Cán bộ tuân thủ Mô tả công việc: Mức lương, kỹ năng và hơn thế nữa

Cán bộ tuân thủ đảm bảo các doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân tuân thủ các nghĩa vụ hợp đồng, quy định của chính phủ và pháp luật. Đó là một chức danh nghề nghiệp rộng rãi được áp dụng trong nhiều ngành công nghiệp. Các chức danh công việc cụ thể thuộc ô này bao gồm, nhưng không giới hạn ở:

• Thanh tra tuân thủ môi trường
• Kiểm tra viên hoặc thanh tra cấp phép
• Đại diện hoặc cán bộ cơ hội bình đẳng
• Thanh tra tài sản chính phủ hoặc điều tra viên
• Chuyên viên điều tiết

Những công việc khác nhau này đảm bảo rằng các công ty tuân thủ các quy định, tuân thủ luật pháp, tuân theo các chính sách và nghĩa vụ hợp đồng, đáp ứng các yêu cầu đủ điều kiện về giấy phép và giấy phép, v.v. Họ cũng giúp đào tạo nhân viên về các yêu cầu phải được đáp ứng và hỗ trợ các quy trình pháp lý.

Cán bộ tuân thủ Nhiệm vụ & Trách nhiệm

Nhiệm vụ cụ thể khác nhau từ ngành này sang ngành khác, nhưng nói chung, công việc này đòi hỏi một người có thể thực hiện các nhiệm vụ sau:

• Xem lại thực hành
• Tiến hành điều tra
• Xác định các rủi ro tiềm ẩn
• Duy trì kiến ​​thức pháp lý
• Xem xét và cập nhật chính sách nội bộ
• Chuẩn bị và nộp các tài liệu cần thiết
• Giáo dục nhân viên

Cán bộ tuân thủ thường làm việc cho các doanh nghiệp hoặc tổ chức cụ thể và được giao nhiệm vụ đảm bảo công việc được thực hiện đáp ứng các tiêu chuẩn pháp lý, đạo đức và thậm chí là chất lượng. Điều này có thể bao gồm từ việc đảm bảo các biện pháp an toàn đáp ứng các tiêu chuẩn liên quan đến đảm bảo các tài liệu tài chính được chuẩn bị đúng cách và nộp đúng hạn.

Một phần quan trọng của công việc có thể liên quan đến việc xem xét tài liệu, thực hành công việc và hoàn thành công việc và xác định các khu vực cần thay đổi. Các nhân viên tuân thủ thường sẽ tham khảo ý kiến ​​của ban quản lý về các phát hiện và đóng vai trò chính trong việc cập nhật các hướng dẫn hoặc hướng dẫn đào tạo cho nhân viên.

Một số nhân viên tuân thủ có thể làm việc như các chuyên gia tư vấn được đưa vào để xem xét các hoạt động của một tổ chức cụ thể và một số có thể làm việc cho các cơ quan quản lý được giao nhiệm vụ thực thi các tiêu chuẩn trong một ngành cụ thể.

Cán bộ tuân thủ Mức lương

Trả lương có thể khác nhau rất nhiều cho nghề nghiệp này tùy thuộc vào ngành công nghiệp cụ thể. Các công việc của chính phủ ở cấp liên bang thường trả nhiều hơn các công việc ở cấp tiểu bang và địa phương. Trong khu vực tư nhân, các công việc được trả lương cao nhất có xu hướng nằm trong quy định về đầu tư tài chính và đường ống dẫn dầu khí.

• Mức lương hàng năm trung bình: $ 67,870 ($ 32,63 / giờ)
• 10% lương hàng năm hàng đầu: $ 107,010 ($ 51,45 / giờ)
• Mức lương dưới 10% hàng năm: $ 38,170 ($ 18,35 / giờ)

Nguồn: Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, 2017

Giáo dục, Đào tạo & Chứng nhận

Không có con đường duy nhất để trở thành một nhân viên tuân thủ, nhưng đó không phải là một vị trí cấp đầu vào. Bất kể ngành công nghiệp, những người tìm cách trở thành cán bộ tuân thủ trước tiên cần phải thiết lập bản thân trong một lĩnh vực cụ thể để có các kỹ năng và kiến ​​thức cần thiết để phục vụ như một nhân viên tuân thủ.

• Giáo dục: Bằng cử nhân có thể là yêu cầu tối thiểu cho bất kỳ vị trí nào dẫn đến công việc là một nhân viên tuân thủ. Bằng cấp cao sẽ được ưu tiên hoặc thậm chí là bắt buộc trong nhiều ngành. Về mặt khóa học, các lớp học về đạo đức được áp dụng phổ biến. Ví dụ, bằng luật hoặc bằng thạc sĩ quản trị kinh doanh có thể được dự kiến ​​trong một số lĩnh vực nhất định.
• Kinh nghiệm: Cán bộ tuân thủ thường cần phải là chuyên gia trong lĩnh vực của họ. Hầu hết mọi người sẽ tiến lên vị trí là một nhân viên tuân thủ sau khi thể hiện năng lực đặc biệt trong lĩnh vực của một người và năng khiếu cụ thể để chú ý đến chi tiết.

Cán bộ tuân thủ Kỹ năng & Năng lực

Ngoài việc có kiến ​​thức cao và có kinh nghiệm trong một ngành công nghiệp liên quan, có một số nhân viên tuân thủ phẩm chất thường cần phải sở hữu.

• Tư duy phê phán và giải quyết vấn đề: Cán bộ tuân thủ cần có khả năng nhận biết và đánh giá các vấn đề, sau đó xác định các giải pháp tiềm năng.
• Đọc hiểu: Nhiều tài liệu đi qua bàn của các nhân viên tuân thủ, đặc biệt nếu công việc của họ là cụ thể để đảm bảo giấy tờ được nộp đúng và đúng hạn. Những tài liệu này sẽ cần phải được hiểu thấu đáo.
• Định hướng một cách chi tiết: Sự khác biệt giữa tuân thủ và không tuân thủ thường có thể rất nhỏ, nhưng các nhân viên tuân thủ cần có khả năng nhận ra sự khác biệt và giúp người khác hiểu được tầm quan trọng.

• Khả năng lãnh đạo: Có hiệu quả như một nhân viên tuân thủ thường liên quan đến việc giúp quản lý tìm ra những cách mới để có lợi nhuận trong khi vẫn duy trì các tiêu chuẩn phải đáp ứng vì lý do pháp lý hoặc thương mại.
• Tiêu chuẩn đạo đức cao: Những người có ý thức mạnh mẽ về những gì đúng và những gì sai thường được rút ra cho sự nghiệp như những cán bộ tuân thủ.

Triển vọng việc làm

Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ không cung cấp dự đoán cho loại cán bộ tuân thủ rộng rãi, nhưng đối với người kiểm tra tài chính, một loại nhân viên tuân thủ cụ thể. Đối với họ, dự án tăng trưởng công việc khoảng 10% trong thập kỷ kết thúc vào năm 2026. Đối với các giám khảo tài chính làm việc cụ thể trong ngành tài chính và bảo hiểm, mức tăng trưởng công việc được dự đoán sẽ tốt hơn một chút ở mức 11%. Điều này là tốt hơn so với tăng trưởng 7 phần trăm dự kiến ​​cho tất cả các ngành nghề.

Năm 2014, Tạp chí Phố Wall mô tả công việc của nhân viên tuân thủ là nóng nhất ở Hoa Kỳ do nhu cầu ngày càng tăng đối với các ngành như ngân hàng tuân thủ các quy định của liên bang. Báo cáo BLS về các giám khảo tài chính cũng quy sự tăng trưởng của quy định gia tăng trong ngân hàng và các ngành công nghiệp tương tự khác.

Môi trường làm việc

Môi trường có thể bao gồm từ các thiết lập văn phòng điển hình cho đến ngoài hiện trường kiểm tra mọi thứ từ đường đến công trường đến đường ống, v.v. Nhân viên tuân thủ thường làm việc với quản lý của một công ty để đảm bảo các quy định được tuân thủ. Công việc đôi khi liên quan đến căng thẳng khi không duy trì các tiêu chuẩn nhất định có thể dẫn đến tiền phạt của chính phủ hoặc các hình thức tổn thất tài chính khác. Ngoài ra, nhân viên đôi khi có thể xem các nhân viên tuân thủ một cách tiêu cực, khi ai đó nhìn qua vai họ, kiểm soát công việc của họ.

Lịch làm việc

Do có nhiều loại công việc của nhân viên tuân thủ, lịch làm việc có thể khác nhau. Hầu hết các công việc tuân theo một tuần làm việc tiêu chuẩn, nhưng nhu cầu của một số công việc có thể yêu cầu hơn 40 giờ mỗi tuần trong một số trường hợp.

Làm thế nào để có được công việc

TIÊU CHUẨN DÂN TỘC CAO

Những người có ý thức đạo đức mạnh mẽ có một nền tảng tốt cho sự nghiệp là một nhân viên tuân thủ.

HỌC

Bằng cử nhân và thường là nhiều hơn trong một lĩnh vực có liên quan thường là cần thiết cho sự nghiệp này.

KINH NGHIỆM GAIN

Cán bộ tuân thủ thường là chuyên gia trong lĩnh vực của họ với kiến ​​thức và kinh nghiệm đáng kể.

So sánh công việc tương tự

Những người quan tâm đến một nghề nghiệp như một nhân viên tuân thủ cũng có thể quan tâm đến một trong những nghề nghiệp sau đây, được liệt kê với mức lương hàng năm trung bình:

• Kiểm toán viên: $69,350
• Nhà phân tích ngân sách: $75,240
• Giám định thuế và người thu thuế: $53,130

Nguồn: Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, 2017