• 2025-04-02

Những sai lầm cần tránh khi nộp đơn xin thực tập

Nhạc Trẻ Remix 2019 Hay Nhất Hiện Nay ♫ Sai Lầm Của Anh, Đông Vân ♫ NONSTOP Vinahouse Gây Nghiện

Nhạc Trẻ Remix 2019 Hay Nhất Hiện Nay ♫ Sai Lầm Của Anh, Đông Vân ♫ NONSTOP Vinahouse Gây Nghiện

Mục lục:

Anonim

Nếu bạn đang tìm kiếm một kỳ thực tập hoàn hảo cho mùa hè, bạn sẽ muốn tránh mắc phải sáu sai lầm chết người này. Thực tập có nhu cầu nhiều hơn so với những năm trước và sinh viên phải đối mặt với một số cạnh tranh khá gay gắt khi tìm kiếm một kỳ thực tập mùa hè. Bằng cách xem xét các sai lầm sau đây khi nộp đơn xin thực tập, bạn có thể tăng đáng kể cơ hội được công ty gọi cho một cuộc phỏng vấn.

Chờ đợi quá lâu để áp dụng

Nếu bạn thiên đường đã bắt đầu tìm kiếm thực tập của bạn, bạn còn chờ gì nữa? Học sinh trung học, sinh viên đại học và học sinh tốt nghiệp gần đây đều liên tục tìm kiếm và nộp đơn xin thực tập vì vậy hãy bắt đầu ngay hôm nay. Nếu bạn đang nộp đơn xin thực tập mùa thu, hãy bắt đầu gửi tài liệu vào khoảng tháng 6 hoặc tháng 7. Nếu bạn đang nộp đơn xin thực tập mùa xuân, bạn nên tìm kiếm vào tháng 10 hoặc tháng 11.

Và nếu bạn muốn có một kỳ thực tập mùa hè, bạn nên bắt đầu tìm kiếm vào tháng 10 năm trước (chỉ để đảm bảo công ty bạn quan tâm không có thời hạn siêu sớm). Các công ty lớn hơn thường có thời hạn mùa hè rất sớm. Các công ty cỡ trung thường có thời hạn tháng hai, tháng ba hoặc tháng tư. Và ở đó, luôn luôn có một loạt các công ty quên đăng danh sách mùa hè của họ và kết thúc việc thực tập tuyển dụng vào tháng Năm hoặc tháng Sáu.

Gửi trong tài liệu chung

Vấn đề số một với các ứng viên thực tập là gửi các tài liệu chung - cùng một sơ yếu lý lịch và thư xin việc cho mỗi vị trí. Bạn phải tùy chỉnh tài liệu của bạn cho vị trí và công ty. Nếu mỗi sơ yếu lý lịch và thư xin việc bạn gửi đều giống nhau, thì có một vấn đề. Các công ty có thể dễ dàng biết khi họ đang xem một tài liệu mà bạn đã gửi đến 15 nơi khác.

Để tùy chỉnh tốt nhất các tài liệu của bạn, in ra danh sách thực tập hoặc công việc và đi qua nó với một công cụ tô sáng. Hãy nghĩ về nó theo cách này, họ đang nói với bạn chính xác những gì nên có trong sơ yếu lý lịch của bạn hoặc thư xin việc trong danh sách. Ví dụ: nếu công ty nói rằng họ muốn ai đó am hiểu phương tiện truyền thông xã hội, hãy đảm bảo hồ sơ của bạn nói lên kinh nghiệm truyền thông xã hội của bạn.

Chỉ nộp đơn cho một số ít thực tập

Hãy nhớ rằng, thực tập là cạnh tranh hơn bao giờ hết. Nếu bạn chỉ áp dụng cho một số ít cơ hội, thì có một cơ hội khá tốt bạn sẽ không đạt được. Để chắc chắn rằng bạn đạt được điều gì đó, hãy đăng ký ít nhất 10-20 lần thực tập mỗi 2-3 tuần. Nếu bạn nghe lại từ một vài cuộc phỏng vấn trên đất liền, bạn có thể ngừng áp dụng mạnh mẽ nhưng hãy nhớ rằng bạn muốn chắc chắn rằng bạn không bỏ trứng vào một giỏ. Tôi đã nói chuyện với một công ty trong tuần này cho biết năm ngoái họ đã nhận được 14.000 đơn đăng ký - đó là một thị trường khó tính.

Không tuân theo hướng dẫn của công ty

Nếu bạn có thể theo các quy tắc ứng dụng, bạn sẽ tuân theo các quy tắc thực tế như thế nào? Ứng dụng của bạn là ấn tượng đầu tiên mà bạn dành cho nhà tuyển dụng nếu bạn thực hiện theo hướng dẫn, ấn tượng đầu tiên đó đã giành được rất tích cực. Bằng cách không tuân theo các hướng dẫn cụ thể của công ty, bạn cuối cùng có thể được đặt vào đống không có ngay cả khi bạn sở hữu tất cả các bằng cấp mà công ty đang tìm kiếm. Hãy chắc chắn đọc qua quy trình yêu cầu của họ chặt chẽ. Ví dụ, họ có thể đăng bài thực tập của họ trên trang web của bên thứ ba nhưng họ có thể nêu trong bài đăng của mình rằng ứng viên nên vào trang web của họ để nộp đơn.

Quên theo dõi với nhà tuyển dụng

Khi bạn bắt đầu nộp đơn xin thực tập, hãy theo dõi một tuần sau khi bạn gửi đơn đăng ký để xác nhận công ty đã nhận được tài liệu của bạn và hỏi xem họ có cần xem xét gì nữa không. Nếu bạn có thể tìm thấy bất cứ ai để theo dõi, hãy sử dụng LinkedIn và cố gắng kết nối với những người đã đến trường của bạn và làm việc tại công ty đó.

Không đam mê về cuộc phỏng vấn

Sau một cuộc phỏng vấn, một nhà tuyển dụng không nên tự hỏi mình nếu bạn muốn vị trí này. Hãy chắc chắn rằng bạn nói rõ rằng bạn muốn vị trí đó và bạn sẽ làm bất cứ điều gì bạn cần để đảm bảo vị trí đó. Một nhà tuyển dụng muốn thuê một người mà họ biết sẽ yêu thích và đánh giá cao công việc, hãy chắc chắn rằng điều đó xuất hiện trong cuộc phỏng vấn.


Bài viết thú vị

Ví dụ về Thư và Thư Chăm sóc Trẻ em

Ví dụ về Thư và Thư Chăm sóc Trẻ em

Mẫu thư giới thiệu và email cho một vị trí chăm sóc trẻ em, với thông tin về những gì cần bao gồm và cách viết và gửi thư tham khảo.

Ví dụ thư tham khảo

Ví dụ thư tham khảo

Ví dụ về thư giới thiệu bao gồm các khuyến nghị học tập, kinh doanh, việc làm, thư giới thiệu cá nhân và chuyên nghiệp, với các mẹo viết.

Thư giới thiệu cho ví dụ về việc làm và lời khuyên

Thư giới thiệu cho ví dụ về việc làm và lời khuyên

Bạn có cần viết hoặc yêu cầu một thư giới thiệu cho việc làm? Dưới đây là một thư giới thiệu mẫu cho một công việc, và lời khuyên để viết một thư giới thiệu.

Định dạng thư tham khảo mẫu

Định dạng thư tham khảo mẫu

Dưới đây là định dạng để sử dụng khi viết thư tham chiếu cho công việc hoặc ứng dụng học tập, bao gồm những gì và ví dụ về các thư tham chiếu được định dạng.

Mẫu thư giới thiệu cho nhà cung cấp dịch vụ

Mẫu thư giới thiệu cho nhà cung cấp dịch vụ

Có một số điều bạn nên biết về việc viết thư giới thiệu doanh nghiệp. Sử dụng các mẹo này để biết cách cấu trúc nó và bao gồm các yếu tố.

Thư giới thiệu mẫu để giới thiệu một nhân viên

Thư giới thiệu mẫu để giới thiệu một nhân viên

Bạn phải xem xét các yếu tố này trước khi viết thư tham khảo. Đây là một thư giới thiệu mẫu bạn có thể sử dụng để giới thiệu một nhân viên xuất sắc.