ở Mỹ.

Chuyên viên phân tích hệ thống máy tính

Triển vọng tuyển dụng cho các nhà phân tích hệ thống cũng rất tốt trong năm nay theo CareerCast, họ đã xếp thứ 10 trong danh sách của họ. Với mức lương trung bình là 81.150 đô la, các nhà phân tích có điều kiện làm việc tốt hơn một chút và nhu cầu vật lý ít hơn so với các kỹ sư phần mềm. Điều này có lẽ là do thực tế là họ không dành quá nhiều thời gian trong phòng máy chủ, và họ thường không phải nâng thiết bị. Triển vọng tăng trưởng của họ cũng rất mạnh, với Cục Thống kê Lao động dự kiến ​​tăng trưởng 21% trong thập kỷ tới.

Quản trị hệ thống mạng và máy tính

Quản trị viên hệ thống mạng và máy tính là một công việc sẽ không bao giờ chết; tất cả các tổ chức yêu cầu ai đó có thể phục vụ máy chủ và bộ định tuyến của họ.

CareerCast xếp Quản trị viên Hệ thống Máy tính và Mạng ở vị trí thứ 13 trong danh sách của họ. Thu nhập có triển vọng lớn, ở mức 75.790 đô la, và triển vọng sẽ tăng 8% trong thập kỷ tới.

Cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng…

Ở cuối danh sách của CareerCast là Kỹ thuật viên Dịch vụ Máy tính và Lập trình viên Máy tính. Kỹ thuật viên máy tính được xếp hạng 110 trong số 200 danh sách công việc của họ, với mức lương trung bình là 36.164 đô la. Lập trình viên máy tính được xếp thứ 23, với mức lương trung bình là 76.180 đô la.

Đó là một ý tưởng tốt để kiểm tra các bảng xếp hạng này và điều chỉnh gameplan của bạn cho phù hợp nếu bạn đang tìm cách thâm nhập vào lĩnh vực công nghệ. Nó không phải là một quả cầu pha lê, nhưng nó sẽ đưa ra một hướng dẫn tốt cho các khả năng việc làm trong tương lai. Ngoài ra, hãy xem xét các công việc cấp đầu vào CNTT.


Bài viết thú vị

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Nếu bạn thấy một công việc có vẻ phù hợp với lý tưởng nhưng bạn không cần phải có bằng đại học cho công việc đó, vẫn có những cách để được tuyển dụng mà không cần bằng cấp.

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Cơ quan nhân sự có thể là một nguồn lực tuyệt vời cho người tìm việc tìm kiếm việc làm. Đây là cách làm việc với họ một cách hiệu quả.

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Bạn đã nhận được một lời đề nghị thực tập mà bạn không quan tâm nhưng bạn chưa nhận được bất kỳ lời đề nghị nào khác. Nhận một số lời khuyên về cách xử lý tình huống này.

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

Là một chủ doanh nghiệp nhỏ, nhân viên của bạn có thể là một trong những nguồn lực lớn nhất của bạn. Dưới đây là một vài cách để khiến họ có động lực và hứng thú.

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Tìm hiểu làm thế nào để vượt qua các rào cản phổ biến để học tập tại nơi làm việc và làm thế nào để thúc đẩy nhân viên của bạn tham gia vào các lợi ích học tập.

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Độc giả đặt câu hỏi về cách chuyển sang nghề nghiệp trong nhân sự. Nhiều độc giả đã chia sẻ những câu chuyện chuyển tiếp của họ. Chuyên gia nhân sự cũng chia sẻ ý tưởng.