• 2024-11-24

Thư từ chức vì lý do cá nhân

Jack | Hoa Hải Đường | Official Music Video

Jack | Hoa Hải Đường | Official Music Video

Mục lục:

Anonim

Khi bạn rời bỏ công việc vì lý do cá nhân, có thể khó biết phải nói gì với sếp. Trong một số trường hợp, bạn sẽ muốn giải thích lý do rời đi. Trong các tình huống khác, bạn có thể muốn giữ lời giải thích mơ hồ.Bạn có thể không muốn chia sẻ chi tiết, đặc biệt nếu chúng không liên quan đến công việc của bạn.

Bất kể lý do tại sao bạn từ chức, điều quan trọng là bạn phải viết một lá thư từ chức chính thức cho chủ lao động của bạn và bạn đưa ra thông báo phù hợp, bất cứ khi nào có thể.

Mục tiêu của bạn bây giờ là để công việc của bạn được chú ý cao, để bạn có thể giữ sếp của mình như một kết nối mạng.

Dưới đây, bạn sẽ tìm thấy một số mẹo để viết thư từ chức khi bạn từ chức vì lý do cá nhân, cũng như hai mẫu thư từ chức. Sử dụng các mẫu này để giúp bạn viết thư từ chức của riêng bạn.

Lời khuyên cho việc viết một lá thư từ chức vì lý do cá nhân

Dưới đây là một số mẹo cần ghi nhớ trong khi viết thư từ chức vì lý do cá nhân:

  • Nói chuyện với sếp của bạn trước: Nếu có thể, hãy nói với sếp của bạn về kế hoạch từ chức trực tiếp, trước khi bạn gửi thư kinh doanh chính thức. Bằng cách đó, bạn sẽ tránh làm mù người quản lý của mình. Bạn cũng có thể gửi thư này cho nguồn nhân lực.
  • Bao gồm ngày của ngày cuối cùng của bạn: Trong thư của bạn, hãy nêu ngày cụ thể bạn dự định nghỉ việc. Cố gắng đưa ra ít nhất hai tuần thông báo trước. Nếu hoàn cảnh như vậy mà bạn không thể đưa ra nhiều thông báo như vậy, hãy dành nhiều thời gian nhất có thể.
  • Giữ lý do của bạn ngắn gọn: Bạn không cần phải đi vào chi tiết về lý do bạn rời đi. Bạn có thể nói một cách đơn giản, tôi đang từ chức vì lý do cá nhân, tôi hay từ chức vì tôi đang từ chức vì một vấn đề gia đình đòi hỏi tất cả thời gian của tôi. Ví dụ, nếu bạn muốn đi vào chi tiết hơn (ví dụ: nói rằng bạn sẽ rời đi là cha mẹ ở nhà, hoặc vì bệnh gia đình), bạn có thể giải thích. Donith nhận được vào cỏ dại cung cấp quá nhiều chi tiết cụ thể hoặc quá nhiều thông tin. Bạn muốn giữ cho bức thư ngắn gọn và cho điểm.
  • Lạc quan lên: Bạn có thể cần phải hỏi nhà tuyển dụng của bạn cho một đề nghị trong tương lai. Bạn thậm chí có thể nộp đơn xin việc tại cùng một công ty vào một ngày nào đó. Do đó, hãy sống tích cực khi bạn nói về kinh nghiệm của bạn tại công ty. Hãy rõ ràng rằng bạn đang từ chức vì lý do cá nhân, không phải vì không hài lòng với công việc hoặc tổ chức.
  • Đề nghị giúp đỡ của bạn: Nếu có thể, hãy đề nghị sự giúp đỡ của bạn trong giai đoạn chuyển tiếp. Bạn có thể đề nghị đào tạo một nhân viên mới hoặc giúp đỡ theo một cách khác. Nếu bạn có thể linh hoạt về ngày nghỉ phép của mình, hãy bao gồm một lời đề nghị ở lại lâu hơn nếu điều đó có ích với người quản lý của bạn.
  • Hỏi câu hỏi: Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi về lợi ích hoặc thanh toán thời gian nghỉ, bạn có thể hỏi họ trong thư của bạn.
  • Thực hiện theo định dạng thư doanh nghiệp: Hãy chắc chắn làm theo định dạng thư kinh doanh thích hợp trong thư của bạn. Bao gồm một tiêu đề với tên và địa chỉ của nhà tuyển dụng, ngày, và tên và địa chỉ của bạn.
  • Chỉnh sửa và hiệu đính: Bạn cũng nên đọc kỹ thư trước khi gửi. Một lần nữa, bạn có thể cần yêu cầu một đề xuất từ ​​nhà tuyển dụng của bạn, vì vậy bạn muốn tất cả công việc của bạn được đánh bóng.
  • Gửi một e-mail: Nếu bạn có thể gửi thư của bạn qua email, hãy gửi cho mình một tin nhắn kiểm tra để đảm bảo rằng tin nhắn của bạn đi qua như được định dạng. Bao gồm thông tin liên lạc của bạn trong chữ ký của bạn thay vì ở đầu thư. Liệt kê tên của bạn và mục đích của thư của bạn (từ chức) trong dòng chủ đề.

Mẫu thư từ chức vì lý do cá nhân

Đây là một ví dụ thư từ chức vì lý do cá nhân. Tải xuống mẫu thư từ chức (tương thích với Google Docs và Word Online) hoặc xem bên dưới để biết thêm ví dụ.

Tải xuống mẫu Word

Mẫu thư từ chức vì lý do cá nhân (Phiên bản văn bản)

Jennifer Lau

123 đường chính

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

Ngày 1 tháng 8 năm 2018

Roger Lee

Giám đốc bán hàng

Công ty Đại Tây Dương

123 đường kinh doanh.

Thành phố kinh doanh, NY 54321

Ông Lee thân mến:

Tôi viết thư này để thông báo cho bạn rằng tôi sẽ rời Atlantic Co. sau một tháng nữa. Mặc dù tôi rất thích làm việc với bạn và làm việc cho công ty, nhưng lý do cá nhân bắt buộc tôi phải rời bỏ vị trí của mình và tập trung vào việc cải thiện tình hình ở nhà.

Ngày cuối cùng của tôi sẽ là ngày 1 tháng 7. Mặc dù phải rời đi, tôi đánh giá rất cao những cơ hội mà bạn đã cung cấp cho tôi trong suốt thời gian làm Quản lý bán hàng trực tuyến. Tôi rất biết ơn về tất cả sự giúp đỡ của bạn trên đường đi.

Tôi sẽ làm bất cứ điều gì cần thiết để đảm bảo quá trình chuyển đổi suôn sẻ sau khi tôi tiếp tục. Tôi có một vài thành viên trong nhóm, người mà tôi tin rằng sẽ là ứng cử viên nặng ký để thăng tiến lên vị trí của mình, hoặc tôi sẽ vui lòng hỗ trợ quá trình tìm kiếm người thay thế bên ngoài. Xin đừng ngần ngại liên lạc về những gì tôi có thể làm để giúp đỡ.

Một lần nữa, cảm ơn bạn rất nhiều vì cơ hội trở thành một phần của Atlantic Co. Tôi hy vọng rằng chúng tôi có thể giữ liên lạc với tư cách là đồng nghiệp kinh doanh và tôi mong muốn được làm việc với bạn một lần nữa trong tương lai nếu có cơ hội. Cảm ơn vì bạn đã hiểu cho.

Trân trọng, Jennifer Lau (chữ ký cứng chữ ký)

Jennifer Lau (tên đánh máy)

Mẫu thư từ chức cho các vấn đề cá nhân

Tên của bạn

Địa chỉ của bạn

Thành phố của bạn, mã bưu điện nhà nước

Số điện thoại của bạn

Email của bạn

Ngày

Tên

Chức vụ

Cơ quan

Địa chỉ nhà

Thành phố, mã bưu điện nhà nước

Kính gửi ông / bà. Họ

Tôi rất tiếc phải thông báo với bạn rằng tôi sẽ rời Bolt Inc. sau hai tuần nữa. Do những vấn đề cá nhân không lường trước được, tôi không còn có thể hoàn thành trách nhiệm với vai trò của mình và tôi cảm thấy đó là lợi ích tốt nhất của công ty mà tôi rời bỏ vị trí này.

Tôi hy vọng rằng việc tôi rời đi sẽ không gây ra bất kỳ sự bất tiện nào cho bạn hoặc Bolt Inc. Xin đừng ngần ngại liên lạc nếu bạn nghĩ rằng có bất kỳ cách nào tôi có thể hỗ trợ trong việc tìm kiếm người thay thế hoặc nếu có bất cứ điều gì tôi có thể làm để giúp quá trình chuyển đổi suôn sẻ hơn.

Cảm ơn bạn rất nhiều vì đã hiểu. Bất chấp những rắc rối cá nhân mà tôi đang phải đối phó, tôi rất thích làm việc với bạn và tôi đánh giá cao thời gian của tôi ở công ty. Tôi hy vọng chúng ta sẽ có thể giữ liên lạc và tôi mong muốn được thấy Bolt Inc. phát triển như thế nào trong tương lai.

Tốt, Chữ ký của bạn (thư sao chép cứng)

Tên bạn đã nhập


Bài viết thú vị

Bạn có phạm 8 sai lầm tuyển dụng này không?

Bạn có phạm 8 sai lầm tuyển dụng này không?

Tuyển dụng các quyết định dẫn đến việc thuê mướn thời gian của bạn, đào tạo các nguồn lực, tuyển dụng và năng lượng tâm linh. Bạn sẽ muốn tránh những sai lầm tuyển dụng hàng đầu.

Hầu hết các công việc quân sự trả ít hơn khu vực tư nhân

Hầu hết các công việc quân sự trả ít hơn khu vực tư nhân

Các công việc quân sự và chính phủ theo truyền thống trả ít hơn so với công việc tương đương trong khu vực tư nhân, nhưng khoảng cách tiền lương đã được thu hẹp trong những năm gần đây.

Lịch sử đi bộ văn học London

Lịch sử đi bộ văn học London

Bạn đã bao giờ muốn khám phá lịch sử viết lách của London chưa? Kiểm tra tour đi bộ này sẽ cung cấp cho bạn một số miếng ngon nhất.

Lịch sử các thỏa thuận chứng thực của Kobe Bryant

Lịch sử các thỏa thuận chứng thực của Kobe Bryant

Các vụ tấn công tình dục của Kobe Bryant luôn có tác động đến sự chứng thực của anh ta. Nhưng những thương hiệu ở lại với anh ta, và chia tách?

Lịch sử của vòi trong quân đội

Lịch sử của vòi trong quân đội

Cái tên "Taps" xuất phát từ ba vòi trống được phát dưới dạng tín hiệu cho "Tắt đèn" trong những ngày trước khi lỗi được sử dụng.

Cạm bẫy hàng đầu của nhân viên quốc tế tuyển dụng

Cạm bẫy hàng đầu của nhân viên quốc tế tuyển dụng

Quan tâm đến việc thuê nhân viên nước ngoài? Dưới đây là những cạm bẫy phổ biến để tuyển dụng quốc tế và làm thế nào để tránh chúng.