1099 Lợi ích của nhân viên Những người làm việc tự do phải ghi nhớ

Trong thập kỷ qua, thế giới công việc đã thay đổi đáng kể. Tài năng đang nhanh chóng chuyển từ vai trò văn phòng 9 đến 5 truyền thống sang vai trò được gọi là nền kinh tế gig gig. Giờ đây, người dân có quyền lựa chọn sử dụng khả năng của mình để làm việc tự do và làm việc độc lập. Thay vì vai trò W-2, nhiều người hơn đang hấp dẫn tới 1099 vai trò. Theo một báo cáo bao gồm MBO Partners, vào năm 2027, hơn một nửa số công nhân Mỹ (58%) sẽ có một số kinh nghiệm làm nhà thầu độc lập.

Điều gì gây ra sự thay đổi này và những lợi ích mà các dịch giả tự do nên biết khi chấp nhận các dự án với tư cách là nhà thầu 1099? Có bằng cấp cụ thể và làm thế nào một freelancer có thể áp dụng cho những lợi ích này?

Sự trỗi dậy trong nền kinh tế Gig

Có một số yếu tố đã tạo ra môi trường hoàn hảo cho các dịch giả tự do làm việc theo 1099 hợp đồng.

Đầu tiên và rõ ràng nhất bao gồm những tiến bộ công nghệ đã giúp mọi người có thể tạo ra một sự nghiệp tự do. Giữa điện toán đám mây đặt phần mềm và thông tin vào tay mọi người và các mạng xã hội nơi mọi người có thể kết nối để nỗ lực hợp tác, không có giới hạn nào cho các loại ý tưởng tự do ngoài kia. Nhiều người làm việc từ các thiết bị di động, như máy tính xách tay và máy tính bảng và điện thoại di động. Nó thường thấy những nhóm người làm việc tự do làm việc trên máy tính xách tay của họ ở mọi quán cà phê hoặc bên ngoài trong không khí trong lành của công viên công cộng.

Nhiều người làm việc tự do làm việc từ các văn phòng tại nhà thoải mái, nơi họ có thể sắp xếp các trách nhiệm của cả cuộc sống cá nhân và sự nghiệp.

Lý do thứ hai mà 1099 công việc đã tăng lên nhanh chóng là thái độ thay đổi của các chuyên gia làm việc, những người coi trọng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống hơn là leo lên các nấc thang của công ty. Thử thách cuộc sống làm việc năm 2015 trên toàn bộ báo cáo Thế hệ được xuất bản bởi EY chỉ ra rằng:

… 24% công nhân toàn cầu sẽ được giảm 10% tiền lương để có thể làm việc từ xa. Nó cũng cho thấy rằng một phần ba số lao động toàn cầu tin rằng cân bằng cuộc sống công việc đang trở nên khó khăn hơn. Làm thêm giờ quá mức và thiếu linh hoạt khiến nhiều người rời bỏ công việc của họ.

Trong thời kỳ suy thoái gây ảnh hưởng nặng nề trên thế giới từ năm 2007 đến năm 2010, hàng triệu công nhân đã phải rời khỏi sự nghiệp trước đây. Tỷ lệ thất nghiệp, trước đây chỉ khoảng 5%, tăng gấp đôi lên hơn 10% vào tháng 10 năm 2009, dựa trên dữ liệu từ Văn phòng Lao động Hoa Kỳ. Với rất nhiều người thất nghiệp trong thời gian dài, nhiều người chuyển sang làm việc tự do để kiếm tiền và tiếp tục làm thành công.

Lợi ích nhân viên có sẵn cho 1099 người làm việc tự do

Là một nhà thầu độc lập 1099, có nhiều lợi ích. Ngoài sự tự do và linh hoạt khi làm việc trong các dự án của một sự lựa chọn và sở thích, một lợi ích nhân viên thường có sẵn cho các dịch giả tự do. Một lĩnh vực mà 1099 công nhân có thể nhận được nhiều hỗ trợ nhất phải làm với thuế thu nhập, cho phép xóa bỏ các chi phí kinh doanh khác nhau. Dịch vụ doanh thu nội bộ cho phép các cá nhân tự làm chủ của Hoa Kỳ yêu cầu chi phí sử dụng văn phòng tại nhà, thiết bị văn phòng, máy tính, vật tư văn phòng, phí quảng cáo, phí thuê nhà thầu phụ, tiện ích, sử dụng phương tiện cho mục đích công việc, v.v.

Một số công ty thuê dịch giả tự do đã chọn cung cấp các lợi ích hạn chế như sử dụng máy tính của công ty, bảo hiểm sức khỏe nhóm, bảo hiểm nha khoa và thị lực, truy cập vào kế hoạch tiết kiệm hưu trí, thời gian nghỉ, lợi ích giáo dục, giảm giá đi lại và công ty, và đặc quyền. Chia sẻ lợi nhuận có thể được tính vào 1099 sắp xếp công việc, với một tỷ lệ phần trăm thu nhập nhất định được giao khi công việc hoàn thành.

Ngay cả khi một công ty không cung cấp lợi ích chính thức cho các nhà thầu, vẫn có những lợi thế nhất định để độc lập so với nhân viên. Ví dụ, khả năng yêu cầu hợp đồng trong một khoảng thời gian xác định được coi là một điểm cộng trong độ tuổi khi hầu hết nhân viên không còn chắc chắn 100% họ sẽ có việc làm trong vài tháng. Ưu điểm khác là nếu dự án kết thúc hoặc nếu có xung đột với công ty, nhà thầu có thể dễ dàng chuyển sang dự án khách hàng khác bằng cách kết thúc hợp đồng.

Những người làm việc tự do cũng có thể có được lợi ích thông qua các tổ chức tự do, các tổ chức chuyên nghiệp và thông qua trao đổi thị trường.

Làm thế nào 1099 nhà thầu có được lợi ích nhân viên

Trong khi những người làm việc tự do có thể có được lợi ích thông qua các tổ chức tự do, các tổ chức chuyên nghiệp và trao đổi thị trường, hỏi về 1099 lợi ích của nhân viên là một ý tưởng hay khi bắt đầu mối quan hệ công việc. Nhiều công ty không quảng cáo lợi ích cho các nhà thầu, nhưng họ có thể cung cấp quyền truy cập hạn chế vào kế hoạch nhóm của họ. Một ví dụ về điều này là một chương trình bảo hiểm bổ sung theo nhóm cung cấp quyền truy cập chi phí thấp vào chăm sóc bồi thường bệnh viện, bảo hiểm ung thư, bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm ô tô và nhà, và bảo hiểm thú cưng.

Nhà thầu có thể mua chương trình nha khoa và thị lực để tăng cường chương trình chăm sóc sức khỏe tự làm chủ hiện tại.

Nếu một nhà thầu phải đi lại như một phần nhiệm vụ của mình, thì điều đó hoàn toàn chấp nhận được khi yêu cầu giảm giá cho công ty hoặc hoàn trả một phần phí du lịch, bữa ăn và chỗ ở. Nhà thầu 1099 có thể đủ điều kiện nhận thẻ tín dụng hạm đội để trả tiền xăng cho phương tiện làm việc. Các chi phí khác mà nhà thầu có thể thương lượng có thể bao gồm các dịch vụ giặt khô cho quần áo hoặc đồng phục cần thiết, và bồi hoàn cho giày dép hoặc thiết bị an toàn cần thiết. VISA và quản lý nhập cư và phí nhà ở để đảm nhận vai trò nhà thầu ở một quốc gia khác có thể được trả cho như một lợi ích bổ sung.

Lợi ích học tập đang trở nên phổ biến hơn với các nhà thầu, chẳng hạn như được gửi đến các hội nghị hoặc lớp học liên quan đến ngành mà công ty trả tiền. Nó có thể là để đạt được một chứng nhận cần thiết, để duy trì chứng nhận hoặc để cải thiện các kỹ năng hiện có. Trong khi hầu hết các công ty dành các chương trình học phí đại học cho nhân viên toàn thời gian, các nhà thầu làm việc với công ty trong một thời gian dài có thể có một số chi phí của họ được chi trả cho sách và lệ phí kiểm tra.

Áp dụng cho 1099 lợi ích nhân viên

Khi đàm phán hợp đồng mới, nó hợp lý để hỏi về lợi ích tiềm năng. Nhà thầu nên xem xét toàn bộ mối quan hệ và trách nhiệm trước khi chấp nhận vai trò 1099. Nếu một công việc đòi hỏi một lượng lớn du lịch, thì sẽ hợp lý khi yêu cầu lợi ích trong lĩnh vực này. Nếu công việc đòi hỏi công việc ở nước ngoài, thì chi phí nhà ở và nhập cư sẽ là mối quan tâm lớn. Nếu một công việc đòi hỏi phải sử dụng phần mềm hoặc thiết bị máy tính đắt tiền, yêu cầu công ty cung cấp những yếu tố này có ý nghĩa nhất.

Hãy nhớ rằng nếu bạn đang nhận một công việc nhà thầu thông qua một cơ quan nhân sự, họ thường có rất nhiều lợi ích tiêu chuẩn để cung cấp. Bạn có thể nhận được bảo hiểm y tế chi phí thấp, bảo hiểm bổ sung, bảo hiểm nhân thọ, kế hoạch tiết kiệm hưu trí, quyền truy cập vào thẻ thanh toán, cơ hội đào tạo và thời gian nghỉ.

Nhà thầu nên yêu cầu thông tin và áp dụng cho bất kỳ lợi ích nào mà họ sẽ cần để làm cho trải nghiệm nghề nghiệp trở nên tích cực. Chờ đến thời gian đăng ký mở tiếp theo sẽ thắng được. Hỏi trước khi chấp nhận vai trò 1099 là cách thông minh hơn để đi. Nhà thầu sẽ cần phải hoàn thành các tài liệu tuyển sinh giống như bất kỳ nhân viên nào khác, nhưng chủ lao động sẽ chỉ định trạng thái là 1099, và bất kỳ phí bảo hiểm nào từ nhà thầu sẽ cần phải được trả trước mỗi tháng.