• 2024-11-24

Làm thế nào để cải thiện kỹ năng phỏng vấn của bạn

Những câu chuyện lay động trên hành trình của 'Quỹ Hy vọng'

Những câu chuyện lay động trên hành trình của 'Quỹ Hy vọng'

Mục lục:

Anonim

Một cuộc phỏng vấn việc làm cho bạn một cơ hội để tỏa sáng. Những gì bạn nói và những gì bạn làm sẽ đưa bạn đến vòng cân nhắc tiếp theo để tìm việc làm hoặc đánh bật bạn khỏi sự ganh đua. Nó không mất nhiều để tạo ấn tượng - tốt hay xấu.

Phỏng vấn là một trò chơi cạnh tranh và thậm chí những điều nhỏ nhặt cũng có thể tạo ra sự khác biệt lớn khi bạn đang cố gắng để được tuyển dụng. Nếu bạn không dành thời gian để ăn mặc phù hợp hoặc nếu bạn nói điều "sai", nó có thể kết thúc trước khi nó bắt đầu. Điều quan trọng là trở thành ứng viên tạo ấn tượng tốt nhất, thay vì là người thổi bùng cuộc phỏng vấn và không bị bắn vào công việc.

  1. Cải thiện kỹ năng phỏng vấn của bạn: Dành thời gian để chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn của bạn bằng cách biết những gì trong sơ yếu lý lịch của bạn, có thể trình bày lý do tại sao bạn đủ điều kiện cho công việc, để chia sẻ lý do tại sao bạn quan tâm đến công ty và bằng cách thực hành giữ bình tĩnh và tập trung. Điều quan trọng cần nhớ là hình ảnh người phỏng vấn có về bạn khi người đó gặp bạn lần đầu tiên là hình ảnh sẽ kéo dài. Dành thời gian để cải thiện kỹ năng phỏng vấn của bạn trước khi bạn nhận được điện thoại hoặc tham gia một cuộc phỏng vấn trực tiếp sẽ giúp bạn đóng đinh cuộc phỏng vấn và đảm bảo một lời mời làm việc.
  1. Biết sự thật: Xem lại lịch sử công việc của bạn - và đảm bảo những gì bạn nói phù hợp với những gì trong sơ yếu lý lịch của bạn. Dành thời gian để tìm hiểu về công ty và về công việc bạn đang ứng tuyển. Bạn càng có nhiều thông tin, bạn càng dễ dàng xử lý các câu hỏi phỏng vấn và nâng cao trình độ của bạn cho người quản lý tuyển dụng.
  2. Những gì bạn nói vấn đề: Giao tiếp bằng lời nói của bạn rất quan trọng. Đừng dùng tiếng lóng. Nói rõ ràng và dứt khoát. Nếu bạn cần suy nghĩ về câu trả lời cho câu hỏi phỏng vấn, điều đó tốt. Tốt hơn là suy nghĩ trước khi bạn nói hơn là vấp ngã trong lời nói của bạn. Thực hành trả lời một số câu hỏi phỏng vấn, vì vậy bạn thoải mái trả lời những câu hỏi phổ biến nhất mà nhà tuyển dụng hỏi.
  1. Những gì bạn không nói có thể làm tổn thương cơ hội của bạn: Những gì bạn không nói có thể - và sẽ - được sử dụng để chống lại bạn trong một cuộc phỏng vấn xin việc. Nếu bạn đến một cuộc phỏng vấn nhai kẹo cao su hoặc uống cà phê, bạn sẽ có một cuộc đình công chống lại bạn. Quá nhiều nước hoa hoặc không đủ chất khử mùi cũng không giúp được gì.

    Không được mặc quần áo phù hợp hoặc đi giày bị trầy xước sẽ cho bạn một cuộc tấn công thứ hai. Nói chuyện hoặc nhắn tin trên điện thoại di động hoặc nghe nhạc trong khi chờ đợi để được gọi phỏng vấn có thể là cuộc đình công cuối cùng của bạn, và bạn có thể được thực hiện với sự ứng cử của mình trước khi bạn nói một từ.

    Mặt trái, bạn có thể sử dụng giao tiếp phi ngôn ngữ để gây ấn tượng với người phỏng vấn. Những gì bạn không nói trong một cuộc phỏng vấn cũng quan trọng như những gì bạn nói. Điều quan trọng, khi phỏng vấn, là phải tỏ ra chuyên nghiệp và chu đáo trong suốt quá trình phỏng vấn.

  1. Hãy nhớ tập trung vào việc lắng nghe: Nó có thể dễ dàng bị phân tâm trong một cuộc phỏng vấn việc làm. Thật căng thẳng, và bạn ngồi vào ghế nóng khi phải trả lời các câu hỏi. Điều đó nói rằng, nếu bạn cố gắng hết sức để lắng nghe những gì người phỏng vấn đang hỏi, sẽ dễ dàng hơn để đóng khung các câu trả lời phù hợp. Lắng nghe cẩn thận và dành thời gian để đóng khung một câu trả lời chu đáo cho từng câu hỏi bạn đặt ra.
  2. Có câu hỏi sẵn sàng để hỏi: Hãy sẵn sàng trả lời khi bạn được hỏi liệu bạn có câu hỏi nào không. Bạn có thể hỏi về công việc, công ty và về bất kỳ chi tiết nào bạn muốn biết thêm.
  1. Cảm ơn người phỏng vấn của bạn: Trước khi bạn rời khỏi cuộc phỏng vấn, hãy chắc chắn cảm ơn người phỏng vấn về thời gian của họ, và đã xem xét bạn cho vị trí này. Sau đó theo dõi với một thông điệp email hoặc thư cảm ơn nhắc lại sự quan tâm của bạn đối với vị trí này, và lời cảm ơn của bạn đã được xem xét.

Thêm lời khuyên phỏng vấn xin việc

Xem lại lời khuyên cho các cuộc phỏng vấn qua điện thoại, phỏng vấn thứ hai, phỏng vấn bữa trưa và bữa tối, phỏng vấn hành vi, phỏng vấn trước công chúng và nhiều lời khuyên để phỏng vấn thành công.


Bài viết thú vị

Bộ điều khiển tấn công thiết bị đầu cuối chung MOS 8002

Bộ điều khiển tấn công thiết bị đầu cuối chung MOS 8002

Thủy quân lục chiến đã liệt kê các mô tả công việc, chi tiết và các yếu tố đủ điều kiện cho: MOS 8002 - Bộ điều khiển tấn công đầu cuối chung JTAC

MOS 7314 - Nhà điều hành máy bay không người lái (UAV)

MOS 7314 - Nhà điều hành máy bay không người lái (UAV)

Mô tả công việc của Thủy quân lục chiến, chi tiết MOS và các yếu tố đủ điều kiện: MOS 7314 - Người điều khiển máy bay không người lái (UAV).

Công việc của người thiết kế B-Billet trong Thủy quân lục chiến là gì?

Công việc của người thiết kế B-Billet trong Thủy quân lục chiến là gì?

Tìm hiểu về các cơ hội nghề nghiệp với người chỉ định B-phôi, và tìm hiểu làm thế nào họ cung cấp nhiều lựa chọn hơn cho các binh sĩ trong Quân đoàn Thủy quân Lục chiến.

10 câu hỏi Nhà tuyển dụng không bao giờ nên hỏi trong một cuộc phỏng vấn

10 câu hỏi Nhà tuyển dụng không bao giờ nên hỏi trong một cuộc phỏng vấn

Nhà tuyển dụng nên tránh đặt câu hỏi phỏng vấn bất hợp pháp hoặc không có ích để đưa ra quyết định tuyển dụng. Xem 10 ví dụ về câu hỏi không nên hỏi.

Nhà phân tích tình báo mạng

Nhà phân tích tình báo mạng

Đây là các mô tả công việc và các yếu tố đủ điều kiện trong Không quân cho vai trò của Nhà phân tích Tình báo Mạng (1N4X1).

Việc sử dụng người phạm tội trong thực thi pháp luật

Việc sử dụng người phạm tội trong thực thi pháp luật

Tìm hiểu cách TASERS được phát minh, cách chúng hoạt động, cách chúng được sử dụng và tìm hiểu sự thật về những tranh cãi xung quanh việc sử dụng chúng.