Thư từ chức vì lý do gia đình

Có nhiều lý do mà mọi người thấy cần phải từ chức, và một trong những điều khó khăn và hấp dẫn nhất là nếu bạn có hoàn cảnh gia đình đòi hỏi sự quan tâm đầy đủ của bạn.

Khi bạn xin nghỉ việc vì lý do gia đình, bạn có thể muốn đề cập đến điều này trong lá thư từ chức của bạn. Đó là một cách tốt để cho chủ nhân của bạn biết rằng bạn không tiếp tục vì bất kỳ vấn đề nào với công việc hoặc công ty và nó có thể khiến cánh cửa mở ra nếu bạn thấy rằng bạn muốn quay lại vị trí hiện tại sau điều kiện gia đình của bạn thay đổi.

Tuy nhiên, đừng cảm thấy rằng bạn phải chia sẻ chi tiết về tình huống khiến bạn từ chức với nhà tuyển dụng ngoài việc sử dụng các cụm từ như "lý do gia đình" hoặc "hoàn cảnh cá nhân". Bạn hoàn toàn chấp nhận được việc giữ lý do cá nhân của mình để từ chức riêng tư.

Bệnh gia đình

Trước khi bạn từ chức vì bị bệnh trong gia đình, điều quan trọng là phải kiểm tra xem bạn có đủ điều kiện cho Đạo luật nghỉ phép gia đình và nghỉ phép y tế (FMLA) không. Bạn có thể được nghỉ phép không lương thay vì từ chức.

Nếu việc từ chức là giải pháp thay thế duy nhất và bạn muốn quay lại sau khi vấn đề gia đình của bạn được giải quyết, thì bạn cũng nên đề cập đến thực tế đó là trong lá thư từ chức của bạn.

Nó không chắc rằng công việc của bạn sẽ đợi bạn khi bạn trở về, nhưng bạn không bao giờ biết, và để lại một lưu ý tích cực luôn là tốt nhất.

Những gì cần bao gồm trong thư của bạn

Mặc dù tùy thuộc vào bạn muốn chia sẻ chi tiết về lý do từ chức của bạn như thế nào, nhưng thật khôn ngoan khi bao gồm một số đánh giá cao về thời gian bạn ở công ty và những kinh nghiệm bạn có được trong nhiệm kỳ của mình ở đó. Bạn có thể đề cập đến những gì bạn đã học, giúp bạn nhận được từ đồng nghiệp hoặc khen ngợi quản lý, đồng nghiệp hoặc công ty của bạn.

Đề cập đến ngày cuối cùng của bạn trong thư của bạn, và trừ khi không thể tránh khỏi, nhằm mục đích cung cấp thông báo hai tuần. Cuối cùng, thảo luận về chi tiết chuyển tiếp. Nếu bạn sẵn sàng đào tạo người thay thế hoặc cung cấp hỗ trợ qua email hoặc điện thoại trong quá trình chuyển đổi, hãy cho chủ nhân của bạn biết.

Dưới đây là hai ví dụ về các lá thư từ chức vì lý do gia đình. Đầu tiên là một thư kinh doanh chính thức, và thứ hai là một mẫu email chính xác. Sử dụng chúng để giúp định dạng thư từ chức của riêng bạn.

Mẫu thư từ chức vì lý do gia đình

Đây là một ví dụ thư từ chức vì lý do gia đình. Tải xuống mẫu thư từ chức (tương thích với Google Docs và Word Online) hoặc xem bên dưới để biết thêm ví dụ.

Tải xuống mẫu Word

Mẫu thư từ chức vì lý do gia đình (Phiên bản văn bản)

Albert Rodriguez

123 đường chính

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

Ngày 1 tháng 9 năm 2018

Blake Lee

Giám đốc

Gỗ sồi và Spruce Co.

123 đường kinh doanh.

Thành phố kinh doanh, NY 54321

Ông Lee thân mến:

Tôi viết thư này để thông báo cho bạn rằng vào tháng tới, tôi sẽ rời Oak và Spruce Co. Thật không may, hoàn cảnh gia đình vào thời điểm này đòi hỏi tôi phải quan tâm đầy đủ và tôi có những vấn đề quan trọng cần phải giải quyết, khiến tôi không thể hoàn thành nghĩa vụ công ty.

Tôi rất xin lỗi vì đã gây ra bất kỳ sự bất tiện nào, nhưng xin vui lòng biết rằng tôi sẽ có mặt trong tháng tới để hỗ trợ tìm kiếm người thay thế.

Ngoài ra, tôi sẽ chắc chắn rằng trách nhiệm của mình sẽ được quan tâm đúng mức trong thời gian tạm thời.

Cảm ơn bạn rất nhiều vì sự hiểu biết. Tôi đã có trải nghiệm tích cực khi làm việc tại Oak and Spruce Co. và tôi hy vọng việc ra đi của mình sẽ không ảnh hưởng đến mối quan hệ của chúng tôi. Vui lòng cho tôi biết nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào hoặc nếu bạn nghĩ ra bất kỳ cách nào tôi có thể giúp chuyển đổi sang Trình quản lý bán hàng mới.

Trân trọng, Albert Rodriguez (chữ ký cứng)

Albert Rodriguez

Gửi một tin nhắn từ chức email

Khi bạn gửi email cho thư của bạn, đây là những lời khuyên về những gì cần bao gồm; kiểm chứng, kiểm tra kỹ xem bạn có tất cả thông tin bạn cần không và gửi tin nhắn kiểm tra để đảm bảo tin nhắn của bạn hoàn hảo.

Ví dụ về Thư từ chức Email- Lý do gia đình (Phiên bản văn bản)

Môn học: Tên từ chức Tên cuối cùng

Kính gửi bà Giám sát, Hãy chấp nhận đơn từ chức của tôi tại Công ty ABC, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2019. Như bạn đã biết, con trai tôi đang mắc một căn bệnh nghiêm trọng và sẽ phải đến bác sĩ chuyên khoa ở một thành phố khác. Tôi sẽ không thể thực hiện các cam kết của vị trí của tôi ở đây trong tương lai gần.

Xin vui lòng cho tôi biết nếu có bất cứ điều gì tôi có thể làm để giảm bớt sự chuyển đổi bằng mọi cách.

Trân trọng, Tên họ

[email protected]

212-555-1212

Ý nghĩa nghề nghiệp cần xem xét

Mặc dù không có câu hỏi nào về việc gia đình bạn đến trước trong thời kỳ khủng hoảng, nhưng bạn không tính đến việc phải tính đến việc bỏ việc hoặc nghỉ phép sẽ ảnh hưởng đến sự nghiệp của bạn.

Làm thế nào bạn từ chức cũng quan trọng đối với sự nghiệp tương lai của bạn như sơ yếu lý lịch của bạn.

Đó là một ý tưởng hay, khi bạn có thời gian, hãy suy nghĩ để giải thích về khoảng trống trong lịch sử công việc và sơ yếu lý lịch sẽ xuất hiện sau khi bạn nghỉ phép kết thúc.