Lỗi mạng chuyên nghiệp phổ biến nhất
ChỠấy nói tặng chá»ng cho tôi mà mãi không là m
Mục lục:
- Sai lầm mạng lớn nhất cần tránh
- Đưa mạng lên cấp độ tiếp theo
- Thiết lập một cuộc họp
- Gặp gỡ cà phê
- Mang theo danh thiếp
- Đề nghị giúp đỡ của bạn
Mạng chuyên nghiệp là một trong những công cụ mạnh mẽ nhất mà người tìm việc có thể sử dụng để tìm công việc tiếp theo. Bởi vì hầu hết mọi người đều có rất nhiều kết nối trên LinkedIn và bạn bè trên Facebook, bạn sẽ nghĩ rằng việc tìm việc thông qua mạng sẽ dễ dàng hơn bao giờ hết.
Nó thực sự khó hơn dường như, một phần là do khả năng tiếp cận của các liên hệ trên phương tiện truyền thông xã hội có thể dẫn đến việc lạm dụng các tài nguyên đó. Thật dễ dàng để kết nối đến nỗi có thể muốn nhờ ai đó giúp đỡ.
Nó cũng mang lại cho những người tìm việc không kết nối chính xác cơ hội lãng phí thời gian kết nối với những người sai - những người không sẵn sàng hoặc không thể giúp đỡ hoặc thậm chí không biết bạn.
Ví dụ, nếu tôi nhận được yêu cầu giới thiệu việc làm, từ một người mà tôi hầu như không biết, tôi sẽ không giới thiệu họ. Điều đó không công bằng với họ, với nhà tuyển dụng tiềm năng hoặc với tôi. Tôi phải chắc chắn rằng ai đó có trình độ tốt cho công việc trước khi tôi xem xét giới thiệu họ và tôi không thể giới thiệu bạn trừ khi tôi biết bạn.
Sai lầm mạng lớn nhất cần tránh
Những người tìm việc thường dựa vào mạng trực tuyến và các liên hệ qua mạng có thể có ít - hoặc không - tiếp xúc với những người đang yêu cầu họ giúp đỡ. Đó là sai lầm lớn nhất mà người tìm việc thường mắc phải - dựa vào email, tin nhắn LinkedIn hoặc giới thiệu đã qua sử dụng để thực hiện chiến dịch kết nối mạng của họ. Để nó hoạt động hiệu quả, bạn cần tăng cường nỗ lực kết nối một hoặc hai lần. Đơn giản chỉ cần đặt, mạng trong người làm việc.
Đưa mạng lên cấp độ tiếp theo
Mạng là công việc. Nó không chỉ đơn giản là gửi tin nhắn LinkedIn hoặc yêu cầu giới thiệu. Để có được động lực đầy đủ để thực hiện một giới thiệu mạnh mẽ (và đặt danh tiếng của họ lên hàng đầu), hầu hết mọi người sẽ cần phải cảm thấy thoải mái với một ứng cử viên tương lai. Tất nhiên, sơ yếu lý lịch và hồ sơ LinkedIn của bạn sẽ cần phải được sắp xếp theo thứ tự, nhưng tính vô hình cũng cần phải được đặt ra. Đó là phần của mọi người.
Hầu hết mọi người sẽ gặp khó khăn khi thực sự nhiệt tình về một ứng cử viên dựa trên sự chứng thực qua email của một người bạn hoặc đồng nghiệp. Vì vậy, mục tiêu cuối cùng cho các mục tiêu mạng của bạn nên là liên hệ trực tiếp, tốt nhất là trực tiếp. Việc giới thiệu người mà bạn đã gặp trực tiếp hoặc trò chuyện qua điện thoại sẽ dễ dàng hơn nhiều so với người được gửi đơn giản, ví dụ như yêu cầu LinkedIn để giới thiệu.
Thiết lập một cuộc họp
Cách tiếp cận tốt nhất, khi có thể về mặt địa lý, là cố gắng sắp xếp một cuộc gặp mặt tư vấn thông tin hoặc phỏng vấn thông tin. Bạn có thể ngạc nhiên về việc dễ dàng thiết lập một cuộc họp, đặc biệt nếu bạn nhấn mạnh rằng bạn đang tìm kiếm lời khuyên và hỗ trợ. Có một cuộc trò chuyện chung trước tiên và không yêu cầu giới thiệu quá sớm, sẽ cung cấp cho người liên hệ của bạn một cách để hiểu bạn hơn mà không cần phải cảm thấy bắt buộc phải giới thiệu bạn.
Tùy chọn tốt nhất, nếu khả thi, là thiết lập một tư vấn thông tin tại nơi làm việc với liên hệ của bạn. Bằng cách đó, bạn có thể nhận được một số lời giới thiệu cho các đồng nghiệp, người quản lý hoặc nhân viên Nhân sự khác khi bạn ở đó. Đề cập rằng bạn sẽ được hưởng lợi từ việc vạch ra môi trường làm việc thường là một cách thuyết phục để trình bày tùy chọn gặp mặt tại văn phòng liên hệ của bạn.
Gặp gỡ cà phê
Nếu một cuộc họp tại nơi làm việc không phải là một lựa chọn, hãy mời người đó uống một tách cà phê. Tôi biết một người tìm việc đã nhận được công việc cuối cùng của mình bằng cách hỏi những người mà cô ấy kết nối trên LinkedIn nếu họ có thể gặp cô ấy trong vài phút qua cà phê để chia sẻ lời khuyên của họ. Mỗi một người cô hỏi đều đồng ý. Ngay cả khi họ không thể giúp cô ấy trực tiếp, họ vẫn sẵn sàng giới thiệu cô ấy với người khác có thể giúp đỡ.
Mang theo danh thiếp
Có một danh thiếp với tất cả thông tin liên lạc của bạn, bao gồm URL của hồ sơ LinkedIn của bạn, sẵn sàng chia sẻ với các liên hệ bạn gặp. Bằng cách đó, họ sẽ dễ dàng liên lạc lại với bạn và giới thiệu bạn đến các kết nối của họ.
Đề nghị giúp đỡ của bạn
Mạng lưới hoạt động cả hai cách và cho đi để có được là một trong những bí mật quan trọng nhất của thành công mạng. Trước khi bạn rời khỏi cuộc họp, hãy nhớ cung cấp bất kỳ trợ giúp nào bạn có thể cung cấp. Bạn càng giúp đỡ người khác, nhiều khả năng họ sẽ giúp bạn.
: Mẹo mạng xã hội | Chuẩn bị sẵn một thang máy
Trả lời các câu hỏi nhân sự phổ biến nhất
Bạn có câu hỏi cơ bản về lĩnh vực Nhân sự và các dịch vụ của nó không? Câu trả lời cho các câu hỏi nhân sự quan trọng nhất của bạn nằm trong Câu hỏi thường gặp về nhân sự này.
Top 10 câu hỏi phỏng vấn công việc phổ biến nhất và câu trả lời hay nhất
Xem lại mười câu hỏi phỏng vấn hàng đầu được hỏi tại một cuộc phỏng vấn xin việc, ví dụ về các câu trả lời tốt nhất cho mỗi câu hỏi và lời khuyên để trả lời.
20 câu hỏi và trả lời phỏng vấn công việc phổ biến nhất
20 câu hỏi phỏng vấn phổ biến nhất mà nhà tuyển dụng hỏi, ví dụ về câu trả lời hay nhất và cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn điển hình này.