Làm thế nào để trở thành một ứng cử viên hấp dẫn cho công việc

Khi tìm kiếm công việc của bạn dường như bị kẹt và bạn không nhận được liên hệ từ nhà tuyển dụng mà bạn mong đợi, điều đó thậm chí còn quan trọng hơn bình thường để đảm bảo rằng bạn nổi bật trong đám đông tìm kiếm việc làm.

Bạn sẽ cần phải cho người quản lý tuyển dụng thấy trong nháy mắt rằng bạn là một ứng viên chắc chắn nên được chọn cho một cuộc phỏng vấn.

Bạn có thể làm gì để được chú ý? Nó không khó như bạn nghĩ đâu. Tất nhiên, các tài liệu ứng dụng của bạn phải hoàn hảo và bạn sẽ cần sử dụng các kết nối của mình để giúp "nhập" vào công ty. Bạn cũng cần chủ động tiếp thị ứng cử viên và bản thân, thay vì chờ đợi một công việc mới tìm thấy bạn.

Viết sơ yếu lý lịch

Dành thời gian để chỉnh sửa hoặc viết lại sơ yếu lý lịch của bạn để phù hợp với trình độ cho công việc bạn đang ứng tuyển sẽ cho người quản lý tuyển dụng biết bạn có thông tin xác thực cho công việc và nên được xem xét để phỏng vấn.

Viết thư xin việc

Viết một lá thư xin việc cho thấy, trong nháy mắt, tại sao bạn là một đối thủ mạnh cho công việc. Đừng lặp lại sơ yếu lý lịch của bạn, thay vào đó là liên kết (liệt kê hoặc sử dụng đạn) các kỹ năng liên quan của bạn với các kỹ năng mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Làm nổi bật trình độ chuyên môn của bạn phù hợp với yêu cầu tuyển dụng. Bạn chỉ có vài giây để thu hút sự chú ý của người quản lý tuyển dụng, vì vậy hãy sử dụng chúng một cách khôn ngoan.

Xây dựng thương hiệu chuyên nghiệp của bạn

Đôi khi, các nhà tuyển dụng ứng viên Google ngay cả trước khi họ lên lịch phỏng vấn, vì vậy hãy chắc chắn xây dựng thương hiệu chuyên nghiệp của bạn. Bạn sẽ muốn đảm bảo rằng mọi thứ họ tìm thấy khi họ tìm kiếm và mọi thứ liên quan đến bạn trên các trang web chuyên nghiệp và mạng (như LinkedIn và Facebook) là thông tin có thể trình bày trước công chúng. Ngoài ra, hãy chắc chắn chỉnh sửa hồ sơ của bạn trên LinkedIn để các kết nối của bạn biết bạn có sẵn cho các cơ hội nghề nghiệp và / hoặc công việc.

Sử dụng kết nối của bạn

Bạn có kết nối tại công ty bạn vừa gửi sơ yếu lý lịch của bạn? Nếu vậy, sử dụng chúng. Họ có thể tăng cường lý lịch của bạn và giúp bạn có một cuộc phỏng vấn. Bạn cũng có thể sử dụng các kết nối của mình để tìm hiểu thêm về công ty. Tôi biết một người tìm việc, ví dụ, người có thể kết nối với một nhân viên tại công ty mà anh ta đang phỏng vấn và nhận được thông tin bên trong về công việc và công ty - trước khi anh ta đặt chân vào cửa.

Được chủ động

Hãy nhớ rằng câu nói cũ "Người do dự đã mất" - đó là sự thật. Nhà tuyển dụng không đợi người nộp đơn nộp hồ sơ mãi mãi (tôi biết nhiều hơn một vài người đã chờ đợi quá lâu để nộp đơn và mất đi những gì có thể là một công việc tốt), vì vậy khi bạn tìm thấy một danh sách công việc tốt phù hợp, áp dụng ngay lập tức. Thiết lập các đại lý tìm kiếm việc làm trên các công cụ tìm kiếm việc làm và / hoặc ngân hàng việc làm để bạn có được vị trí mới qua email ngay khi chúng được đăng trực tuyến. Một lần nữa, đừng chờ đợi để áp dụng.

Bỏ chọn công việc của bạn

Nếu tìm kiếm công việc của bạn dường như bị mắc kẹt, hãy thử một số sáng kiến ​​mới để bắt đầu, để bạn có thể quay lại để tìm một công việc mới, sớm hơn là sau này.

Tập luyện giúp hoàn hảo hơn

Thực hành trước khi bạn đi phỏng vấn. Xem lại các câu hỏi phỏng vấn điển hình và nghiên cứu công ty để bạn có sự chuẩn bị tốt để phỏng vấn. Chuẩn bị sẵn quần áo phỏng vấn (giặt khô, đánh giày, v.v.) để bạn sẵn sàng phỏng vấn chuyên nghiệp ngay lập tức. Bằng cách đó, ấn tượng đầu tiên của bạn sẽ là tích cực và đó là ấn tượng bạn muốn tạo ra cho mọi người bạn gặp khi bạn tìm việc.

Gửi một lời cảm ơn

Đừng quên theo dõi với một lời cảm ơn bạn nhắc lại sự quan tâm của bạn đối với công việc. Hầu hết các ứng viên không bận tâm, nhưng những người có nhiều khả năng được tuyển dụng.