• 2025-04-01

Vai trò của Giám đốc Đúc và Kỹ năng cần thiết

Реклама подобрана на основе следующей информации:

Реклама подобрана на основе следующей информации:

Mục lục:

Anonim

Nó có thể là một bất ngờ để tìm hiểu chính xác những gì một đạo diễn casting chịu trách nhiệm. Tất nhiên, họ giúp thu thập một số ứng cử viên diễn viên cho một vai trò nhất định trong một bộ phim, sản xuất truyền hình hoặc sản xuất sân khấu khác, nhưng còn nhiều hơn thế. Một đạo diễn casting cũng đọc kịch bản và gặp gỡ nhà sản xuất, đạo diễn và đôi khi là nhà văn, để có được ý tưởng về "loại" người mà một vai trò nhất định yêu cầu. Một khi điều này được xác định, sau đó giám đốc casting sẽ làm việc. Là một giám đốc casting, bạn sẽ gặp bất kỳ số lượng cá nhân nào và bắt đầu thu hẹp lĩnh vực để chọn ra những ứng cử viên tốt nhất.

Khi một số ít hy vọng đã được xác định, công việc của bạn là trình bày chúng cho đạo diễn, nhà sản xuất và thường là nhà văn của dự án.

Đạo diễn casting gặp gỡ hàng ngàn diễn viên trong suốt một năm nhất định, chưa kể cả đời. Họ phải xác định liệu một diễn viên có phù hợp với ngoại hình của một nhân vật cũng như liệu diễn viên cụ thể đó có đáng tin hay không trong vai diễn mà họ sẽ được chọn.

Kỹ năng cần thiết

Để trở thành một đạo diễn casting, trước tiên bạn phải có các kỹ năng sau:

Mắt tài năng

Một đạo diễn casting giỏi có thể nói ngay với người dơi rằng một diễn viên nhất định có "có những khúc mắc" cho vai diễn mà họ đang thử vai hay không. Đây thường là một kỹ năng bẩm sinh nhưng có thể được tinh chỉnh và phát triển theo thời gian.

Tri nho tot

Bạn sẽ thấy hàng ngàn trên hàng ngàn diễn viên trong suốt sự nghiệp của mình, vì vậy một đạo diễn casting giỏi phải có cách ghi nhớ những người quan trọng. Ngay cả khi bạn tự hào vì có một trí nhớ tốt, hãy thận trọng và giữ một thư viện thẻ chỉ mục (bao gồm cả ảnh) với một hồ sơ của tất cả các ứng cử viên bạn đã gặp và làm việc cùng.

Kiên nhẫn

Thường mất rất nhiều thời gian để tìm ra chính xác người phù hợp cho một vai trò, vì vậy bạn phải kiên nhẫn và không để bản thân bị áp lực khi đưa ra quyết định sai lầm vì vội vàng. Danh tiếng của bạn phù hợp với mọi diễn viên bạn tham gia.

Tầm quan trọng của việc đúc trong sản xuất

Trong khi quyết định casting cuối cùng được đưa ra bởi khách hàng (tức là, nhà sản xuất, đạo diễn và khách hàng thương mại), trọng tâm được đưa ra cho việc sản xuất và lựa chọn tài năng được hướng dẫn bởi giám đốc casting chuyên nghiệp. Đúc định hình tiền sản xuất ban đầu của bất kỳ dự án nào. Cuối cùng, nó là chìa khóa cho sự thành công của bất kỳ công việc sân khấu nào.

Tư vấn nghề nghiệp

Cách tốt nhất để chuẩn bị cho vị trí này là bắt đầu tìm hiểu càng nhiều càng tốt về các diễn viên và nữ diễn viên có sẵn. Điều quan trọng là phải biết tên và khuôn mặt của họ để bạn trở thành một thư viện truyền thông tin. Nếu bạn cần đặt chân vào cửa, hãy tìm các đạo diễn casting có thể đang muốn thuê một cộng tác viên casting hoặc thậm chí là trợ lý sản xuất. Đây là một ngành công nghiệp nơi mọi người bắt đầu ở phía dưới và làm việc theo cách của họ. Đây cũng là một ngành có tính cạnh tranh cao, vì vậy đừng ngại ngùng về nguyện vọng nghề nghiệp của bạn.

Hãy để mọi người bạn làm việc biết rằng mục tiêu của bạn để trở thành một đạo diễn casting.


Bài viết thú vị

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Nếu bạn thấy một công việc có vẻ phù hợp với lý tưởng nhưng bạn không cần phải có bằng đại học cho công việc đó, vẫn có những cách để được tuyển dụng mà không cần bằng cấp.

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Cơ quan nhân sự có thể là một nguồn lực tuyệt vời cho người tìm việc tìm kiếm việc làm. Đây là cách làm việc với họ một cách hiệu quả.

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Bạn đã nhận được một lời đề nghị thực tập mà bạn không quan tâm nhưng bạn chưa nhận được bất kỳ lời đề nghị nào khác. Nhận một số lời khuyên về cách xử lý tình huống này.

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

Là một chủ doanh nghiệp nhỏ, nhân viên của bạn có thể là một trong những nguồn lực lớn nhất của bạn. Dưới đây là một vài cách để khiến họ có động lực và hứng thú.

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Tìm hiểu làm thế nào để vượt qua các rào cản phổ biến để học tập tại nơi làm việc và làm thế nào để thúc đẩy nhân viên của bạn tham gia vào các lợi ích học tập.

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Độc giả đặt câu hỏi về cách chuyển sang nghề nghiệp trong nhân sự. Nhiều độc giả đã chia sẻ những câu chuyện chuyển tiếp của họ. Chuyên gia nhân sự cũng chia sẻ ý tưởng.