• 2024-11-23

Biểu đồ tiền thưởng Reenlistment của Hải quân

Hà Nội Đêm Trở Gió - Nguyễn Hồng Ân | Tình khúc hay nhất về Hà Nội không thể quên

Hà Nội Đêm Trở Gió - Nguyễn Hồng Ân | Tình khúc hay nhất về Hà Nội không thể quên
Anonim

Hải quân cung cấp tiền thưởng cho các thủy thủ nhập ngũ, những người đồng ý tái nhập ngũ trong xếp hạng "thiếu" (công việc).

Số tiền thưởng tùy thuộc vào "Số nhân" được chỉ định cho xếp hạng, tỷ lệ (cấp bậc) của cá nhân, thời gian phục vụ của thành viên và số năm mà cá nhân tái lập.

Phần thưởng "Khu vực" chỉ đơn giản là khoảng thời gian người đó đã ở trong quân đội:

Khu A - Các thủy thủ tái nhập ngũ với thời gian từ 17 tháng đến 6 năm phục vụ.

Khu B - Các thủy thủ, tại thời điểm tái nhập ngũ có từ 6 năm đến 10 năm phục vụ.

Khu C - Các thủy thủ tái nhập ngũ với từ 10 đến 14 năm phục vụ.

Năm 2004, Chương trình giữ chân giám sát nhập ngũ đã được mở rộng để bao gồm các thủy thủ có từ 16 đến 20 năm kinh nghiệm. Bởi vì Hải quân gần với mục tiêu duy trì của họ đối với những thủy thủ đó, tiền thưởng tái nhập ngũ của họ ít hơn nhiều so với tiền thưởng cho các thủy thủ có từ 10 đến 16 năm kinh nghiệm.

Công thức tính số tiền thưởng là:

(TIỀN THƯỞNG TIỀN THƯỞNG) X (TRẢ TIỀN HÀNG THÁNG) X (SỐ NĂM TÁI TẠO LẠI CHO)

Dưới đây là Hệ số thưởng được thành lập bởi Hải quân.

Danh sách này là hiện tại kể từ ngày 16 tháng 8 năm 2012.

Tiền thưởng có thể thay đổi. Để biết phần thưởng mới nhất trong danh sách nhập ngũ, hãy kiểm tra Tin nhắn của Hải quân NAVADMIN.

TIỀN 1

Xêp hạng Cổ / Khu Nhiều
SB 5352 A 1.5 5.0
SB 5352 B 5.0
SB 5352 C 5.0
VÌ THẾ 5326 A 2.0
TLB 9138 A 2.0
HĐH 0318 A 2.0
HĐH 0318 B 1.5
HĐH 0319 B 2.0
HĐH 0319 C 1.0
HĐH 0324 B 1.5
ETSS-Comm 14XXA / EM / CM A 4.0
ETSS-NAV 14XXB / NM / XM A 4.0
FT 11XX / 13XX A 2.5
HM 8402 B 4.5
HM 8402 C 2.0
HM 8403 A 3.0
HM 8403 B 4.0
HM 8403 C 2.0
HM 8425 B 4.0
HM 8425 C 2.0
HM 8427 A 3.0
HM 8494 B 4.0
HM 8494 C 2.0
STS 0000 A 2.5
NÓ LÀ 27XX A 2.5
CNTT 2791 B 2.5
CTI 9PES A 3.0
CTI 9ARB A 3.0
CTI 9ARB B 3.0
CTN 0000 B 2.5
CTN 0000 C 2.0
CTN 9308 A 5.0
CTN 9308 B 5.0
CTN 9308 C 5.0
EOD 5333 A 4.5
EOD 5333 B 4.0
EOD 5335 A 4.5
EOD 5335 B 4.0
EOD 5335 C 4.0
EOD 5337 B 7.0
EOD 5337 C 7.0
ND 5342 A 6.0
ND * 5342 B 0.0
ND 5342 C 2.5
ND 5341 C 5.0
STG 0416 B 5.5
STG 0416 C 5.5
STS 0416 B 5.5
STG 0416 C 5.5
FCA 0000 A 2.5
FCA 0000 B 3.0

* Ngày có hiệu lực từ ngày 5 tháng 7 năm 2012 với ngày Tắt máy ngày 4 tháng 8 năm 2012


Bài viết thú vị

Khoảng cách tiền lương giới tính trong nghề luật sư

Khoảng cách tiền lương giới tính trong nghề luật sư

Bạn có thắc mắc về khoảng cách tiền lương giới ảnh hưởng đến ngành công nghiệp pháp lý như thế nào không? Đọc để tìm hiểu thêm về những gì luật sư nữ được trả tiền so với nam giới.

Tổng Giám đốc: Định nghĩa và Nhiệm vụ

Tổng Giám đốc: Định nghĩa và Nhiệm vụ

Một tổng giám đốc có nhiều nhiệm vụ, bao gồm trách nhiệm giải trình cho các chiến lược, hoạt động và kết quả tài chính của một đơn vị kinh doanh.

Vai trò và trách nhiệm của người quản lý cấp cao

Vai trò và trách nhiệm của người quản lý cấp cao

Vai trò của người quản lý cấp cao có thể là một cơ sở đào tạo tuyệt vời để thăng tiến lên tổng giám đốc, nhưng không phải không có những thách thức của nó.

Hiểu lợi ích nhân viên của bạn

Hiểu lợi ích nhân viên của bạn

Khi bạn bắt đầu làm việc, bạn sẽ nhận được nhiều lợi ích của nhân viên. Điều cần thiết là phải hiểu những lợi ích của nhân viên và tận dụng chúng.

Hiểu khoản khấu trừ tiền lương của bạn

Hiểu khoản khấu trừ tiền lương của bạn

Tìm hiểu chính xác những gì đang được giữ lại từ tiền lương của bạn và tại sao. Bạn sẽ tìm hiểu ý nghĩa của tất cả những từ viết tắt đó và tiền đang đi đâu.

Hiểu Thỏa thuận hạn ngạch bán hàng của bạn

Hiểu Thỏa thuận hạn ngạch bán hàng của bạn

Nếu bạn được tuyển dụng ở vị trí bán hàng, rất có thể bạn có một hạn ngạch được chỉ định. Nhưng bạn có hiểu đầy đủ về thỏa thuận này không?