Cách tìm thực tập qua Instagram

Khi các trang truyền thông xã hội như Facebook, Twitter và LinkedIn đã trở thành một phần rất quan trọng trong quá trình tìm kiếm việc làm và thực tập ngày nay, không có gì đáng ngạc nhiên khi Instagram trở thành một cách khác để kết nối mạng và tìm việc thực tập và công việc phù hợp với tìm kiếm tiềm năng của bạn Nhưng sự lựa chọn nghê nghiệp. Instagram đã tạo ra một nền tảng độc đáo, trong đó sinh viên có thể tìm kiếm thực tập và công việc.

Instagram có thể giúp bạn thực tập như thế nào

Instagram là một cách tuyệt vời để xây dựng thương hiệu và tiếp thị bản thân cho các nhà tuyển dụng. Vì các doanh nghiệp nhỏ và lớn đều sử dụng các công cụ xây dựng thương hiệu để thiết lập tính độc đáo của họ trên thị trường. Thương hiệu cũng là một công cụ mà các cá nhân có thể sử dụng để tiếp thị bản thân với nhà tuyển dụng bằng cách tạo ra một hình ảnh minh họa cho sở thích và sự độc đáo của bạn mà nhà tuyển dụng sẽ muốn biết.

Cách Instagram có thể giúp trong tìm kiếm của bạn

Instagram chỉ là một trong những trang truyền thông xã hội có thể hữu ích trong quá trình thực tập và tìm kiếm việc làm; nhưng để có được lợi ích cao nhất từ ​​các trang web này, hãy thử sử dụng nhiều loại trong số đó, chẳng hạn như Facebook, Twitter, LinkedIn và Instagram để có được sự hiện diện của bạn ở đó.

Ứng viên có thể thể hiện sở thích và giá trị của riêng mình thông qua tài khoản Instagram của họ. Một cách để làm điều này là dành thời gian để xem các trang web truyền thông xã hội của các nhà tuyển dụng quan tâm và xem cách bạn liên kết với họ và nhận được thông báo đó.

Lúc đầu, bạn có thể muốn bắt đầu bởi các công ty Google mà bạn nghĩ rằng bạn quan tâm đến việc làm. Từ đó bạn có thể thấy những trang web truyền thông xã hội nào họ sử dụng và kết nối với họ. Tại thời điểm này, bạn sẽ muốn đảm bảo rằng các trang truyền thông xã hội cá nhân của bạn như Facebook, Twitter, LinkedIn và Instagram để đảm bảo rằng bạn đang mô tả đúng hình ảnh để nhà tuyển dụng muốn coi bạn là ứng viên tiềm năng cho thực tập hoặc công việc với công ty của họ.

Nếu bạn đang ở trong một lĩnh vực sáng tạo, bạn sẽ muốn đăng ảnh về những điều bạn đã làm hoặc tạo ra. Instagram trực quan hơn nhiều so với các trang truyền thông xã hội khác và là một nơi tuyệt vời để khiến bạn được chú ý. Bạn có thể đăng ảnh liên quan đến sản phẩm hoặc hình ảnh của công ty, để thu hút sự quan tâm từ nhà tuyển dụng.

Bất cứ khi nào có liên quan, hãy chắc chắn gắn thẻ chúng trong tin nhắn của bạn để họ có nhiều khả năng xem Hồ sơ của bạn. Khi sử dụng Instagram trong thực tập và tìm kiếm việc làm, bạn sẽ muốn chắc chắn lấp đầy trang web của mình với sở thích của bạn trong một ngành cụ thể, ngành hoặc thậm chí là một công ty cụ thể khi có liên quan.

Tăng thêm khả năng hiển thị bằng cách sử dụng Hashtags

Sử dụng hashtags là một cách khác để khiến nhà tuyển dụng chú ý. Bạn sẽ muốn sử dụng chúng một cách tiết kiệm để duy trì sự hiện diện chuyên nghiệp nhưng bằng cách sử dụng chúng để tạo ấn tượng tích cực cũng như bám sát và sử dụng hashtag của công ty, bạn sẽ củng cố thương hiệu và kỹ năng của mình cho những nhà tuyển dụng mà bạn muốn tiếp cận nhiều nhất. Tham gia vào các cuộc trò chuyện bằng cách bình luận trực tuyến là một cách để thiết lập sự hiện diện và thể hiện kiến ​​thức và sự quan tâm của bạn trong một ngành, lĩnh vực nghề nghiệp hoặc công ty.

Một trong những lý do chính để sử dụng Instagram là để làm nổi bật cho nhà tuyển dụng tiềm năng kiến ​​thức, kỹ năng và sở thích của bạn theo cách trực quan hơn. Tập trung vào những gì mà LỚN quan trọng nhất đối với nhà tuyển dụng cũng sẽ có xu hướng khiến bạn chú ý. Ví dụ: nếu một công ty tập trung vào công việc tình nguyện hoặc dịch vụ cộng đồng ngoài hoạt động kinh doanh tổng thể, bạn sẽ muốn thể hiện sự quan tâm của mình đến một lý do mà bạn tin tưởng bằng cách nêu bật hoặc thậm chí bắt đầu một số dịch vụ tình nguyện hoặc cộng đồng của riêng bạn.

Nếu bạn chưa nhảy vào nhóm truyền thông xã hội khi tìm kiếm thực tập và công việc, bạn có thể muốn bắt đầu. Bằng cách làm nổi bật những điểm mạnh, kỹ năng và sở thích của bạn, bạn sẽ tạo dựng thương hiệu cho các nhà tuyển dụng trong tương lai.

Mỗi năm, ngày càng có nhiều nhà tuyển dụng sử dụng các trang web truyền thông xã hội trong quy trình đăng ký của họ, vì vậy điều quan trọng cần nhận ra là internet giữ vị trí đặc biệt cho nhà tuyển dụng khi họ đánh giá các tuyển dụng mới tiềm năng và những gì trên Facebook, Twitter, LinkedIn hoặc Instagram có thể tạo ra sự khác biệt giữa việc được thuê hay không.