Những điều không nên làm khi phỏng vấn xin việc

Khi bạn phỏng vấn xin việc, có rất nhiều điều bạn nên làm để đảm bảo phỏng vấn thành công. Ngoài ra còn có một số điều mà bạn không nên làm nếu bạn muốn được chọn cho một cuộc phỏng vấn thứ hai hoặc nhận được lời mời làm việc.

Nhà tuyển dụng đang đánh giá nhiều hơn lời nói của bạn trong quá trình phỏng vấn. Hành động và biểu hiện phi ngôn ngữ của bạn nói lên nhiều điều về tính cách của bạn và nếu bạn không cẩn thận, họ có thể gửi tin nhắn sai cho người phỏng vấn bạn.

Xem lại những lời khuyên này để giúp bạn đảm bảo rằng hành động của bạn đo lường được lời nói của bạn trong quá trình phỏng vấn.

15 điều không nên làm khi phỏng vấn xin việc

Đừng đến muộn

Chuẩn bị du lịch của bạn một cách cẩn thận và để lại một đệm cho sự chậm trễ bất ngờ. Đến muộn có thể là một người phá vỡ thỏa thuận và tạo ấn tượng rằng bạn có thể là một nhân viên vô trách nhiệm.

Đừng đến quá sớm

Đừng đến quá sớm cho cuộc phỏng vấn của bạn và buộc bản thân phải hồi hộp ngồi nhìn toàn cảnh trong khu vực chờ. Lên kế hoạch đến sớm hơn không quá 10 phút so với thời gian hẹn phỏng vấn của bạn. Bạn có thể lấy một tách cà phê gần đó nếu bạn đến đó sớm hơn bạn mong đợi.

Đừng quên mỉm cười

Tất cả mọi thứ đều bình đẳng, hầu hết các nhà tuyển dụng đều muốn đồng nghiệp dễ chịu. Thật tốt khi thể hiện người phỏng vấn tính cách của bạn - đây là cách thực hiện.

Don Patrick Bỏ qua những người gác cổng

Ngay cả nhân viên tiếp tân hoặc nhân viên hành chính thấp nhất cũng có thể được hỏi ý kiến ​​của anh ấy về ấn tượng bạn đã tạo ra. Thu hút tất cả mọi người bạn gặp, và làm cho họ cảm thấy rất quan trọng.

Để điện thoại di động của bạn vào

Đừng để điện thoại di động của bạn trong cuộc phỏng vấn, hoặc liếc nhìn nó cả. Hầu hết chúng ta đều nghiện những tin nhắn và cảnh báo đến điện thoại của mình, vì vậy hãy loại bỏ sự cám dỗ bằng cách bịt miệng di động của bạn. Nếu điện thoại của bạn là một sự xao lãng trong cuộc phỏng vấn, nhà tuyển dụng có thể đặt câu hỏi bạn có động lực như thế nào về công việc hoặc nếu bạn sẽ dành quá nhiều thời gian cho điện thoại nếu được thuê.

Không hiển thị ngôn ngữ cơ thể tiêu cực

Không dựa lưng, trượt hoặc hiển thị không quan tâm thông qua tư thế của bạn. Nghiêng về phía trước để thu hút người phỏng vấn của bạn và thể hiện sự quan tâm đến những gì họ đang nói.

Don lồng Nói trong một đơn điệu

Điều chỉnh giọng nói của bạn để thể hiện sự nhấn mạnh và phấn khích khi tạo điểm nhấn. Nhà tuyển dụng tìm kiếm những nhân viên năng nổ và gắn bó.

Nhìn vào đồng hồ của bạn

Nếu bạn theo dõi thời gian một cách rõ ràng, nó có thể được coi là một dấu hiệu cho thấy bạn đang buồn chán, hoặc vội vàng.

Đừng ăn vặt

Không ăn một thanh đồ ăn nhẹ hoặc bất kỳ thực phẩm trong một cuộc phỏng vấn truyền thống. Điều này không nên nói, nhưng những câu chuyện từ các nhà tuyển dụng rất nhiều về các ứng cử viên đã rút một số thực phẩm ra khỏi túi của họ. Tương tự như vậy đối với kẹo cao su hoặc bạc hà. Nhai kẹo cao su có thể gửi một sự rung cảm quá mức bình thường và gây mất tập trung cho người phỏng vấn.

Các bữa ăn phỏng vấn

Don mệnh gọi món gì khó ăn trong bữa ăn phỏng vấn. Thật khó để duy trì phẩm giá của bạn trong khi nhét mì ống. Đặt một phần nhỏ có thể được tiêu thụ duyên dáng. Tránh đặt hàng đồ uống có cồn trong các phân đoạn xã hội của quá trình phỏng vấn. Rượu có thể nới lỏng lưỡi của bạn sai cách. Ngoài ra, nó có thể gửi thông điệp sai về mục đích nghiêm trọng của bạn. Đây là cách xử lý một cuộc phỏng vấn tại nhà hàng.

Trang phục Don quá tình cờ

Err về phía làm việc quá mức để chứng minh rằng bạn nghiêm túc về cơ hội. Xem lại những lời khuyên này để mặc gì khi đi phỏng vấn để bạn mặc quần áo phù hợp.

Lắng nghe cẩn thận trước khi trả lời

Lắng nghe là một kỹ năng phỏng vấn bị đánh giá thấp. Hãy chắc chắn rằng bạn biết người phỏng vấn của bạn đang lái xe trước khi bạn trả lời. Dưới đây là những lời khuyên để lắng nghe và trả lời trong một cuộc phỏng vấn.

Đạo luật Don mệnh thần kinh hoặc bị từ chối

Đừng hành động lo lắng hay chán nản nếu mọi thứ không diễn ra hoàn hảo. Giữ lại sự tự tin của bạn khi bạn bị bối rối bởi một câu hỏi có thể chứng minh rằng bạn sẽ làm việc tốt dưới áp lực. Nói một cách tự tin rằng câu hỏi là một câu hỏi hay và bạn sẽ cần phải suy nghĩ thêm để trả lời đầy đủ là có thể chấp nhận được. Xem lại những việc cần làm nếu bạn có thể trả lời câu hỏi phỏng vấn, vì vậy bạn không nên hoảng sợ nếu điều đó xảy ra.

Những giai điệu giận dữ

Đừng phản ánh giọng điệu giận dữ trong giọng nói nếu người phỏng vấn của bạn có lập trường chống đối. Các câu hỏi căng thẳng có thể là một bài kiểm tra về cách bạn sẽ giữ bình tĩnh dưới lửa. Duy trì một giai điệu dân sự mọi lúc.

Chơi yêu thích

Không vô tình chơi yêu thích trong các tình huống phỏng vấn nhóm. Có một xu hướng tự nhiên cho hầu hết chúng ta là cảm thấy một hóa học mạnh mẽ hơn với một hoặc nhiều người phỏng vấn của chúng ta so với những người khác. Bạn có thể nhìn vào người thoải mái thường xuyên hơn hoặc trả lời câu hỏi hoặc câu hỏi của bạn cho cô ấy thường xuyên hơn. Thực hiện một nỗ lực có chủ ý để tập trung như nhau vào từng người phỏng vấn của bạn vì có khả năng mỗi người trong số họ sẽ có trọng lượng trong quá trình ra quyết định. Đây là cách xử lý một cuộc phỏng vấn nhóm.