Mẹo viết thư yêu cầu công việc của bạn trở lại

Bạn vừa mới bắt đầu một công việc mới và đã hối hận? Hoặc bạn đã bị giáng chức, sa thải hoặc bị đuổi việc? Bạn có thể không thể lấy lại công việc cũ của mình, nhưng chắc chắn sẽ không đau khi hỏi. Bạn không có gì để mất bằng cách gửi một yêu cầu lịch sự để được nghỉ ngơi.

Làm thế nào để viết một lá thư yêu cầu một công việc trở lại

• Thực hiện theo định dạng thư kinh doanh. Nếu đây là thư viết, hãy sử dụng định dạng thư kinh doanh chính thức khi viết thư của bạn. Bao gồm thông tin liên lạc của bạn ở đầu, ngày và thông tin liên hệ của chủ lao động. Hãy chắc chắn để cung cấp một lời chào ở đầu, và một chữ ký viết tay ở cuối. Nếu đây là một email, hãy bắt đầu bằng một lời chào và kết thúc bằng tên đánh máy của bạn. Đối với một email, cũng chắc chắn bao gồm tên của bạn trong chủ đề của tin nhắn, để yêu cầu của bạn được đọc.
• Nhắc nhở họ bạn là ai. Nhắc nhở chủ nhân của bạn về bộ phận bạn làm việc và chức danh công việc của bạn. Bạn cũng có thể đề cập đến bạn đã làm việc ở đó bao lâu. Nếu bạn làm việc ở đó một lúc, điều này sẽ nhắc nhở họ về sự cống hiến của bạn cho công ty. Bắt đầu bằng cách gửi tin nhắn cho người quản lý cũ của bạn. Bạn cũng có thể phải nói chuyện với nguồn nhân lực hoặc quản lý cấp trên, nhưng ông chủ của bạn là một người tốt để bắt đầu.

• Bán mình cho công ty. Don Tiết kỳ vọng rằng bạn sẽ nhận lại công việc của mình chỉ vì nhà tuyển dụng của bạn thích bạn trong quá khứ. Bạn cần thuyết phục sếp cũ rằng thuê bạn một lần nữa là một ý tưởng tuyệt vời cho công ty. Nói với họ tại sao bạn là một người phù hợp tuyệt vời cho công việc. Nếu bạn đạt được bất kỳ thành công lớn nào trong công việc (ví dụ: nếu bạn đã giúp công ty tiết kiệm bất kỳ khoản tiền nào), hãy nhắc nhở họ về điều này. Nếu bạn đã phát triển bất kỳ kỹ năng mới nào kể từ khi rời bỏ công việc, hãy đề cập đến những kỹ năng này.
• Giữ cho nó ngắn gọn. Don Tiết đi vào chi tiết tuyệt vời trong bức thư này. Bạn có thể đề cập đến lý do tại sao bạn lại rời bỏ công việc mới, nhưng hãy nói ngắn gọn, tập trung chủ yếu vào lý do tại sao bạn nghĩ bạn nên quay lại vị trí cũ. Nếu sếp cũ của bạn xem xét bạn cho vị trí này, bạn có thể sẽ gặp anh ấy hoặc cô ấy trực tiếp. Trong cuộc họp đó, hãy chuẩn bị để trả lời nhiều câu hỏi hơn về lý do bạn rời bỏ công việc cũ và lý do tại sao bạn muốn công việc này trở lại.

• Hỏi về những cơ hội khác. Công việc của bạn có thể đã được lấp đầy. Do đó, nếu bạn sẵn sàng xem xét các vị trí mở khác tại công ty, hãy nói như vậy. Linh hoạt có thể giúp bạn nhận được một lời mời làm việc.
• Nghĩ kĩ. Hãy chắc chắn rằng bạn thực sự muốn trở lại công ty. Bạn rời đi vì một lý do, sau tất cả. Nếu bạn chỉ quay lại vì đây là lựa chọn dễ nhất, hãy suy nghĩ kỹ trước khi gửi thư này. Cân nhắc việc lập danh sách ưu và nhược điểm để xem xét liệu bạn có nên quay lại với công việc hay không. Hãy nhớ rằng nếu bạn được nghỉ ngơi, rất có thể bạn sẽ bắt đầu lại như một nhân viên mới. Gói lương và phúc lợi của bạn có thể không phù hợp với những gì bạn đã kiếm được trước đây.

• Chỉnh sửa, chỉnh sửa, chỉnh sửa. Bức thư này là những gì có thể đưa chân trở lại cửa tại công ty cũ của bạn. Do đó, hãy dành thời gian để làm cho bức thư này chuyên nghiệp nhất có thể. Đọc qua và cẩn thận đọc lại thư cho bất kỳ lỗi nào.

Ví dụ thư để yêu cầu công việc trở lại

Đây là một ví dụ về một lá thư yêu cầu một công việc trở lại. Tải xuống mẫu thư (tương thích với Google Docs và Word Online) hoặc xem bên dưới để biết thêm ví dụ.

Tải xuống mẫu Word

Ví dụ thư để yêu cầu công việc trở lại (Phiên bản văn bản)

Người nộp đơn Stephen

123 đường kinh doanh.

Thành phố kinh doanh 54321

555-555-5555

[email protected]

Ngày 1 tháng 9 năm 2018

Jerry Lee

Tổng biên tập

Công ty XYZ

123 đường kinh doanh.

Thành phố kinh doanh, NY 54321

Ông Lee thân mến, Như bạn đã biết, gần đây tôi đã bắt đầu một công việc mới tại Công ty ABC. Tuy nhiên, tôi đã nhận ra rằng nhiệm vụ công việc và môi trường làm việc không như tôi mong đợi. Do đó, tôi viết thư để hỏi về khả năng trở lại vị trí Trợ lý Biên tập viên tại Công ty XYZ, nơi tôi đã giữ trong bốn năm qua.

Tôi rất hối hận về quyết định từ chức của mình và nếu tôi được nghỉ hưu, tôi có thể đảm bảo với bạn rằng tôi có thể đưa ra một cam kết lâu dài cho công ty.

Trong thời gian tạm thời kể từ khi tôi là Trợ lý Biên tập, tôi đã có được kinh nghiệm với các hệ thống quản lý nội dung mới, bao gồm cả Drupal và WordPress. Tôi tin rằng những kỹ năng này sẽ là vô giá khi Công ty ABC tiếp tục mở rộng sự hiện diện trực tuyến của mình.

Nếu công ty sẽ xem xét việc tuyển dụng tôi, tôi hiểu rằng công việc của tôi có thể đã được lấp đầy. Nếu vậy, các vị trí mở khác tôi sẽ đủ điều kiện để ứng tuyển?

Cảm ơn bạn trước sự xem xét của bạn. Tôi mong muốn được nghe từ bạn, và tôi sẵn sàng cho một cuộc trò chuyện. Tôi có thể đạt được tại 555-555-5555 hoặc tại [email protected].

Trân trọng, Stephen Applicant (chữ ký cứng chữ ký)

Người nộp đơn Stephen

Gửi một yêu cầu email để được phục hồi

Một yêu cầu được làm lại có thể được gửi qua email. Liệt kê tên của bạn và chức danh công việc cũ trong dòng chủ đề của tin nhắn: Tên của bạn - Câu hỏi về chức danh công việc. Bao gồm thông tin liên lạc của bạn trong chữ ký của tin nhắn, để người giám sát cũ của bạn dễ dàng liên lạc với bạn.

Khi bạn đã bị hạ cấp hoặc cho đi

Bạn nên làm gì nếu bạn bị giáng chức, sa thải hoặc bị sa thải? Bạn có thể không thể làm bất cứ điều gì về nó, nhưng nó có thể đáng để kháng cáo quyết định và viết một lá thư để yêu cầu nhà tuyển dụng xem xét lại. Xem lại các mẹo để viết thư kháng cáo, với một ví dụ và mẫu để sử dụng cho kháng cáo của riêng bạn.