Ví dụ về sơ yếu lý lịch

Sau đây là một ví dụ về sơ yếu lý lịch theo thời gian. Đây là một sơ yếu lý lịch liệt kê lịch sử công việc của bạn theo thứ tự thời gian đảo ngược (nghĩa là, bắt đầu với công việc gần đây nhất của bạn trước). Loại sơ yếu lý lịch này cho bạn cơ hội để tự hào về tài năng, kỹ năng và chuyên môn mới nhất và nổi bật của bạn, đảm bảo rằng người quản lý tuyển dụng sẽ đủ quan tâm để đọc qua toàn bộ sơ yếu lý lịch của bạn.

Sơ yếu lý lịch thời gian là định dạng được sử dụng phổ biến nhất, và vì lý do tốt. Hầu hết các nhà tuyển dụng thích các ứng viên có kinh nghiệm hiện tại hoặc rất gần đây trong lĩnh vực nghề nghiệp của họ. Một nhân viên mới tiềm năng càng có nhiều kinh nghiệm thì càng ít có khả năng nhà tuyển dụng sẽ phải dành thời gian và tiền bạc để đào tạo họ sau khi họ thuê.

Nếu bạn có một lịch sử công việc đơn giản - một nơi bạn có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực công việc bạn đang nhắm mục tiêu, với một vài khoảng trống thất nghiệp đáng kể - thì một sơ yếu lý lịch theo thời gian là cách để đi. Mặc dù rất tốt khi đưa hai hoặc ba mô tả công việc vào phần Kinh nghiệm chuyên nghiệp của bạn, nhưng bạn không nên trình bày hơn 15 năm lịch sử công việc. Làm như vậy có thể dẫn đến việc ứng dụng của bạn bị sàng lọc bởi các nhà tuyển dụng phạm tội theo chủ nghĩa tuổi tác.

Mặt khác, nếu lịch sử nghề nghiệp của bạn bao gồm nhiều bước nhảy việc giữa các vai trò ngắn hạn hoặc trong một lĩnh vực khác với lĩnh vực bạn hiện đang nhắm mục tiêu, bạn có thể muốn nghĩ về việc sử dụng sơ yếu lý lịch chức năng không theo thời gian hoặc một định dạng tiếp tục kết hợp thay thế.

Ví dụ về sơ yếu lý lịch

Đây là một ví dụ về một sơ yếu lý lịch theo thời gian. Tải xuống mẫu sơ yếu lý lịch theo thời gian (tương thích với Google Docs và Word Online) hoặc xem bên dưới để biết thêm ví dụ.

Tải xuống mẫu Word

Ví dụ về sơ yếu lý lịch thời gian (Phiên bản văn bản)

Người nộp đơn James

17017 Nhà Blvd.

Edmond, HOẶC 00222

c: 555-555-1212

e: [email protected]

TỔNG QUAN

Nhà lãnh đạo năng động và nhiệt tình với khả năng đã được chứng minh để quản lý hiệu quả cả nhân viên và các dự án dài hạn và ngắn hạn. Một công nhân độc lập tự lập và mạnh mẽ, xuất sắc trong việc phân tích các sản phẩm và quy trình để tạo ra những ý tưởng mới giúp cải thiện hiệu quả và chất lượng sản xuất.

KINH NGHIỆM CHUYÊN NGHIỆP

HOÀN TOÀN, INC., Edmond, HOẶC

GIÁM ĐỐC (2014-nay)

Quản lý hoạt động hàng ngày của một công ty xốp cách nhiệt 1 triệu đô la.

• Huấn luyện và giám sát đội ngũ làm việc trong các kỹ thuật lắp đặt sản phẩm hiệu quả hơn dẫn đến giảm 20% chất thải vật liệu và 43 giờ lao động.
• Công cụ phát triển đội ngũ bán hàng Kiến thức trong lĩnh vực khoa học xây dựng và bảo tồn năng lượng nhằm cung cấp cho khách hàng thông tin để lập kế hoạch thành công và sử dụng, phun bọt cách nhiệt.

CĂN CỨ QUÂN SỰ. Edmond, HOẶC

QUẢN LÝ MẠNG DỮ LIỆU (2012-2014)

Mạng dữ liệu điều khiển và chỉ huy được quản lý được sử dụng để tạo đại diện video cho khu vực địa lý xung quanh con tàu. Nhóm bao gồm 38 cá nhân từ bốn phòng ban.

• Cán bộ kiểm soát sản xuất - Phối hợp nỗ lực của 135 nhân viên sử dụng 37.000 giờ. Hoàn thành 520 công việc với tổng trị giá hơn 4 triệu đô la trong thời gian tân trang 13 tháng.
• Trợ lý chỉ huy nhiệm vụ - Chỉ đạo hàng ngày sử dụng một phần nhiệm vụ của 600 nhân viên từ 12 phòng ban khác nhau.

CĂN CỨ QUÂN SỰ. Edmond, HOẶC

PILOT HƯỚNG DẪN (2008–2012)

Quản lý, điều phối, và giám sát chuyến bay và đào tạo học thuật cho chương trình đào tạo bay của Hoa Kỳ bao gồm hơn 200 giảng viên và 600 sinh viên trong năm đơn vị.

• Phối hợp và giám sát bốn Chỉ huy bay để đảm bảo tỷ lệ hoàn thành phi công đáp ứng các mục tiêu hàng quý và hàng năm.
• Quản lý và lên lịch 11 phi công huấn luyện viên và 38 sinh viên bay để hoàn thành khóa huấn luyện bay cấp tiểu học và trung cấp.

GIAO DỤC VA ĐAO TẠO

• TRƯỜNG ĐẠI HỌC AUBURN, MBA về Tài chính, 2018
• TRƯỜNG ĐẠI HỌC COSTA RICA, Cử nhân Văn học Kinh tế Kinh doanh, 2004
• Aviator - Huấn luyện bay cao cấp, Tuần tra bay Hoa Kỳ