Những điều bạn nên làm sau khi phỏng vấn xin việc

Nếu bạn nghĩ rằng bạn đã đóng đinh cuộc phỏng vấn đó hoặc nhà tuyển dụng nói, "hãy giữ liên lạc", đừng chỉ ngồi đợi điện thoại reo với lời mời làm việc. Thay vào đó, hãy chủ động. Có những điều bạn nên làm sau khi phỏng vấn xin việc có thể làm tăng tỷ lệ nhận được cuộc phỏng vấn thứ hai hoặc nhận được lời mời làm việc.

Đánh giá phỏng vấn

Ngay sau khi hoàn thành một cuộc phỏng vấn, hãy viết một bản tóm tắt các câu hỏi bạn đã được hỏi cùng với câu trả lời của bạn. Điều này sẽ lưu giữ một bản ghi các câu trả lời của bạn để tham khảo trong tương lai nếu bạn đảm bảo một cuộc phỏng vấn tiếp theo.

Ngoài ra, lưu ý bất cứ điều gì bạn muốn bạn đã nói với người phỏng vấn của bạn nhưng không có cơ hội. Bằng cách đó, nếu bạn nhận được một cuộc phỏng vấn thứ hai, bạn có thể ghi chú để đề cập đến các mục này.

Một đánh giá phỏng vấn kỹ lưỡng cũng sẽ cung cấp cho bạn thông tin chi tiết để giải quyết trong các liên lạc tiếp theo của bạn. Ngoài ra, bạn sẽ có thể xác định bất kỳ vấn đề nào trong bài thuyết trình của mình, vì vậy bạn có thể cải thiện chúng và thậm chí chuẩn bị nhiều hơn cho các cuộc phỏng vấn trong tương lai.

Tài liệu Thông tin liên hệ và các bước tiếp theo

Khi kết thúc cuộc phỏng vấn, hãy hỏi về quá trình tiến lên. Người phỏng vấn sẽ liên lạc với các ứng viên trong một tuần để phỏng vấn lần thứ hai? Đưa ra quyết định trong mười ngày? Họ có thông báo cho tất cả những người nộp đơn hoặc chỉ những ứng viên thành công?

Biết những gì mong đợi bạn sẽ có thể xác định khi nào cần theo dõi và có thể làm giảm bất kỳ lo lắng nào bạn có thể cảm thấy về toàn bộ quá trình phỏng vấn và tuyển dụng.

Theo dõi tất cả những người bạn đã nói chuyện trong quá trình này. Nếu bạn được phỏng vấn bởi nhiều người, hãy ghi lại bất kỳ thông tin hữu ích hoặc mối quan tâm đặc biệt nào được nêu ra bởi mỗi người. Ghi lại tên của người phỏng vấn và thông tin liên lạc hoặc sau đó hỏi người điều phối cuộc phỏng vấn để biết chi tiết.

Lấy tên của tất cả mọi người tham gia vào cuộc phỏng vấn của bạn là rất quan trọng bởi vì bạn sẽ muốn theo dõi với một lời cảm ơn cho ghi chú phỏng vấn. Một lời cảm ơn được viết tốt giúp tạo ấn tượng tuyệt vời cho nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn.

Theo dõi với người quản lý tuyển dụng

Quyết định về các ứng cử viên thường được đưa ra nhanh chóng, vì vậy điều quan trọng là gửi email theo dõi của bạn ngay lập tức, cùng ngày nếu có thể. Bạn muốn người phỏng vấn nhớ đến bạn và những người theo dõi này có thể tạo ấn tượng tốt.

Các email tiếp theo không phải là lâu. Hãy nói thật ngắn gọn, cảm ơn người phỏng vấn đã dành thời gian để nói chuyện với bạn và đề cập đến những yếu tố này trong giao tiếp của bạn:

• Một khẳng định rằng bạn tin rằng vị trí này là một sự phù hợp tuyệt vời và bạn sẽ hoan nghênh cơ hội gia nhập tổ chức của họ. Bao gồm một bản tóm tắt ngắn gọn về một hoặc hai câu cho biết lý do tại sao vị trí đó là một kết hợp xuất sắc với tài sản và lợi ích của bạn.
• Cung cấp bất kỳ thông tin bổ sung nào sẽ giải quyết các lĩnh vực quan tâm mà bạn không thể giải quyết đầy đủ trong cuộc phỏng vấn. Ví dụ, bạn có thể muốn bao gồm một mẫu công việc thể hiện năng lực của bạn trong một lĩnh vực quan trọng của nhà tuyển dụng.

• Thể hiện sự đánh giá cao của bạn về cơ hội gặp gỡ, và nếu có thể, hãy soạn các email được cá nhân hóa hơi khác nhau cho mỗi người thay vì chỉ sao chép / dán toàn bộ thư. Lưu ý một cái gì đó hữu ích đã được chia sẻ với bạn bởi mỗi cá nhân. Đây là một liên lạc tốt đẹp - bạn chắc chắn muốn để lại ấn tượng tốt cho tất cả các bên liên quan và đáng nhớ.

Ngoài ra, hãy xem xét chuyển tiếp một giao tiếp riêng biệt bày tỏ lòng biết ơn của bạn đến bất kỳ nhân viên hỗ trợ hữu ích nào mà bạn gặp. Những nhân viên đó có ảnh hưởng nhiều hơn bạn nghĩ khi đưa ra quyết định tuyển dụng. Bạn muốn càng nhiều người đứng về phía bạn càng tốt.

Kết nối với người phỏng vấn trực tuyến của bạn

Đó là một ý tưởng hay để nghĩ xa hơn vị trí hiện tại mà bạn chỉ cần phỏng vấn vì bạn có khả năng tạo mối quan hệ lâu dài với người phỏng vấn này, ngay cả khi bạn không đảm bảo việc mở ngay lập tức.

Xem lại các ghi chú sau phỏng vấn của bạn và kết nối với người phỏng vấn của bạn thông qua LinkedIn bằng cách tìm một sự mở đầu cho một kết nối dựa trên một cuộc thảo luận nảy sinh trong cuộc phỏng vấn của bạn. Có lẽ bạn đã đề cập đến một bài báo có liên quan đến doanh nghiệp của họ mà bạn muốn chuyển tiếp, ví dụ.

Những kết nối này rất quan trọng vì nếu bạn không nhận được vị trí hiện tại, một cái gì đó có thể bật lên sau đó và người phỏng vấn có thể tạo kết nối với bạn.

Thông báo cho bạn

Có tài liệu tham khảo phù hợp sẽ rất cần thiết cho tìm kiếm việc làm của bạn và bạn không muốn họ cảm thấy như họ đang bị chủ nhân tiềm năng của bạn gọi là lạnh lùng. Vì vậy, nếu bạn chưa có, hãy thông báo cho các tài liệu tham khảo của bạn rằng họ có thể nhận được một cuộc gọi hoặc email và tóm tắt trường hợp của bạn cho công việc và thêm bất kỳ điểm nào bạn muốn họ nhấn mạnh trong đề xuất của họ.

Ngoài ra, nếu bất kỳ người hỗ trợ mạnh nhất nào của bạn có liên hệ trong công ty tiềm năng của bạn, hãy xem xét việc khám phá sự sẵn sàng của họ để đưa ra một sự chứng thực không mong muốn thay mặt bạn. Mọi người thường thích được giúp đỡ, nhưng don không quên thể hiện sự đánh giá cao về sự chứng thực của họ với thư cảm ơn hoặc email tiếp theo. Trong thực tế, gửi một lời cảm ơn đến tất cả các tài liệu tham khảo của bạn có thể là một ý tưởng tốt.

1:30

Xem ngay: 7 điều cần làm ngay sau khi phỏng vấn