• 2025-04-02

Nghề nghiệp của giám khảo đa ngành: Giáo dục, tiền lương và công việc

OFFLINETV DOES A LIE DETECTOR TEST (W/ REACTIONS)

OFFLINETV DOES A LIE DETECTOR TEST (W/ REACTIONS)

Mục lục:

Anonim

Có lẽ một trong những công cụ hấp dẫn và bị hiểu lầm nhất của ngành tư pháp hình sự và tội phạm học là kỳ thi đa giác, thường được gọi là kiểm tra máy phát hiện nói dối. Mặc dù các bài kiểm tra dựa trên các nguyên tắc khoa học tương đối đơn giản, nhưng không phải ai cũng có thể buộc bạn vào một nhạc cụ và bắt đầu bắn đi bằng các câu hỏi. Thay vào đó, các bài kiểm tra phát hiện nói dối được thực hiện bởi các kỹ thuật viên được đào tạo và có kỷ luật cao, được gọi là các giám khảo đa giác.

Từ nguyên

Thuật ngữ "đa giác" theo nghĩa đen có nghĩa là "nhiều tác phẩm." Nó đề cập đến khoa học của xét nghiệm, trong đó một số phản ứng sinh lý được đo cùng một lúc để phát hiện các dấu hiệu lừa dối. Quá trình này được gọi là tâm sinh lý pháp y, biểu thị mối quan hệ với tâm trí và cơ thể khi nó liên quan đến phản ứng vật lý với suy nghĩ và cảm xúc. Tiêu đề chuyên môn thực sự của một giám khảo đa giác, sau đó, là nhà tâm lý học pháp y.

Lịch sử đa giác

Được phát minh vào năm 1921 bởi John Larson, sinh viên y khoa Berkeley, đa giác đã được sử dụng trong các cuộc phỏng vấn và thẩm vấn trong gần một thế kỷ. Nó hoạt động dựa trên quan niệm rằng nói dối gây ra căng thẳng cho hầu hết các cá nhân và chính sự căng thẳng đó tạo ra các phản ứng sinh lý có thể đo lường được.

Mặc dù vậy, đa giác vẫn là chủ đề của nhiều sự hoài nghi và hiểu lầm. Trong nhiều trường hợp, kết quả đa giác không được chấp nhận tại tòa án và chúng đã bị cấm sử dụng trong sàng lọc trước khi tuyển dụng cho tất cả các công việc nhạy cảm nhất, như đặc vụ và cảnh sát. Tuy nhiên, nó đã được chứng minh là một công cụ hữu ích cho các cuộc điều tra nội bộ và tội phạm và thu thập thông tin tình báo, cả trong khu vực công và tư nhân.

Trong thực tế, kết quả đa giác thường chỉ tốt khi người kiểm tra tiến hành kiểm tra. Vì lý do này, Hiệp hội Đa giác Hoa Kỳ đã thiết lập các tiêu chuẩn nghiêm ngặt để chứng nhận các giám khảo và đảm bảo rằng tính toàn vẹn của đa giác được duy trì và duy trì.

Chức năng công việc và môi trường làm việc của nhân viên kiểm tra đa giác

Các giám khảo đa ngành làm việc cho các cơ quan thực thi pháp luật công cộng, các đơn vị điều tra tội phạm, dịch vụ tình báo, và các công ty tư vấn và điều tra tư nhân. Phần lớn công việc của họ được thực hiện trong môi trường văn phòng.

Giám khảo chuẩn bị đối tượng để kiểm tra, tiến hành kiểm tra và phân tích kết quả. Tùy thuộc vào phạm vi đặt câu hỏi, toàn bộ quá trình có thể mất vài giờ. Một phần rất lớn trong công việc của một giám khảo đa giác liên quan đến giao tiếp hiệu quả và giao dịch chặt chẽ với các cá nhân, nhiều người trong số họ lo lắng về bài kiểm tra của họ.

Các nhà đa văn chuẩn bị các báo cáo về kết quả của các kỳ thi của họ và gửi chúng cho cấp trên hoặc khách hàng của họ. Nói chung, họ không đưa ra các khuyến nghị liên quan đến cách đối phó với đối tượng thử nghiệm mà thay vào đó báo cáo ý kiến ​​của họ về tính xác thực của đối tượng hoặc sự hiện diện của sự lừa dối. Đôi khi, họ có thể được gọi để làm chứng trong các thủ tục tố tụng tại tòa án về hành vi hoặc kết quả kiểm tra của họ.

Công việc của một người kiểm tra đa giác thường bao gồm:

  • Đối tượng chuẩn bị cho thử nghiệm
  • Thực hiện các bài kiểm tra đa giác
  • Chuẩn bị báo cáo bằng văn bản
  • Phối hợp chặt chẽ với các nhà điều tra
  • Cung cấp lời khai trong phòng xử án
  • Có được giáo dục thường xuyên

Giám khảo được chứng nhận phải duy trì các kỹ năng của họ bằng cách tham gia vào các chương trình giáo dục và đào tạo liên tục hàng năm. Các giám khảo đa giác cũng gửi báo cáo về tính chính xác của các bài kiểm tra của họ để xây dựng dựa trên tập dữ liệu và xác minh thêm về hiệu quả của quá trình kiểm tra.

Yêu cầu về giáo dục và kỹ năng đối với người kiểm tra đa giác

Các cá nhân muốn làm việc như một giám khảo đa giác thường sẽ cần phải có bằng cử nhân hoặc bằng cử nhân. Bằng cấp về tư pháp hình sự, tội phạm học, tâm lý học hoặc khoa học pháp y sẽ có lợi nhất.

Nhiều lần, các cơ quan sẽ bổ nhiệm các sĩ quan hiện tại vào vị trí giám khảo đa giác và sắp xếp cho sĩ quan được đào tạo. Trong những trường hợp này, bằng cấp có thể không được yêu cầu, nhưng kinh nghiệm làm việc có liên quan, đặc biệt là trong thực thi pháp luật và điều tra, vẫn sẽ là cần thiết. Kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân và kỹ năng viết là cơ hội cho các giám khảo tiềm năng.

Các giám khảo đa ngành có thể theo học một trong một số học viện đa giác trên khắp Hoa Kỳ, nơi họ nhận được hơn 200 giờ đào tạo đặc thù của ngành. Họ cũng phải tiến hành 200 bài kiểm tra đã được xác minh trước khi có thể được APA chứng nhận.

Tăng trưởng công việc và triển vọng lương cho giám khảo đa ngành

Việc làm cho tất cả các giám định viên pháp y dự kiến ​​sẽ tăng với tốc độ 19 phần trăm đến năm 2020. Nó cao hơn một chút so với mức trung bình quốc gia cho tất cả các ngành nghề tại Hoa Kỳ.

Cơ quan thực thi pháp luật và các cơ quan điều tra hình sự liên bang tiếp tục sử dụng các bài kiểm tra đa giác như một phần của điều tra lý lịch của họ. Các giám khảo đa ngành được đào tạo chuyên môn cao, có nghĩa là họ sẽ tiếp tục có nhu cầu trong tương lai gần.

Những người kiểm tra đa giác có thể kiếm được khoảng 56.000 đô la hàng năm. Mức lương thực tế sẽ thay đổi tùy theo vị trí, trình độ học vấn và kinh nghiệm.

Là một nghề nghiệp như một người kiểm tra đa giác phù hợp với bạn?

Những người kiểm tra đa giác là những người có khả năng phân tích cao với kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân tuyệt vời. Họ kết hợp một kiến ​​thức về tâm lý học và sinh lý học để đánh giá các cá nhân về xu hướng lừa đảo. Công việc có thể hấp dẫn và kích thích trí tuệ. Nếu điều này nghe có vẻ như là loại công việc bạn quan tâm để thực hiện, thì nghề nghiệp là một người kiểm tra đa giác có thể là nghề nghiệp tội phạm học hoàn hảo cho bạn.


Bài viết thú vị

Ví dụ về Thư và Thư Chăm sóc Trẻ em

Ví dụ về Thư và Thư Chăm sóc Trẻ em

Mẫu thư giới thiệu và email cho một vị trí chăm sóc trẻ em, với thông tin về những gì cần bao gồm và cách viết và gửi thư tham khảo.

Ví dụ thư tham khảo

Ví dụ thư tham khảo

Ví dụ về thư giới thiệu bao gồm các khuyến nghị học tập, kinh doanh, việc làm, thư giới thiệu cá nhân và chuyên nghiệp, với các mẹo viết.

Thư giới thiệu cho ví dụ về việc làm và lời khuyên

Thư giới thiệu cho ví dụ về việc làm và lời khuyên

Bạn có cần viết hoặc yêu cầu một thư giới thiệu cho việc làm? Dưới đây là một thư giới thiệu mẫu cho một công việc, và lời khuyên để viết một thư giới thiệu.

Định dạng thư tham khảo mẫu

Định dạng thư tham khảo mẫu

Dưới đây là định dạng để sử dụng khi viết thư tham chiếu cho công việc hoặc ứng dụng học tập, bao gồm những gì và ví dụ về các thư tham chiếu được định dạng.

Mẫu thư giới thiệu cho nhà cung cấp dịch vụ

Mẫu thư giới thiệu cho nhà cung cấp dịch vụ

Có một số điều bạn nên biết về việc viết thư giới thiệu doanh nghiệp. Sử dụng các mẹo này để biết cách cấu trúc nó và bao gồm các yếu tố.

Thư giới thiệu mẫu để giới thiệu một nhân viên

Thư giới thiệu mẫu để giới thiệu một nhân viên

Bạn phải xem xét các yếu tố này trước khi viết thư tham khảo. Đây là một thư giới thiệu mẫu bạn có thể sử dụng để giới thiệu một nhân viên xuất sắc.