Bạn có thích làm việc trong môi trường nhóm có nhịp độ nhanh không?

Nhiều công việc đòi hỏi nhân viên phải làm việc trong môi trường nhóm có nhịp độ nhanh. Những phạm vi rộng rãi, từ một vị trí trung tâm cuộc gọi đến một công việc nhà hàng.

Trong một cuộc phỏng vấn xin việc cho một trong những công việc này, một câu hỏi phỏng vấn phổ biến là, Bạn có thích làm việc trong môi trường nhóm có nhịp độ nhanh không? Một nhà tuyển dụng sẽ hỏi câu hỏi này để xem bạn có phù hợp với văn hóa công ty không. Anh ấy hoặc cô ấy cũng muốn đảm bảo rằng bạn có thể xử lý các yêu cầu của vị trí.

Khi trả lời câu hỏi này, hãy chắc chắn giải quyết cả hai phần của câu hỏi. Giải thích cả lý do tại sao bạn làm việc tốt trong một nhóm, cũng như lý do tại sao bạn thích làm việc trong môi trường có nhịp độ nhanh.

Cách trả lời câu hỏi

Bạn có thể thể hiện sự nhiệt tình của mình đối với tinh thần đồng đội và môi trường có nhịp độ nhanh theo những cách khác nhau. Bạn có thể giải thích những gì bạn thích nhất về loại nơi làm việc này. Có lẽ bạn thích thú với tình bạn của một đội hoặc sự phấn khích khi làm việc theo thời hạn.

Tuy nhiên, bạn cũng nên hỗ trợ câu trả lời của mình bằng các ví dụ cụ thể từ lịch sử công việc của bạn. Ví dụ, bạn có thể giải thích cách bạn làm việc hiệu quả và hiệu quả nhất trong môi trường nhóm, nhịp độ nhanh. Điều này sẽ cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn sẽ tăng thêm giá trị cho công ty.

Bạn cũng có thể cung cấp một ví dụ về môi trường trước đây bạn đã làm việc tương tự như môi trường mà bạn đang áp dụng. Hãy chắc chắn để giải thích mức độ thành công của bạn trong môi trường trước đó.

Bạn thậm chí có thể cung cấp một ví dụ cụ thể về thời gian bạn hoàn thành một việc gì đó trong môi trường nhóm có nhịp độ nhanh. Ví dụ, bạn có thể đề cập đến một thời gian khi bạn làm việc trong một dự án nhóm theo thời hạn chặt chẽ và đạt được thành công.

Lời khuyên

• Hãy cụ thể - Bạn đã tiết kiệm hoặc kiếm tiền của công ty? Tăng doanh số X phần trăm? Hãy đến buổi phỏng vấn được chuẩn bị với các sự kiện và số liệu chứng minh sự thành công của bạn. Dấu hiệu đồng đô la luôn có sức thuyết phục, nhưng cho thấy rằng bạn đã giúp đạt được sứ mệnh của công ty, tăng cường nhận thức về thương hiệu của họ hoặc giải quyết vấn đề cũng sẽ gây ấn tượng với người phỏng vấn.
• Kể một câu chuyện - Bạn có một khoảng thời gian giới hạn để tạo ấn tượng tốt với người quản lý tuyển dụng; sử dụng nó cho lợi thế của bạn bằng cách kể một câu chuyện thu hút sự chú ý của họ và cho thấy bạn là người hoàn hảo cho công việc. Mẹo kể chuyện bao gồm: tạo một câu chuyện với phần mở đầu, phần giữa và phần cuối; nhấn mạnh hành động của bạn; và dự đoán các câu hỏi tiếp theo.

• Điều chỉnh câu chuyện của bạn theo nhu cầu của công ty - Không phải tất cả các công việc có nhịp độ nhanh đều giống nhau. Nếu bạn ứng dụng cho một công việc dịch vụ khách hàng, thì điều quan trọng là nhấn mạnh khả năng giải quyết vấn đề của bạn một cách nhanh chóng và hiệu quả; nếu bạn hy vọng được thuê làm copywriter quảng cáo, hãy nhấn mạnh sở trường của bạn để sáng tạo theo thời hạn.
• Sử dụng ngôn ngữ cơ thể sao lưu các tuyên bố của bạn - Bạn đang cố gắng thể hiện rằng bạn là một đồng đội hỗ trợ nhiệt tình, dễ gần. Đóng kín ngôn ngữ cơ thể như khoanh tay, thiếu giao tiếp bằng mắt hoặc tư thế xấu đã giành được thông điệp đúng. Thay vào đó, hãy thực hành duy trì giao tiếp bằng mắt (nói cách khác, tham gia với người phỏng vấn, nhưng không nên nhìn chằm chằm) và giữ một tư thế thoải mái, cởi mở. Nếu bạn biết bạn có xu hướng bồn chồn, hãy kìm nén sự thôi thúc vuốt tóc hoặc gõ nhẹ vào chân.

Đáp án mẫu

• Tôi thích là một phần của một nhóm bận rộn. Ở công việc cuối cùng của tôi tại một trung tâm cuộc gọi, tôi đã làm việc trong một môi trường nhóm có nhịp độ nhanh. Tốc độ của công việc giúp tôi duy trì động lực và đạt được thành công lớn. Tôi đã giành được nhiều giải thưởng Caller-of-Tháng-Tháng nhất của bất kỳ nhân viên nào khi tôi ở đó.
• Tôi phát triển mạnh trong môi trường làm việc nhóm nhanh. Tôi thích các tình bạn làm việc như một phần của một nhóm và giúp đỡ mọi người. Làm việc trong một nhóm tiếp thị trong quá khứ, tôi đã phải hoàn thành các dự án nhóm theo thời hạn chặt chẽ. Trong các cài đặt này, tôi luôn bước vào để giúp đỡ đồng đội của mình và hoàn thành tốt công việc.

• Là một đầu bếp tại công việc trước đây của tôi, tôi luôn làm việc trong môi trường như thế này và tôi yêu thích nó. Tôi đánh giá cao cơ hội giúp đỡ các đầu bếp đồng nghiệp của mình khi họ cần giúp đỡ; làm việc nhóm là rất quan trọng trong một môi trường có nhịp độ nhanh, và đó là văn hóa làm việc lý tưởng đối với tôi.