• 2024-11-21

Nhận một công việc BigLaw: Ace Phỏng vấn liên kết mùa hè của bạn

Satisfying Video l Kinetic Sand Nail Polish Foot Cutting ASMR #7 Rainbow ToyTocToc

Satisfying Video l Kinetic Sand Nail Polish Foot Cutting ASMR #7 Rainbow ToyTocToc

Mục lục:

Anonim

Nếu bạn đặt mục tiêu vào một công việc BigLaw và đã hoàn thành phỏng vấn trong khuôn viên trường (OCI), đã đến lúc nói về các cuộc phỏng vấn liên kết mùa hè. Bạn sẽ muốn ace cuộc phỏng vấn liên kết mùa hè của bạn để bạn có thể thực hiện cuộc gọi lại và nhận được lời đề nghị.

Acing cuộc phỏng vấn liên kết mùa hè ban đầu

Giữ cho tất cả các công ty và địa điểm thẳng là một trong những phần thách thức nhất của OCI đối với sinh viên tại các trường danh tiếng. (Cuộc sống khó khăn, phải không?) Ngoài những điều cơ bản, đây là những gì các công ty đang tìm kiếm trong một cuộc phỏng vấn liên kết mùa hè ban đầu.

  • Bạn có cá tính không? Hãy xem xét người phỏng vấn công ty luật nghèo OCI, người phải nói chuyện với sinh viên luật ngẫu nhiên cả ngày. Sinh viên luật rất giỏi ở nhiều thứ, nhưng thật không may, tương tác xã hội không nhất thiết phải nằm trong danh sách đó. Để gây ấn tượng với một người phỏng vấn, bạn không phải là Conan O ConanBrien. Bạn chỉ cần trang trải những điều cơ bản: trang phục đẹp, cắt tóc và trang điểm phù hợp (nếu có liên quan), bắt tay chắc chắn, hơi thở thơm mát, và phong thái nói chung dễ chịu. Giao tiếp bằng mắt, mỉm cười, trả lời câu hỏi trực tiếp, v.v. Đạt các mức tối thiểu này, và bạn sẽ là một ngôi sao!
  • Bạn có năng lực cơ bản? Luật sư được trả tiền để có thẩm quyền và biết những điều. Trong bối cảnh OCI, điều này có nghĩa là bạn cần biết lý do tại sao bạn lại thích làm việc tại công ty này, loại công việc mà bạn nghĩ rằng bạn sẽ làm và cuối cùng hiểu được thực tế của cuộc sống BigLaw. (Nói với người phỏng vấn rằng bạn cảm thấy phấn khích như thế nào khi rời văn phòng lúc 5:00 để tập luyện cho cuộc thi ba môn phối hợp sắp tới của bạn thường không được khuyến khích.) Nếu nói rõ với người phỏng vấn rằng bạn chưa xem trang web của họ một cách chi tiết, bạn không nhận được một cuộc gọi lại Tương tự như vậy, nếu bạn có thể nói chuyện mạch lạc về mọi thứ trong gói ứng dụng của bạn (bao gồm cả mẫu viết của bạn, nếu bạn đã gửi), bạn sẽ không nhận được một cuộc gọi lại. Bạn không cần phải phát điên ở đây, nhưng nó sẽ khiến bạn phải suy nghĩ về những câu hỏi mà bạn sẽ được hỏi và chuẩn bị một số câu trả lời theo kịch bản. Và, tất nhiên, bạn muốn chắc chắn bạn có một số câu hỏi hay cho họ bởi vì đó là một phần của một người được phỏng vấn có thẩm quyền.
  • Bạn có phù hợp? Ở một mức độ nào đó, có rất nhiều bạn có thể làm được về việc phù hợp với bạn với các công ty nhất định. Một số công ty là preppy, một số là fratty, một số là não hoặc doanh nhân, và như vậy. Nếu công ty chỉ muốn thuê một người trông giống như các đối tác hiện có, thì về cơ bản, bạn sẽ hết may mắn nếu bạn không phải là một người da trắng già. Điều đó đang được nói, hy vọng, bạn phỏng vấn với các công ty sẽ là một văn hóa tốt phù hợp với bạn. Giả sử là như vậy, hãy tìm những lĩnh vực chung, cho dù đó là thực tế người phỏng vấn đã học cùng trường luật bạn (hỏi về cách mọi thứ thay đổi trong khu phố là một cuộc điều tra tuyệt vời với các đối tác lớn tuổi hơn) hoặc thực tế là bạn quan tâm đến khu vực thực hành của họ. Một lần nữa, không cần quá nhiệt tình, hãy cố gắng thả những kết nối này vào cuộc trò chuyện - để bạn có thể là một trong những băng đảng. Nếu bạn không cảm thấy thoải mái khi thực hiện những mẩu tin này vào cuộc trò chuyện, hãy chắc chắn thực hành cho cuộc phỏng vấn của bạn trước.
  • Bạn sẽ làm xấu hổ ai chứ? Được rồi, vì vậy bạn đã vượt qua được việc gác cổng ban đầu - điều gì có thể ngăn bạn khỏi cuộc gọi lại? Bất kỳ gợi ý rằng bạn có thể không an toàn khi rời đi với một khách hàng! Các công ty luật đã bị đốt cháy bởi các cộng sự mùa hè đủ mà họ sẽ không thường có cơ hội với một người nào đó gửi đi một bạn có thể tin tưởng vào sự rung cảm của bạn. Vì vậy, về cơ bản, cắn lưỡi của bạn. Không có nhận xét không màu sắc của bất kỳ loại nào (phân biệt giới tính, phân biệt chủng tộc, phân biệt tuổi tác, lựa chọn của bạn) là phù hợp, bao giờ hết. Và rất, rất cẩn thận với sự hài hước! Có một cơ hội tốt mà bạn không vui như bạn nghĩ, và bạn không muốn được nhớ đến như một anh chàng đã kể một trò đùa thực sự ngu ngốc mà không ai nghĩ là buồn cười. Những người sẽ nhớ, và không phải là một cách tốt
  • Điểm của bạn có đủ cao không? Ah, vâng, tiết kiệm tốt nhất cho lần cuối! Cuối cùng, điều đó không quan trọng bằng việc bạn sẽ tuyệt vời như thế nào khi phỏng vấn đội nếu điểm của bạn không đủ cao, bạn có thể không nhận được một cuộc gọi lại. Nhiều công ty duy trì ma trận nội bộ của phạm vi cấp độ chấp nhận được ở các trường khác nhau. Mặc dù một chút sai lệch có thể được cho phép, nhưng chúng thường khá chắc chắn. Vì vậy, trước khi bạn chọn các công ty mà bạn muốn phỏng vấn, bạn cần một ý tưởng khá hay về người mà họ đang tìm kiếm để thuê. (Thường thì trường sẽ tiết lộ thông tin này vì thật lãng phí thời gian của mọi người khi có sinh viên phỏng vấn với các công ty sẽ không bao giờ thuê họ.) Sẽ rất tốt nếu có một vài công ty của Reach đạt được trong danh sách của bạn nhưng hãy chắc chắn rằng bạn có thể chấp nhận được phạm vi cho hầu hết trong số họ hoặc bạn đang chơi với lửa.

Với những yếu tố trong tâm trí, chỉ cần cố gắng thư giãn, biết rằng bạn đã chuẩn bị tốt, và đi vào đó và ace cuộc phỏng vấn liên kết mùa hè!


Bài viết thú vị

Thư xin việc của Giám đốc thể thao và sơ yếu lý lịch

Thư xin việc của Giám đốc thể thao và sơ yếu lý lịch

Ví dụ thư xin việc cho một giám đốc thể thao hoặc vị trí huấn luyện với một sơ yếu lý lịch phù hợp, và lời khuyên cho những gì cần bao gồm trong sơ yếu lý lịch và thư xin việc của bạn.

Làm thế nào để kết thúc thực tập của bạn trên một lưu ý tích cực

Làm thế nào để kết thúc thực tập của bạn trên một lưu ý tích cực

Sau khi hoàn thành một kỳ thực tập hoặc công việc mùa hè, những lời khuyên quan trọng này minh họa những cách và lý do quan trọng để kết thúc bằng một ghi chú tích cực.

10 lời khuyên hàng đầu để tuyển dụng nhân viên phù hợp

10 lời khuyên hàng đầu để tuyển dụng nhân viên phù hợp

Cần lời khuyên cho việc thuê một nhân viên? Thuê nhân viên phù hợp sẽ nâng cao văn hóa làm việc của bạn và trả lại cho bạn hàng ngàn lần.

Mẹo để biến thực tập của bạn thành một công việc toàn thời gian

Mẹo để biến thực tập của bạn thành một công việc toàn thời gian

Dưới đây là một số lời khuyên tuyệt vời sẽ giúp bạn thành công và tiến lên trong quá trình thực tập và thậm chí có thể dẫn đến một công việc toàn thời gian.

Mẹo để giữ công việc bạn có

Mẹo để giữ công việc bạn có

Trước khi bạn từ chức vì một công việc mà bạn không thích thú, hãy xem những lời khuyên này về cách giữ công việc đó. Bạn có thể làm việc đó.

10 mẹo để vượt qua khối nhà văn

10 mẹo để vượt qua khối nhà văn

Hầu hết các nhà văn gặp rắc rối với khối nhà văn tại một số điểm trong sự nghiệp của họ. May mắn thay, có nhiều cách để bắt đầu viết lại.