Y tá câu hỏi phỏng vấn công việc về căng thẳng

Điều dưỡng không phải là một công việc dễ dàng và có thể liên quan đến nhiều giao tiếp tung hứng với bác sĩ, bệnh nhân và gia đình, trong khi có khả năng đối phó với sự sống và cái chết hàng ngày. Vì công việc điều dưỡng có thể khó khăn, nên nhiều khả năng người quản lý tuyển dụng sẽ hỏi các câu hỏi phỏng vấn xin việc về căng thẳng, nó ảnh hưởng đến bạn như thế nào và cách bạn xử lý nó. Đọc để tìm hiểu làm thế nào để trả lời các câu hỏi về căng thẳng.

Nó có thể giúp bạn hiểu lý do tại sao một người phỏng vấn xin việc đặt câu hỏi về căng thẳng. Về cơ bản, người phỏng vấn đang tìm kiếm ba điều khi họ hỏi bạn về sự căng thẳng trong công việc là một y tá:

1. Cho dù bạn thừa nhận rằng căng thẳng là một thực tế trong công việc.

2. Nếu bạn có cách xử lý tốt về việc căng thẳng ảnh hưởng đến cá nhân bạn như thế nào.

3. Nếu bạn có thể vượt qua thách thức trong việc đối phó với căng thẳng.

Kỹ thuật trả lời câu hỏi về stress

Vì bạn có thể đặt cược các câu hỏi về căng thẳng sẽ được hỏi trong cuộc phỏng vấn xin việc của bạn, điều đó có thể giúp chuẩn bị trước thời hạn bằng cách suy nghĩ về cách bạn Dạo trả lời những câu hỏi này. Dưới đây là một số cách bạn có thể đóng khung câu trả lời của mình:

• Mô tả một sự cố cụ thể khi bạn chịu áp lực đáng kể và cách bạn xử lý thành công.
• Thảo luận về các chiến lược của bạn để ưu tiên công việc, do đó bạn không bị choáng ngợp bởi quá nhiều thứ cùng một lúc.
• Cho một vài ví dụ về khả năng giải quyết vấn đề của bạn.
• Mô tả làm thế nào một môi trường làm việc căng thẳng thúc đẩy bạn và cho phép bạn phát triển mạnh.
• Nói về cách bạn thực hiện dưới áp lực và những khả năng bạn rút ra khi căng thẳng trở nên mạnh mẽ.
• Nói về những điều cụ thể trong công việc làm bạn căng thẳng và lý do tại sao.

• Mô tả cách bạn có thể xác định một vấn đề và giải quyết vấn đề khi nó nhỏ để ngăn vấn đề trở nên lớn, không thể quản lý và gây căng thẳng.
• Mô tả cách bạn có thể giải quyết nhiều nhiệm vụ và trách nhiệm trong một khoảng thời gian giới hạn.

Cách bạn giải quyết stress như thế nào? Đáp án mẫu

Dưới đây là một số câu trả lời mẫu cho các câu hỏi về cách bạn xử lý căng thẳng như một y tá. Hãy suy nghĩ về cách họ liên quan đến bạn và điều chỉnh các câu trả lời để phù hợp với tình huống cá nhân của bạn:

• Tôi xử lý căng thẳng bằng cách tập trung vào điều quan trọng nhất: chăm sóc bệnh nhân. Tôi cảm thấy mình nợ các bệnh nhân của mình để giữ bình tĩnh và tập trung vào họ.
• Trong cài đặt ER, thường có những tình huống căng thẳng phát sinh. Tôi chỉ đảm bảo rằng những căng thẳng của công việc không can thiệp vào việc chăm sóc bệnh nhân.
• Tôi thấy rằng tôi không phản ứng với căng thẳng trong lúc này; Khi tôi bị áp lực, tôi tập trung và tăng đến dịp này.
• Tôi thích một môi trường có nhịp độ nhanh, đầy áp lực - nó làm cho công việc của tôi tiếp thêm sinh lực.
• Tôi đảm bảo tập thể dục mỗi tối, giúp tôi giảm căng thẳng.

• Tôi nói chung là một người dễ gần và tôi không cho phép căng thẳng trong công việc can thiệp vào công việc của mình.
• Tôi phát triển mạnh vì căng thẳng, và nó cho phép tôi làm tốt nhất có thể. Tôi chỉ cần đảm bảo rằng tôi cân bằng căng thẳng tích cực và tiêu cực như trước đây giúp tôi có động lực và năng suất.
• Tôi phản ứng với các tình huống trái ngược với căng thẳng.
• Tôi thiền ở nhà và tập yoga. Tôi cũng ăn uống tốt và chăm sóc sức khỏe của mình.
• Tôi nói chuyện với nhóm của mình để xem làm thế nào cùng nhau chúng ta có thể giảm căng thẳng.
• Miễn là tôi có thể ưu tiên, tôi cảm thấy như mình có một tình huống căng thẳng trong tầm kiểm soát.

• Căng thẳng làm cho tôi cảm thấy sống và tôi phát triển nhờ năng lượng đó.
• Tôi có xu hướng giữ bình tĩnh dưới áp lực, điều đó giúp công việc dễ dàng hơn.
• Tôi lên trò chơi của mình dưới áp lực và thành công trong một môi trường đầy thách thức đi kèm với căng thẳng.

Thực hành trước khi phỏng vấn của bạn

Rõ ràng, nếu bạn muốn thể hiện cách bạn xử lý căng thẳng, bạn không muốn bất kỳ sự lo lắng nào cản trở một buổi phỏng vấn xin việc thành công. Vì vậy, bây giờ bạn đã xem xét một số cách để trả lời các câu hỏi về căng thẳng cộng với một vài ví dụ thực tế, hãy sử dụng chúng để chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn sắp tới của bạn.

Thực hành nói to câu trả lời của bạn, để bạn cảm thấy thoải mái khi đến lúc trả lời những câu hỏi này và bất kỳ câu hỏi khó nào khác.

Nếu bạn có thể tìm một người bạn hoặc thành viên gia đình để đóng giả làm người phỏng vấn, thậm chí tốt hơn. Anh ấy hoặc cô ấy có thể đặt câu hỏi về cách bạn đối phó với căng thẳng cũng như bất kỳ số lượng câu hỏi phỏng vấn công việc điều dưỡng điển hình.