Email theo dõi để gửi sau khi từ chối công việc

Bị từ chối cho một công việc bạn thực sự muốn có thể đau đớn, đặc biệt là nếu bạn đã thực hiện nó qua nhiều vòng phỏng vấn và cảm thấy như bạn đã là một ứng cử viên hàng đầu cho vị trí này. Tuy nhiên, nếu bạn muốn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng đã từ chối bạn, hãy xem xét việc gửi email theo dõi thể hiện lòng biết ơn của bạn đối với cơ hội và nói nhẹ sự thất vọng của bạn với sự từ chối.

Dù bạn có tin hay không, nhiều người xin việc đã bị một công ty từ chối tiếp tục cuối cùng cũng tìm được một công việc với công ty mà họ đã truyền lại cho họ. Trong các trường hợp khác, các nhà quản lý tuyển dụng đã bị ấn tượng bởi các ứng cử viên thứ hai hoặc thứ ba thường sẽ kết nối thay mặt họ với các nhà tuyển dụng hoặc khách hàng khác mà họ biết đang tìm kiếm ứng viên mạnh cho cơ hội việc làm hiện tại. Nói lời cảm ơn vì sự cân nhắc cho vị trí này, ngay cả khi bạn không được tuyển dụng, cũng chứng thực cho sự chuyên nghiệp của bạn.

Ở đây, một ví dụ về một lá thư tiếp theo để gửi khi bạn bị từ chối cho một vị trí. Bức thư cảm ơn người quản lý tuyển dụng đã dành thời gian của mình, nhắc lại sự quan tâm đến nhà tuyển dụng và yêu cầu được xem xét cho các lần mở khác.

Mẫu thư theo dõi sau khi từ chối công việc

Dòng tiêu đề: Tên của bạn - Vị trí quản lý bán hàng

Kính gửi ông / bà. Họ, Đó là một cuộc gặp gỡ vui vẻ với bạn về vị trí quản lý bán hàng tại ABC Enterprises. Tôi thực sự đánh giá cao thời gian bạn dành để nói chuyện với tôi về vị trí, khí hậu và lịch sử của công ty bạn và những cơ hội tuyệt vời có sẵn trong tổ chức của bạn.

Mặc dù tôi thất vọng vì kinh nghiệm của tôi không hoàn toàn như những gì bạn đang tìm kiếm ở vị trí này, tôi vẫn rất quan tâm đến công ty của bạn. Tôi sẽ đánh giá cao sự cân nhắc thêm của bạn nếu một vị trí khác trở nên khả dụng mà bạn cảm thấy sẽ phù hợp hơn với các kỹ năng của tôi.

Cảm ơn bạn đã dành thời gian và khuyến khích của bạn.

Trân trọng, Tên họ

Những điều không nên nói khi bạn không nhận được công việc

Một lá thư tiếp theo không phải là nơi để nói lên sự bất bình của bạn với công ty hoặc xúc phạm những người đại diện đã phỏng vấn bạn vì không thấy bạn sẽ có bao nhiêu tài sản.

Hãy nhớ giữ cho giọng điệu của bạn tích cực và chuyên nghiệp. Nếu bạn cảm thấy rằng bạn không thể kiềm chế cảm xúc tiêu cực của mình, thì tốt hơn hết là đừng gửi email theo dõi.

Trong thời đại ngày nay, quy trình xin việc chưa bao giờ chính thức như vậy. Thật vậy, một số lượng đáng kể các nhà tuyển dụng không bận tâm nói với các ứng viên rằng họ đã bị từ chối vì một công việc, vì vậy chắc chắn không cần thiết phải gửi email theo dõi trừ khi bạn thực sự muốn tạo ấn tượng tốt và được xem xét cho công việc với nhà tuyển dụng cụ thể đó trong tương lai.

Thư theo dõi không phải là nơi để hỏi lý do tại sao bạn bị từ chối cho một công việc hoặc để thu hút phản hồi về những gì bạn có thể làm tốt hơn trong một cuộc phỏng vấn. Thật không may, bạn có thể có ít ý tưởng tại sao một nhà tuyển dụng nhất định từ chối bạn. Họ có thể đã có một ứng cử viên hàng đầu trong tâm trí khi họ phỏng vấn bạn và chỉ đơn giản là trải qua các chuyển động khi họ phỏng vấn các ứng cử viên khác. Hoặc, họ có thể đã thuê nội bộ hoặc đưa ai đó lên tàu mà một nhân viên hiện có giới thiệu họ.

Bạn có thể chỉ đơn giản là không có kinh nghiệm và nền tảng họ đang tìm kiếm. Cách tốt nhất để xác định lý do tại sao bạn thực hiện cắt giảm là nhìn lại bản mô tả công việc mà công ty đã đăng và phân tích trung thực mức độ kinh nghiệm của bạn phù hợp với trình độ họ tìm kiếm.

Hãy cố gắng nhớ cuộc phỏng vấn chính nó. Bạn đã làm một công việc tốt? Bạn đã trả lời câu hỏi của họ một cách thẳng thắn và hiểu biết? Bạn có duy trì giao tiếp bằng mắt và tương tác với mọi thành viên trong nhóm phỏng vấn không? Những người phỏng vấn có vẻ thân thiện hay lạnh lùng? Đặt những câu hỏi này sẽ không nhất thiết cho bạn biết lý do tại sao bạn không nhận được công việc, nhưng nó có thể giúp làm sáng tỏ những lĩnh vực bạn có thể cải thiện trong các cuộc phỏng vấn trong tương lai.

Kết thúc

Nếu bạn muốn các ví dụ khác về thư theo dõi hiệu quả, vui lòng xem lại các mẹo này về cách theo dõi với nhà tuyển dụng và soạn thư của bạn theo cách tốt nhất có thể. Để cải thiện cơ hội nhận việc lần sau, những thư xin việc mẫu và thư công việc mẫu này có thể hữu ích trong việc giúp bạn xây dựng mạng lưới chuyên nghiệp của mình và áp dụng cho các cơ hội việc làm mới.