Cả hai cha mẹ có nên làm việc? Ưu và nhược điểm

Nếu bạn kết hôn, có khả năng cả bạn và vợ / chồng của bạn đều làm việc bên ngoài nhà. Dinks, thu nhập kép, không có trẻ em, là tiêu chuẩn. Nhưng điều gì xảy ra khi DINK bắt đầu có con? Có thực sự có ý nghĩa cho cả cha mẹ làm việc trong khi nuôi con nhỏ?

Có hai câu trả lời mâu thuẫn. Câu trả lời đầu tiên cho biết chi phí nuôi và hỗ trợ một gia đình rất cao đến nỗi, để tồn tại về mặt tài chính, cả bố và mẹ đều phải làm việc. Những người khác cho rằng các chi phí khác của việc cả hai cha mẹ đều làm việc, liên quan đến tình cảm và căng thẳng, rất cao nên tốt hơn cho một phụ huynh ở nhà.

Tại sao cả hai cha mẹ không nên làm việc

Hãy xem xét những gì chi phí để nuôi dạy trẻ em. Chính phủ liên bang chốt chi phí năm đầu tiên ở mức $ 5,490 đến $ 11,320. Hóa đơn y tế không được thanh toán cho riêng bác sĩ sản khoa và bệnh viện sẽ là $ 1.200; quần áo bà bầu, đồ nội thất nhà trẻ, thiết bị liên quan đến em bé, quần áo, tã, sữa công thức, thực phẩm, bác sĩ nhi khoa, và các chi phí khác cấu thành phần còn lại.

Nhưng điều đó không bao gồm nhà trẻ. Nếu cả hai cha mẹ đều làm việc, hãy thêm $ 7.000 vào hóa đơn. Do đó, bạn đang xem có lẽ 17.000 đô la chi phí cho em bé năm đầu tiên. Với mức giá đó, nhiều cặp vợ chồng tin rằng cả hai cha mẹ đều phải tạo ra thu nhập và nếu một phụ huynh không làm việc trước đó, áp lực bắt đầu là rất cao.

Nhưng đây có phải là kết luận đúng?

Giả sử cha mẹ mới của chúng tôi mỗi người kiếm được 30.000 đô la một năm, với thu nhập kết hợp là 60.000 đô la. Để duy trì khả năng hỗ trợ gia đình, đặc biệt là xem xét các chi phí mới đi kèm với em bé, họ cảm thấy cả hai phải tiếp tục làm việc. Nhưng thu nhập thứ hai này có thực sự cần thiết cho sự sống còn về tài chính?

Thu nhập hàng năm 30.000 đô la là 2.500 đô la một tháng. Từ đó, hầu hết mọi người chi khoảng 250 đô la một tháng cho chi phí đi lại; chi phí này bao gồm chi phí của ô tô và phí đỗ xe hoặc giao thông công cộng; lựa chọn của bạn.

Ngoài ra, bạn sẽ chi trung bình 125 đô la mỗi tháng cho quần áo công sở. (Tủ quần áo trong công việc vượt ra ngoài những người mặc đồng phục. Nhân viên văn phòng mua bộ vét và cà vạt hoặc áo lụa và quần lót. Tất cả đều tăng thêm khoảng cùng một chi phí.) Bạn sẽ chi thêm 120 đô la mỗi tháng cho bữa trưa, văn phòng quà tặng, và quyên góp bắt buộc. Và đừng quên chăm sóc ban ngày, khoảng $ 600 mỗi tháng. Tổng cộng, bạn sẽ chi 1.100 đô la mỗi tháng cho các chi phí liên quan đến công việc, khoảng một nửa tổng thu nhập của một người phối ngẫu. "Đó không phải là vấn đề," bạn nói.

"Tôi vẫn còn ròng 1.400 đô la."

Ồ vậy sao

Đừng quên thuế. Nếu bạn thu được 2.500 đô la, bạn sẽ mất khoảng 1.000 đô la tiền thuế. Do đó, tiền lương mang về sau thuế, chi phí sau khi trả nhà của bạn là khoảng 400 đô la một tháng. Đó là ít hơn 100 đô la một tuần. Nếu bạn làm việc 40 giờ một tuần và dành một giờ mặc quần áo hàng ngày cho công việc và đi lại, bạn sẽ trải qua tất cả điều này với giá khoảng 1,75 đô la một giờ. Và đó là thu nhập gộp $ 30.000!

Và nó trở nên tồi tệ hơn. Bạn không chỉ làm lưới dưới mức lương tối thiểu, hãy nghĩ về tất cả thời gian bạn không dành cho con và sự căng thẳng thêm vào gia đình bởi thực tế là cả chồng và vợ đều đang làm việc. Ai ở nhà khi em bé bị ốm? Ai rời cuộc họp quan trọng đó để chạy đua đến trung tâm chăm sóc ban ngày trước khi nó kết thúc? Đó sẽ là bạn hoặc người phối ngẫu của bạn nghỉ phép hoặc nghỉ ốm vì thợ sửa ống nước dự kiến ​​dừng lại? Xem xét tất cả các vấn đề phi kinh tế ảnh hưởng đến gia đình, nó có thực sự có ý nghĩa cho cả cha mẹ làm việc không?

Năm lý do cả cha mẹ nên làm việc

Từ phân tích này, tôi có thể đã khiến bạn kết luận "không." Nhưng nó không đơn giản. Cho đến nay tôi chỉ trình bày một nửa vấn đề, vì vậy hãy để tôi đến bảo vệ những người phụ nữ có con nhỏ và những người làm việc bên ngoài nhà. Có năm lý do tại sao nó có thể có ý nghĩa cho cả Bố và Mẹ làm việc:

Lý do 1: Bảo vệ sự nghiệp của bạn

Nếu người vợ từ bỏ công việc của mình, cô ấy có thể gây ra những thiệt hại không thể khắc phục cho sự nghiệp của mình, bởi vì các đồng nghiệp của cô ấy (đối thủ cạnh tranh?), Những người không nghỉ năm năm tiếp tục leo lên nấc thang công ty.

Lý do 2: Người phối ngẫu có thu nhập thấp có thể có các quyền lợi bảo hiểm y tế

Đó là một lý do rất tốt để tiếp tục làm việc.

Lý do 3: Đừng quên trợ cấp hưu trí

Phụ nữ ở Hoa Kỳ thường nghỉ hưu với các lợi ích An sinh xã hội thấp hơn nam giới, vì phụ nữ có xu hướng làm việc ít năm hơn. Ditto cho kế hoạch lương hưu của công ty; nếu bạn nghỉ việc trong năm năm, bạn sẽ trả giá sau này dưới dạng thu nhập hưu trí thấp hơn nhiều. Vì vậy, hãy quên đi những mất mát nhỏ ngày hôm nay; ở nhà với những đứa trẻ có thể gây ra một tổn thất kinh tế lớn sau này. Để biết thêm về chủ đề này, chuyển sang chương 66 và 68.

Lý do 4: Sức khỏe tâm thần của cha mẹ

Một số người không thích hợp để ở nhà với con cái toàn thời gian. Họ cần sự tương tác của người lớn. Một trong những khách hàng của tôi, một bà mẹ đang làm việc, có một công việc với thu nhập quá thấp, cô ấy thực sự đã chi thêm 35 đô la mỗi tuần, chi phí chăm sóc trẻ em nhiều hơn số tiền cô ấy kiếm được. Khi tôi đề cập điều này với cô ấy, cô ấy trả lời: "Chà, nó rẻ hơn trị liệu!"

Lý do 5: Để cải thiện sự phát triển của con bạn

Một người bạn có một cậu con trai đã từng nói với tôi: "Nếu vợ tôi nghỉ việc và ở nhà với Billy, anh ấy sẽ có một vòng tròn xã hội của một người - mẹ anh ấy. Nhưng trong nhà trẻ, anh ấy học các kỹ năng xã hội bằng cách khoảng 20 đứa trẻ khác. " Điểm tốt: Giá trị của các kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân với trẻ em không nên bị loại bỏ.

Chọn làm việc hoặc ở nhà

Vì vậy, bạn nên làm việc hoặc ở nhà? Rõ ràng, đó không phải là một lựa chọn dễ dàng. Ngày càng có nhiều nhà tuyển dụng cung cấp sự linh hoạt có thể giúp làm cho nó dễ dàng hơn trước đây cho cả cha mẹ làm việc. Chia sẻ công việc, lịch làm việc linh hoạt và làm việc tại nhà là một số tùy chọn có sẵn tại nơi làm việc ngày nay mà bạn nên khám phá khi bạn cố gắng giải quyết vấn đề này.

Quan điểm của tôi là bạn có một sự lựa chọn. Quá nhiều cha mẹ không nhận ra rằng các tùy chọn tồn tại. Quá thường xuyên, cha mẹ cho rằng họ phải làm việc mà không xem xét thay thế. Để thành công với kế hoạch tài chính của bạn, bạn luôn phải kiểm tra các lựa chọn của mình. Và kế hoạch đúng đắn có lẽ không nơi nào quan trọng hơn khi nói đến việc nuôi dạy con cái của bạn.

Từ Sự thật về tiền, trích từ RicEdelman.com. Bản quyền 2002. In lại với sự cho phép.

---------------------------------------------

Ric Edelman là chủ tịch và đồng sáng lập của Edelman Financial Services, LLC, tác giả của một số cuốn sách tài chính cá nhân và là người dẫn chương trình phát thanh nói chuyện tài chính cá nhân hàng tuần có tên The Ric Edelman Show.