Câu trả lời mẫu cho câu hỏi sau khi xuất ngũ

01 Tại sao bạn lại mất chức?

Trả lời 1: Vâng, tôi đã tìm cách xuất ngũ. Tôi vui mừng vì ông chủ của tôi và tổ chức ủng hộ nhu cầu của tôi. Trải nghiệm này đã khiến tôi cảm thấy như họ đang tìm kiếm tôi. Cuối cùng, định vị mọi người phải là để cải thiện tổ chức. Tôi vui mừng quản lý có thể định vị tôi theo cách có lợi cho tổ chức và tôi.

Trả lời 2: Không, đó không phải là quyết định của tôi, nhưng tôi có thể thấy động thái này sẽ có lợi cho tổ chức như thế nào. Chắc chắn, có một số sự đánh đổi, nhưng nhìn chung, tôi nghĩ rằng đây sẽ là một thay đổi tích cực. Tôi đã cố gắng học hỏi nhiều nhất có thể thông qua tình huống không lường trước này.

Trả lời 3: Cả người quản lý của tôi và tôi đều có cùng một ý tưởng riêng biệt. Tôi đưa nó cho cô ấy và cô ấy nói rằng cô ấy đã suy nghĩ theo cùng một dòng. Chúng tôi đã có thể tập trung cùng nhau để đưa ra cách tốt nhất có thể đáp ứng nhu cầu của tôi và nhu cầu của tổ chức. Tôi biết tôi may mắn có một người quản lý sẵn sàng cởi mở với tôi và cho tôi vào quá trình ra quyết định.

03 Bạn có buồn về việc giáng chức?

Trả lời 1: Không hẳn vậy. Tất nhiên, có những hạn chế đối với sự thay đổi này, nhưng tôi nghĩ mọi thứ sẽ tốt hơn cho tôi tiến về phía trước. Tôi cảm thấy như tôi đã được chọn vào một vai phù hợp hơn với tài năng của mình.

Trả lời 2: Tôi phải thừa nhận rằng tôi đã bị tàn phá lúc đầu. Bây giờ, tôi cảm thấy như mình đã trải qua chấn thương cảm xúc của tất cả, và tôi đã sẵn sàng để làm việc hiệu quả. Tôi vui mừng khi tổ chức nghĩ đủ về tôi để giữ tôi và đặt tôi vào vị trí để thành công.

Trả lời 3: Tôi thất vọng, nhưng tôi sẽ vượt qua nó. Tôi chỉ cần một chút thời gian để xử lý mọi thứ và xem tôi sẽ làm thế nào để phù hợp với vai trò mới của mình.

04 Bạn cảm thấy thế nào khi trở thành người ngang hàng với những người bạn từng quản lý?

Trả lời 1: Tôi vui mừng khi trở thành một phần của một đội bóng tuyệt vời. Tôi rất thích dẫn dắt đội, nhưng bây giờ tôi đã sẵn sàng cho một vai trò khác.

Trả lời 2: Nó sẽ là một sự điều chỉnh cho tất cả chúng ta, nhưng tôi nghĩ rằng tôi sẽ ở một vị trí để đóng góp nhiều hơn cho đội hơn là tôi đã làm người quản lý. Động lực của đội sẽ thay đổi một chút, nhưng chúng ta sẽ tìm lại trạng thái cân bằng. Chúng tôi đã trải qua những thay đổi nhân viên trong quá khứ, và chúng tôi đã trải qua những điều tốt đẹp.

05 Bạn sẽ đến Hoa hậu giám sát?

Trả lời 1: Có, nhưng tôi phấn khích về vai trò mới của mình. Giám sát là rất bổ ích, nhưng đôi khi nó cũng có thể cực kỳ thách thức. Tôi mong muốn tập trung vào công việc của mình. Một ngày nào đó tôi có thể trở lại giám sát, nhưng tôi sẽ tập trung làm tốt công việc này.

Trả lời 2: Không, giám sát là một trong những phần yêu thích nhất của tôi trong công việc. Có rất nhiều điều để nói về việc chỉ chịu trách nhiệm cho công việc của bạn. Tại thời điểm này trong sự nghiệp của tôi, tôi cảm thấy phù hợp với vai trò đóng góp cá nhân hơn là vai trò giám sát. Điều đó có thể thay đổi trong tương lai, nhưng hiện tại, tôi vui mừng, không giám sát.

06 Bạn sẽ tìm kiếm một công việc mới?

Trả lời 1: Vâng, tôi sẽ nhìn xung quanh, nhưng tôi luôn nhìn xung quanh chỉ để xem mọi người đang di chuyển trong tổ chức của chúng tôi và trong những người khác. Hoàn cảnh này không thay đổi cách tôi theo dõi thị trường việc làm.

Trả lời 2: Không, tôi không nghĩ như vậy. Tôi hạnh phúc với vai trò mới này.

Trả lời 3: Tôi không biết. Tôi sẽ tập trung làm tốt công việc mới này. Sau một vài tháng, tôi sẽ đánh giá lại vai trò, cách tôi phù hợp với nó và nơi tôi muốn sự nghiệp của mình đi đến đâu.